3
组织对项目部的每月不少于一次的安全大检查，检查、整改记录资料齐全。（10分）
工作没有开展扣10分，查检查记录资料不齐全和整改闭合，每项扣2分
4
制定项目部年度安全工作年度计划，并得到实施（10）
没有制定扣10分，制定内容不全、没落实每次扣2分。
5
安全业务文件处理及时，跟踪督促落实，闭合管理，保持纪录（10）
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：安全部人数：人
序号
考核项目
考核评分说明
自考得分
考核小组评分
1
建立员工位安全生产职责、并进行公示（10分）
没有制定扣10分,没有公示、不明确扣5分
2
建立健全项目安全管理制度和各工种操作规程（10分）
没有制定扣10分,缺项、不明确、操作性不强每项扣2分
未执行扣10分，没有证据扣5分
10
本部门自考评价：
自考总得分：负责人签字：日期：
考评组考评意见：
考评总得分：负责人签字：日期
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：机电物资部人数：人
序号
考核项目
考核评分说明
自考得分
考核小组评分
1
建立和完善设备安全的各项管理制度（10）
没有制定扣10分
2
负责组织编制适合本项目施工机械安全操作规程（10）
2
落实作业指导书的编制及发放，检查规程规X的配备（10分）
未执行扣10分,没有记录扣5分
3
落实项目部新工艺、新技术的运用时，同时具备安全措施（20）
未执行扣10分，没有相关证据扣5分；
4
相应的参加项目部安全文明施工检查，落实安全事故处理提供技术服务（10分）
未执行扣10分，未落实扣5分；
5
参与因质量引起的安全事故调查和处理（10）
5
重大危险源（重大环境因素）的辨识和监控、督促(10)
对重大危险源没有辨识、监控、督促扣3分
6
重大设备事故应急救援预案的编制(10)
没有编制重大设备事故应急预案扣5分
7
做好设备的定期安全专项检查\保持记录完整(10)
没有进行定期专项检查，无记录或记录不完整扣2分
8
制定危险品的采、装、运、管、领、发、用等各项管理制度\相关资料记录完整(15)
8
及时收集、统计安全费用的使用情况，资料记录齐全（10）
每季度安全费用及时获取，并连续做好统计汇总记录，资料不全、不能反应总投入一次扣2分。
9
本部门归口的管理体系文件得到有效运行，资料保持连续记录和归档（20）
归口管理体系得到有效运行，按程序文件要求记录资料符合要求，对项目做好服务和指导，每项做不到扣2分。
10
本部门自考评价：
自考总得分：负责人签字：日期：
考评组考评意见：
考评总得分：负责人签字：日期：
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：工程管理部人数：人
序号
考核项目
考核评分说明
自考得分
考核小组评分
1
主持审查项目部的安全技术措施；对方案的制定及实施检查（10分）
未执行扣10分，没有记录扣5分
没有制定或不明确适合本项目施工机械安全操作规程扣5分
3
大、中型机电设备新装、拆装、转移及运输的安全措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督\资料记录规X（10）
没有安全措施方案、实施监督，且没有规X的记录每项扣5分
4
组织特种设备的定期技术检验和性能试验\保持记录完整(10)
没有进行定期检验，记录不完整扣2分
加强社会治安综合治理（10分）。
不发生打架、斗殴、盗窃、集体上访等社会治安综合治理事件，每发生一件扣2分。
本单位（部门）自查评价：
自查总得分：负责人签字：日期：
考评组考评意见：
考评总得分：负责人签字：日期：
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：合同经营部人数：人
序号
考核项目
考核评分说明
考核项目
考核评分说明
自查得分
考核小组评分
1
执行、公示本部门的安全生产职责（10分）。
未执行扣10分，未公示扣5分。
2
建立小车安全管理制度（10分）。
未制定扣10分，制度缺项或内容不明确扣5分。
3
定期组织小车司机进行安全教育，学习交通安全法规条例，并保持记录。（10分）。
每季度不少于一次，做不到扣5分；记录、签字不全一次扣2分。
4
制定食物中毒应急预案，组织评审、演练、修订，保持更新（10分）。
没制定扣10分，其他没做到或记录不全每项扣2-分。
5
制定生活、办公区、食堂环境卫生管理制度（10分）。
没有制定扣10分，制定内容不全、不规X扣2-5分。
6
定期组织环境健康及卫生检查，并保持记录（10分）。
每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣2分。
没有制定，记录不全，每项扣5分
9
制定劳保用品的采、验、管、领、用等各环节管理制度\保持记录完整(15)
没有制定，记录不全，每项扣3分
本部门自考评价：
自考总得分：负责人签字：日期：
考评组考评意见：
考评总得分：负责人签字：日期
项目部安全生产“一岗双责”考核评分表
被考核单位（部门）：综合办公室人数：人
序号
自考得分
考核小组评分
1、本部门安全管理制度（20分）
1、在本部门内贯彻“安全第一”原则，增强本部门人员安全意识强（5分）
2、执行本部门负责的相应安全职责（8分）
3、定期组织相关安全学习，并完整保存学习记录（7分）
查文件和跟踪闭合资料，缺失或资料不完整，每次扣2分。
6
工伤快报、认定、鉴定及时、资料齐全；事故报告、处理资料记录归档完整（10）
做到及时上报，资料记录符合程序要求，归档资料齐全，每项做不到扣2分。
7
每月组织召开安全会议和每季度召开安委会，并作好会议记录（10）
安委会、安全会根据工作情况及时召开，会议记录资料齐全。安委会少于一次扣5分，资料不全每项扣2分。
7
相关安全文件收、发及时，处理不遗漏（10分）。
每项做不到扣2分。
8
及时组织或协助召开安全会议的筹备相应工作（10分）。
不及时或配合组织有疏漏一次扣5分。
9
安全费用的统计上报工作（10分）。
本部门发生的安全费用没有执行签字审核程序发生一次扣5分；统计上报资料不及时扣3分；统计资料不齐全扣2分。.
10
未执行扣10分，没有记录扣5分
6
参与合同检查中有关安全职能的履行，并提供法律帮助（10）
未执行扣10分，没有证据扣5分….
7
审查外协队伍安全资质的有效性（10）
未执行扣10分，没有证据扣5分
8
落实分包合同安全条款的约束，督促环境、职业健康等目标在合同中的落实（10）
未执行扣10分，没有证据扣5分
9
落实项目部相关安全、环境重点、难点问题的查找及交底（10）