我还有多少能量没有燃烧？难度区域第一就是我的 目标？破除障碍，我能达到全国第一！
——歌莉娅汕头经理 陈露（第一期学员）
学员感言
做一个有责任心的人，关爱自己的亲人，朋友及 身边的每一个人，做任何事都要用心，努力，不 要后退。感悟到一个人的力量是微弱的，团队的 力量才能巨大，做一个敢于承担责任的人，是我 今后工作，生活的目标。 最后一个练习，我哭了。这个练习让我对团队这 个名字有了更深的了解及领悟，让我明白公司的 领导比我们更难。
『团队心动力』成长训练营是一个有关领导力及人类素质革命的 课程，各位参加者将通过一系列精心设计的研讨和活动，亲身体验 到卓越人生的真谛。 它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升综
合素质，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影响力商数）、SQ
（心灵商数）、CQ（创新力商数）；从而更有效地挖掘潜能，改善 自身生命和生活的品质，引发企业/单位创建学习型组织，突破性提
● 透视自己生命中的优点与盲点。
● 学会感恩、懂得承担责任。 企业收获： ● 激发员工的内在动力源泉。 ● 激发员工主动工作、积极创造的心态。 ● 打造一支懂得感恩和付出的核心团队。
1、『团队心动力』成长训练营简介
一个与众不同的国际品牌课程，一个令人终生难忘的智慧之旅，
系目前国内最具震撼力的课程之一！
员从『团队心动力』成长训练营中受益。
很多的店铺、企业的销售额提升超过100％；
很多的员工懂得了感恩与责任； 很多的店员发挥了超越『从前的我』的能量！
学员感言
上完课，最想说的一句话是：“老板，对不起，让
您操心了。”一直以来，觉得自己已经很勤奋，很
努力，也很累。压力越来越大，脾气越来越大，抱 怨越来越多，觉得自己过得很难，而其他人却很轻
4、团队建设：悦野提供创新性的TeamBuilding活动，为不同客户量身定
制团队建设方案，并加以实施。既能提高员工士气，又能增强团队的活
力。最终目的是提升团队的凝聚力与生产力。这是一种带有明确目的性 与建设性的团队训练方式。悦野业务的一大亮点是策划并组织以团队参 与为主的活动。无论是团建活动、员工家庭日、客户联谊、年会活动、 会议增效、趣味运动会及周年庆典，悦野总能为客户提供更具创意的想 法并加以实现，满足客户不断增长不断创新的需求。
团队凝聚
项目体验 挑战极限，体验团队神奇潜能！ 整个过程令人屏息静气，仿佛在进行一次 惊天大逃亡…… 无数次的失败，最终换来成功的喜悦；从 此以后，谁还会说『我们不行』!？
龙老师 Terry
龙先生毕业于天津科技大学，曾接受过国际TTT培训认证、营销心理学、
营销管理、NLP心理学、九型性格、企业教练技术、高级人力资源管理、国 学与禅修、非财务专业的财务运作管理培训等等。
第二天 晚上： 1. 2. 3. 分享及导师回应 课题：爱、感恩与应该 体验环节：这是一个关于爱、关于选择、关于人际关系的游戏。 触及每人内心深处，焕发心的新生。
成长训练营课程大纲
第三天 上午： 1. 2. 3. 4. 5. 分享与导师回应 课题：检视承诺与守则、团队贡献 练习：小组短剧排练及展示 各小组经营成果揭晓，产生金牌团队 体验环节：引入危机文化－今天工作不努力，明天努力找工作
未来，我们一起开拓……
“不是员工缺乏热情、动力与创造力，而
是我们未能找到打开他心智之门的钥匙。”
——哈佛大学商学院教授 Richard Nolan
1、『团队心动力』成长训练营简介
● 一个关于“我”的课程。 ● 一次让生命蜕变的良机。 ● 一次体验式学习。 学员收获： ● 知行合一 ——100%的承诺和行动。
——以纯成都经理
陈梅春（第二期学员）
学员感言
让我站得更高一层，让我从许多的限制性信念中 跳出来，跑得更快，让我学会了问自己，看到更 多的智慧。企业的经营计划不在我这里，不在我 个人，深入下去，要靠大家的智慧，我会用 “问”，用“理解层次”去更好的问，去发挥团 队的力量。课程也让我加入了更多的内在能量， 更拓展自己的想法、心态、能力和空间。
第三天 下午： 1. 2. 3. 4. 课题/体验：被迫与选择－厘清什么是『我的主动选择』 课题：如何成为一个信守承诺并百分百责任的人？ 练习：导师带领全体学员打破世界记录，拿到生命金牌。 感恩与嘉许/生命升华/明天开始一个全新的你
成长训练营板块
团队凝聚 爱与感恩
目标承诺
责任心修炼
成长训练营板块
松。现在才明白，自己的心态是这一切的根源……
——罗蒙西服南宁朝阳店 黄明明 （第二期学员）
学员感言
一直以来都觉得自己已经做得够好，业绩也是在区
域内的28间店中数一数二的。于是，向前的步伐慢
慢地迟滞……。直到上完这堂课，导师的话让我警 醒——逆水行舟，不进则退；这是很简单的道理，
我却一直懵然不知。我还有多少的潜能没有发挥？
成长训练营板块
团队凝聚
核心观点：
1. 2. 没有牺牲就没有团队 . 一滴水只有融入大海才能澎湃
3.
领导者应为团队的存在负99%的责任
目标效果： 1. 2. 3. 4. 明确企业凝聚力的核心来源 . 抱团打天下——让团队精神深入人心 激发斗志创造最佳服务品质 提升团队绩效，建立组织向心力
成长训练营板块
——宾宝男装全国总监 宋先生（第一期学员）
学员感言
每个人首先要对自己负责，其次才能说对团队 负责。团队之重要，指挥之关键，责任之必须， 并在生活中学会感恩，同时要对自己负责，对 自己的集体负责。 一个人不能代表荣誉，只是个人成功，集体的 成功才是价值的荣誉。
成长训练营板块
目标承诺
核心观点：
1.
2. 3.
你相信什么就会得到什么.
有承诺做事比没有承诺做事更容易成功 言行一致是成功者的表现.
4.
明确的目标承诺就是行动的力量
目标效果： 1. 戒除心力交瘁和挫折感，突破心理障碍 .
2.
3.
透过训练看到自己的潜能
建立重承诺、重行动、重结果的团队文化
成长训练营板块
升企业/单位的综合竞争力。
这个课程令参与者从优秀到卓越，让生命品质更完美和谐、让 企业更辉煌！
1、『团队心动力』成长训练营简介
『团队心动力』成长训练营取材于美国教练技术，融入体验式教学
的精髓，是一套通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率、修整心态、
探索生命价值的实用课程。 在课程中，通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察学员的心
心灵，激发学员潜能、令学员于课堂中重获新生。被学员评价为真正懂得为
学员和企业负责任：“用生命做课程的人生导师”！
龙老师 Terry
主讲课程：
1、 『团队心动力』成长训练营 核心团队版
2、 『团队心动力』成长训练营 新员工/基层团队版 3、战略与执行—领导力沙盘模拟课程
4、商战训练营之经营策略与项目管理沙盘模拟课程
悦野公司的主要业务包括： １、团队管理咨询：包括团队心理体验、团队融合咨询、团队提升咨询 ２、团队管理课程：针对企业不同需求而设计的体验式学习课程。在这 些课程里，高度参与是最大特色，如游戏、角色扮演、模拟练习、案例 讨论、小组分享等。学员能够从中产生有意义的洞见，影响及改变今后 的行为模式。 3、户外拓展：悦野提供标准化的团队训练，并全资投建有山北训练营、 海岛拓展营、草原越野营及高山攀登营四大拓展培训基地。拥有上千种 训练项目，可满足客户陆地、高空、水上、海上及高山的场地训练需求。
及企业价值
领袖气质 目标与行动
凝聚力强化
成长训练营课程大纲
第一天 晚上： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 课程导入、定向、“过去、现在、将来”。 心态调适：突破思维的局限 发掘生命的潜能 课题：如何进行分享以及分享的规则 练习：参加课程的目的 体验环节：组建公司、董事长总经理及监事会主席 练习：小组竞赛
目标效果：
1. 2. 感恩心态的建立 使学员用建设性的积极心态思考问题.
3.
4.
用健康的心态面对人和事
使企业团队整体心态良性发展
成长训练营板块
爱与感恩
项目体验 人海茫茫，谁是我的朋友？谁是我的爱人？我的亲 人又在哪里？相遇、相知，又相逢…… 帮助学员建立正面的心态，改善心智模式，并用积 极心态面对人与事。
一旦进入这一阶段，参加者就初步具备成为一名专业教练的基
本元素。如果你有志成为出色的专业教练或教练型的团队领袖， 这一阶段是你重要的一步。
训练营形式 （室内） 体验式活动占：40% 分享占：30% 授课占：30%
训练营天数 三天两夜
1、『团队心动力』成长训练营简介
最终：优化团队价值，提升经营绩效！
2、成长训练营面向对象
目标承诺
项目体验
各队伍轮流派出勇士挑战魔王，有人铩羽而归；
有人使命成功……最终哪个队伍能闯关成功？ 一时的失败不代表永远失败； 一个人的胜利亦不代表团队的胜利！ 言出必行、锁定目标、迅速行动！
成长训练营板块
爱与感恩
核心观点：
1.
2. 3.
健康心态将决定你的成就
凡事发生必有恩典 发生了什么并不重要，重要的是你面对它的态度决定一切
态，从而向内发掘潜能，向外发现提升空间，使其清晰、有效和快捷地
实现目标。 同时，在参训企业/团队中建立『设目标－即行动－重成果』的核 心文化，大幅提升行动绩效，优化企业文化！
1、『团队心动力』成长训练营简介
课程内容精简、节奏明快而富有情趣，是提升自我素质及管理
能力的理想选择。本阶段也是成为专业企业教练的基础。
责任心修炼核心观点：1. Nhomakorabea2. 3.
“责任感”是成功的始点
承担责任是快乐的源泉 人是有感情的可调控的多功能复合体
目标效果：
1. 2. 增强自己对本职工作的责任感 停止团队中的抱怨与责怪