劳动者维权须知
用人单位有下列行为之一的，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉举报：
1、未与劳动者依法签订书面劳动合同的；
2、违法延长劳动者工作时间的；
3、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
4、支付劳动者的工资低于本地最低工资标准的；
5、不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
6、使用童工的；
7、未按规定缴纳社会保险费的；
8、发生工伤不支付医药费或工伤赔偿金的；
9、侵犯劳动者合法权益的其他劳动保障违法行为。

封丘县劳动保障监督大会地址：城关镇北干道
投诉举报电话：8295110
劳动监察员准则
一、坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，模范遵守国家法律、法规。

二、依法监察，执法严明，执行劳动法律、法规、规章和有关政策，及时查处和坚决制止违法行为。

三、忠于职守，服务领导，认真做好劳动监察工作。

四、坚持原则，秉公办事，执行监察公务要出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份，不准超越执法职权范围，不准在非公务场合使
用监察证件。

五、遵守纪律，廉洁奉公，不准利用职权谋私利，不准接受被检查单位赠送的礼品、礼金、有价证券、信用卡、不准接受被检查单位的宴请，不准接受被检查单位的邀请参与高消费娱乐活动，不准私自使用被检查单位的车辆，不准在被检查单位报销个人费用，不准占用被检查单位的通讯设备。

六、严格执行罚款规定，不准侵占、截留、挪用罚款。

七、保守监察秘密，为举报者保密，不准泄露被检查单位的商业秘密。

八、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。

九、热情接待群众，做好法律宣传、咨询服务，积极帮助群众解决实际问题。

封丘县劳动保障监察中队工作职责
一、宣传劳动保障法律，法规及规章，督促用人单位贯彻执行。

二、负责采集辖区内用人单位的劳动保障信息，并建立电子信息和文字信息档案。

三、接待对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉，协助县劳动保障监察大队做好受理工作，并建立相应的投诉、举报台帐。

四、配合县劳动保障监察大队，对有违法行为的用人单位依法查处。

五、按照县劳动保障监察大队工作部署，做好辖区内劳动保障监察的日常巡查和专项检查工作。

六、妥善处置劳动保障纠纷，对涉及劳动保障的重大群众性事件，要及时介入，掌握动态，并及时报告县劳动保障监察大队。

七、及时上报各类报表、信息和总结，规范管理劳动保障监察案卷资
料。

八、完成上级劳动保障监察部门交办的其他工作
封丘县用人单位劳动用工信息调查表单位全称：
组织机构代码：
工商营业执照：注册号
税务登记证号：国税字
社会保险登记证号：字号法人代表姓名：
单位详细地址：
联系人姓名：联系电话：
用人单位盖章：用人单位经办人（签字）：日期：调查员（签字）：日期：调查工作负责人（签字）：日期：。