目录摘要： (2)关键词： (2)Abstract: . (2)Keywords: (2)一．古代秘书管制时代 (2)二．秘书选拔的历史演变过程 (3)（一）原始社会时期 (3)（二）奴隶社会时期 (3)1.夏代时期 (3)2商朝时期 (3)3西周时期 (4)4春秋战国时期 (4)（三）封建社会时期 (4)1秦代 (4)2汉代 (4)3三国时期 (5)4魏晋南北朝时期 (5)5隋、唐时期 (5)6宋朝时期 (5)7元朝时期 (5)8元朝时期 (5)9 明清时期 (6)3. 结论 (6)注释： (6)参考文献 (6)我国古代秘书选拔制度摘要：中国文化有着五千多年的历史，而我国秘书工作的历史也是源远流长。

我国古代的秘书活动，上可追溯到三皇五帝，下可查询到明清两代。

中国古代秘书工作经历了几千年的变化和演练，从出现到初步形成、发展、逐步走向成熟的阶段。

总管这几千年的的秘书活动，虽然它们在每个朝代的称谓和职位都不尽相同，对机构的设置也不尽一致，但是其具有的共同目的都是为了辅助君主政令顺利地颁布。

而每个朝代对于秘书的选拔制度也是不相同的，条件及要求都有每个朝代自己的特色。

本文通过例举我国古代对秘书选拔制度和一系列的政策措施，虽然这些都只是古代旧社会选拔秘书官员的方法，但其中也有着它独特的精华所在。

这对我们当今社会的秘书人员的工作有着一定的指导作用。

关键词：古代秘书选拔制度政策措施Abstract:Chinese culture has a history of five thousand years, and oursecretary work is also a long history. China's ancient Secretary activity, can be traced back to the Three Emperors and Five Sovereigns, can query to the Ming and Qing Dynasties two generations. Chinese ancient secretary work experience of change and drill for thousands of years, from there to the preliminary formation, development, mature stage. Duct that thousands of years of secretary activities, although they are in every dynasty titles and positions are not the same, the institutions are not consistent, but the common purpose of its is to assist him smoothly promulgated decree. And every dynasty for the Secretary of the selection system is not the same, conditions and requirements of each dynasty own characteristics. In this paper, by the example of ancient China's secretary selection system and a series of policies and measures, although these are ancient old social selection Secretary officials, but it also has its unique essence. Have a certain guiding role the Secretary of our social work.Keywords: Ancient secretary Selection system Policies and measure一．古代秘书管制时代国家的产生和公共事务的发展促进了相应的秘书职位和人员的出现，但是，我国古代秘书史上的秘书工作到底是从哪个时代开始萌生的，学术界有着不同的观点。

有一种观点认为秘书工作起源于夏代的奴隶社会，而另一种观点则认为秘书的工作起源于尧舜时期。

在我国，“秘书”这一词最早出现在汉代，而最初的含义是指物不像今天一样是指人。

根据古典记载，皇宫里藏有一些有神秘色彩的书籍，主要有两类：第一类是宫禁里的秘籍，因为是宫禁内收藏的各种经典文献，因而一般不予公开，故称为“秘书”。

第二类是指谶纬图箓，也即是一种在汉代流行的宗教迷信，是巫师或方士制作的一种预算吉凶的隐语。

到了东汉后期，“秘书”不再只是指物，也指机构和人员，古代的秘书工作者，被成称为"史官"、"御史大夫"、"尚书"、"长史"、"主簿"等。

但东汉末年那段时期比较例外，魏王曹操为削弱当时位高权重的皇帝身边的秘书机构--尚书台的势力，曾设秘书令，以"典尚书事"，这样，秘书令不仅具有原先掌管图书典籍的职能，而且还具有收发奏章、草拟和上传下达的职责。

①②到了清朝末期，我国的秘书工作真正名实相符。

辛亥革命后，秘书的含义发生了质的变化。

其一：秘书一词已完全摆脱了"图书"的含义，从原先指物转变为特指从事秘书工作的人或职位。

其二，对秘书人员所有的旧式称谓全部退出了历史舞台，对各级政府部门中从事秘书工作的人员或相关职位均以"秘书"相称。

秘书一职的出现，说明了我国历代君主都懂得秘书工作的必要性和重要性，所以在秘书的选拔上，不同朝代的君主对人才的选拔制度是不同的，这不仅要求秘书人员必须具有良好的职业道德，还必须具有丰富的学时才能。

秘书人员的选拔不仅是一个国家政治文化的体现，还在一定程度上促进了社会文化的进步。

二．秘书选拔的历史演变过程（一）原始社会时期人类社会的发展经过了漫长的原始社会时期，因为其原始、粗糙以及简陋的生产工具，加上及其低下的生产力发展，因此，在那个时期里面就没有阶级和国家。

当人类进入氏族社会之后，便产生了小规模的组织，虽然氏族规模比较小，但是也存在着一些公共事务要处理，就需要一定的管理机构和管理制度。

因此，就产生了秘书人员。

而那时候的秘书人员的工作任务就是会务活动和传达活动。

传达活动又分为两个方面，一方面食将首领的意图传达给下面；另一方面是将民众的意见传达给首领。

这个时期的秘书人员主要表现为三种形式。

第一种是管理者既从事社会组织管理活动，又从事管理活动中的秘书活动，管理者即氏族首领兼职秘书，和大家一起吃一起住。

第二种是由一些经验比较丰富的长老来长官火、天时以及调节纠纷等事务，这些长老经常帮助首领处理公务。

第三种是专门承办秘书活动的人员，这些人员有着一定的职务，他们是由民众选举或者是禅让而产生的。

（二）奴隶社会时期1.夏代时期到了夏代时期，人类的生产工具得到了改进，生产力也得到了提高，因此，社会制度也就相应地发生了变化，逐渐出现了阶级和国家。

国家必须设立一批专事国家事务的官吏来操纵国家机器的正常运转，所以我国最早的秘书也就因此产生了，但是那时把这一类官员称为“史官”，秩宗和太史令则属于秘书官职。

秩宗是传说中尧舜两人都设置的一种官职，其主要任务是进行司典宗教祭礼。

从某种意义上来说，秩宗是史官在宗教活动中的另一个身份，因此，这种官职的选拔方式也和史官一样，通过世代相袭的方式来进行继承。

太史令的主要任务是辅助国君处理国政的机要秘书长，记录国君的言行，起草和保管文书，掌管典志；有的还对民情进行了解，向君王提出建议，协助君王制定相关的法令。

史官的职位大多数是由贵族时代相袭，他们是知识的垄断者，普通老百姓的子弟因为得不到受教育的机会，所以，作为具备高文化和业务知识的史官一般不会在普通老百姓家庭中产生，也不会从白丁中进行选拔。

2商朝时期商朝是在推翻夏朝之后强盛起来的朝代，国家机器和国家管理机构有了新的发展，并且逐步建立了以国王为中心的一套内外职官体制。

官职可分为：政务官、事务官、武官和史官。

史官则主要从事秘书工作。

商朝的史官分为两类，史类秘书和巫类秘书史类秘书。

史类秘书要求会制作和保管重要公文，记录君王的言行、宫廷大事、观察天象、记录历法以及保管档案典籍等。

无泪秘书则是神权和政治的历史产物。

他的主要工作是专门处理人和神灵和先祖之间的关系。

这就需要史官本身会占卜、解释卜词，或者是有能力长官商王朝的祭神和祭祖典礼等事务。

由此看来，巫类秘书和史类秘书在工作内容方面有很大的差别，但是有的却是身兼两职，也并未做到严格的划分。

而且，在选拔方面也是采取世代相袭的方式，但是和夏朝比起来，史官需要具备的能力增多了。

秘书官吏必须具有文字、军事、政治、天文以及占卜等多方面的知识和技能。

从以上可以看出，商朝的秘书官吏已经具有较高的文化素质，并企已经形成了一支专职秘书工作的队伍。

3西周时期在西周时期，我国奴隶制度逐渐开始瓦解，封建制度逐渐开始产生。

这种过渡的主要特点是在政治上开始由神权向人权进行转变。

在这时期，国家机构不断在发展，形成了以卿为首的政务部门“卿事寮”和以太守为首的事物部门“太史寮”，太史寮是专门为王室服务的秘书处。

在王宫里还设置了专门记录国王言行的左吏和右吏，专门保管君王的印章。

还设置了我国历史上最早的女秘书，也即是专门为王后掌管礼仪和文书的女史。

③4春秋战国时期春秋战国时期是我国历史上战争最频繁和社会最动乱的时期，在这几百年的大变革中，各国竞相变法图强，战争的纷乱使得各国的经济、政治以及文化等发生了重大的变化。

因此，这一时期的秘书工作也发生了很大的变化。

这一时期的秘书官吏主要有御史、主书、尚书和掌书等。

因为在这个奴隶时期都有着“亲贵和一”的正字色彩，因此，在这个时期的秘书选拔上也是通过世袭相承的形式，但是与前面朝代不同的是，这个时期的选拔方式有了一定的灵活性。

（三）封建社会时期1秦代众所周知，秦朝是我国第一个统一的中央集权封建国家。

这个时期承办文书为主要任务的人员被称为“史”，这是一种专门的职业。

这个时期对于秘书的选拔也是通过世袭相传的形式，他们的后代从小就被送到专门的学校进行学习。

秦朝有严格的规定，不是史的后代是不能进入这类学校的。

2汉代西汉时期，御史仍旧是中央政府的主要秘书机构。

但是在这个时期里，御史有了更多的权利。

这个时期的秘书官职主要有御史大夫、御史大夫配的副职御史中丞、下隶御史、令曹、书曹和印曹等等。