职场与上司相处的七大原则
与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了最好的事情。

那么与上司相处有哪些原则呢?
一、倾听
我们与上司交谈时，往往是紧张的注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题。

好的下属应该不仅理解上司所谈的问题，并且能理解他的话蕴含的暗示。

这样，才能真正理解上司的意图，明智的作出反应。

怎样做到这一点呢?当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听，眼睛注视着他，必要时作一点记录。

他讲完以后，你可以稍思片刻，也可以问一两个问题，真正弄懂其意图。

然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白他的意见。

切记，上司不喜欢那种思维迟钝，需要反复叮嘱的人。

二、简洁
时间，就是生命，是管理者最宝贵的财富。

办事简洁利索，是工作人员的基本素质。

简洁，就是有所选择、直接了当，十分清晰的向上司报告。

记备忘录是个好办法。

使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。

如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。

有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。

故动笔之前必须深思熟虑。

三、讲一点战术
如果你要提出一个方案，就要认真的整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。