5
麻醉、精神药品严格执行“五专管理”，处方双签字等各项相关规定。
10
严格执行窗口发药复核“四查十对”等制度，处方调配、核发后必须及时双签字，发现问题及时记录并督导整改。
5
药品分类管理清楚，定点存放，专人管理账本清晰，先进先出，养护记录齐全，严格按照规定条件贮存。
总分
100分
中医医院药剂科绩效考核表
考核时间：年月检查人：
项目
分值
基本要求
西药房
住院药房
中药房
药库
科
室
管
理
40
5
严格遵守医德规范，完善各种登面等）无灰尘，物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所。
5
按时上下班、坚守岗位、服从安排。严格交接班制度。工作人员仪表得当，着装整洁，配带胸卡。
5
遵守医院安全管理制度，有安全工作防范措施，做好防火、防盗、防事故工作，工作场所严禁闲杂人员出入。
5
科室内部团结和谐，语言文明、规范，态度和蔼，杜绝与病人及家属吵架。上班时不准在调剂台窗口前吃东西、接打电话等。
-
5
认真做好上级部门检查各项工作：包括卫生及业务等方面，及时完成上级交付的临时工作任务。
5
5
各部门做好药品周转评估，及时上报药品计划、防止常用药品库存不足致无法划价及记账等
5
严格借药行为，特殊情况借药天数不得超过三天，并及时做好交接班手续。
质
量
控
制
30
10
每月开展质量自查，质量控制记录详实，对存在问题及时整改并有督导记录；严格落实《处方管理办法>对不合理处方拒绝调配，处方合格率≥95%。
严格执行医院工作人员病假、事假、休假规定，认真履行请、销假制度，公休纳入绩效管理。
5
业务学习、法律法规学习完成率100%，
药
品
管
理
30
5
坚持药品网上招标采购，符合相关政策规定。
5
库房、药房药品严格执行各项相应制度，定期盘点，做到帐物相符。
5
严格药品、中药饮片养护制度
5
严格执行效期药品管理，严禁过期失效药品出售,