医协办
每项降低1％扣2分
设备工作差错
院办
发生一起扣20分（对象是科主任和当事人）
工作投诉例数
发生一次扣10分（对象是科主任和当事人）
服务
指标10%
医院收入万元
10
财务科
每项降低1％扣2分
学习
指标10%
业务考试合格பைடு நூலகம்100%
10
科教科
每项降低1％扣2分
高新技术、新业务开展数量
每开展一项新技术新业务，提高技术难度，加10分
职能科室
科室名称
设备科
考核岗位
设备科主任
考核时间
01月01日——12月31日
指标
考核项目
分值
考核分
考核部门
核算方法
质量
指标
80%
设备完好率为100%
30
院办
每项降低1％扣2分
工作及时率100％
20
院办
每项降低1％扣2分、指令性任务未按时完成，每项扣5分；造成重大影响后果扣10分
科室满意度≥90%
30
论文数量
每发表一篇论文，加5分