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中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表
较好
21-22
般
19-20
差
15-18
工作设想
(20分)
工作思路清晰,工作 措施具体得力,符合 学校实情,具有针对 性、可行性、操作性。
好
15-20
较好
10-14
般
5-9
差
5分以下
演讲技能
(15分)
普通话标准,语言表 达清楚流利,情感充 沛饱满,形象气质 佳。
好
13-15
较好
11-12
般
9-10
差
5-8
答
亠
辩
(30分)
即兴答辩
(30分)
使用普通话,才思敏 捷,层次清楚,表达 流畅,观点正确、鲜 明,符合工作实际。
好
25-30
较好பைடு நூலகம்
20-24
般
15-19
差
9-14
(备注:请评委评分时保留小数点后一位小数)
评委签名(序号):
中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表
竞聘人(序号):
评分项目
评分标准
等次
分值
得分
演
讲
(70分)
竞聘目的
(10分)
对竞聘上冈认识明 确,对竞聘岗位有信 心,有较强的事业心 和责任感等。
好
9-10
较好
7-8
般
5-6
差
3-4
竞聘优势
(25分)
业务素质高,优势明 显,在德、能、勤、 绩、廉等方面表现突 出。
好
23-25