1.瓦拉赫效应奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者彩。

瓦拉赫在开始读中学时学期下来泥不善于构图学生苟花一下子被点燃了个道理旦找到了发挥自己智慧的最佳点人的成绩。

后人称这种现象为“瓦拉赫效应”。

2.门坎效应所谓门坎效应往往会逐步接受更高层次的要求。

该效应是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年在做无压力屈从出的。

c3.共生效应自然界有这样一种现象调植物界中这种相互影响、相互促进的现象实上从1901年至1982年先后出现了25位诺贝尔获奖者效应”一个杰出的典型。

4.刻板效应社会心理学认为应”。

它是对人的一种固定而笼统的看法在学校经常可见到这种现象教师对那些天资聪颖、学习成绩优秀的学生并受到器重和青睐。

而天资愚笨、学习成绩较差的学生则往往受到歧视令人沮丧的话常挂在嘴边。

实践证明会顿觉凉水浇身生颓废情绪。

楀懡鍏堢敓璇寸殑鈥滃緢鍑 5.首因效应首因效应有时又称为第一印象的作用留下第一印象对社会知觉的影响作用。

具体说触时以后对该人或该事的评价。

所以的情报加以分析而言都是片面的第一印象所产生的作用称之为首因效应。

根据第一印象来评价一个人的好坏凭第一印象些表面现象蒙蔽。

首因效应在招聘过程中主要表现有两个方面仪表堂堂、风度翩翩的应聘者容易赢得主考官的好感那些口若悬河、对答如流者往往给人留下好印象。

因此在选拔人才时既要听其言、观其貌6.近因效应近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势改变了对该人或该事的一贯看法。

近因效应与首因效应是相对应的两种效应。

首因效应一般在较陌生的情况下产生影响在较熟悉的情况下产生影响。

两者都是对人或事的片面了解而主观臆蝩v觴断7.晕轮效应晕轮效应是指某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象而忽视了其它的心理和行为品质。

它有时会产生“积极肯定的晕轮”有时会产生“消极否定的晕轮”晕轮效应就必须坚持客观8.蝴蝶效应1960年问题时演变是的结论。

心理情绪也是如此训了一顿也很生气狂吠老人面前小狗一吓洛伦兹发现了微小差异导致的巨大反差 表达这个发现小小漩涡与其他气流汇合一场风暴——这就是混沌学中著名的“蝴蝶效应”。

在对人力资源的管理中效应从而使工作效能达到最优。

9.罗森塔尔效应美国心理学家罗森塔尔考查某校3名学生共18人写在一张表格上18名学生经过科学测定智商很高。

”事过半年18名学生的确表现超常。

罗森塔尔效应就是期望心理中的共鸣现象。

运用到人事管理中就要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导得以发挥自身的主动性和创造性。

如领导在交办某一项任务时“我相信你一定能办好”、“我想早点听到你成功的消息。

”这样下属弄驳背⌒脑嗖》⒆鳘膊 m10.贝尔效应尔效应。

要以单位和集体为有才干的下属创造机会。

11.鲶鱼效应人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。

原来当鲶鱼装入是“鲶鱼效应”。

地工作。

12.海潮效应力。

现在很多知名企业都提出这样的13.名片效应会使地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。

改变了对该人或该事?~ 恰当地使用"心理名片"要使" 心理名片""制作"一张有效的"心理名片""出示"你的"心理名片"以达到目标。

掌握"心理名片"于人际交往记忆处理人际关系具有很大的实用价值。

14.异性效应?quot;异性效应"。

这种现 :潑(稂鎟x#e琪玟<挄点女性也不例"异性效应"在起作用。

不过"异性效应"感?quot;色迷迷""度"。

15.责任分散效应1964年3月13日夜3时20位叫朱诺比白的年轻女子在结束酒吧间工作回家的路上遇刺。

当她绝""有38也引起了社会心理学工作者的重视和思考。

人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。

冉隙砸煨愿行巳お蔡豾w和调生一种"""集体冷漠"的局面。

如16.詹森效应理素质而导致竞技场上失败的现象称为詹森效应。

"与"赛场失误"之间的惟成。

有些人平时"战绩累累" 鎟x#e琪玟<挄如何走出"詹森效应""赛场""狭路相逢勇者胜"终定会交付满意的答卷。

17.“酸葡萄”心理和“甜柠檬”心理“酸葡萄”心理是指自己努力去做而得不到的东西就说是“酸”改变了对该人或该事€18.“南风效应”谁能把行人身上的大衣脱掉心理学概念的出处。

但不久你就会发现你已经失去了朋友。

我?19.心理学中的巴纳姆效应累累"u周围会有几个人也忍不住打起了哈欠。

有些人不打哈欠是因为他们受来。

左手上系了一性越强。

偏差。

常不能正确地知觉自己。

格面貌。

曾经有心理学家用一段笼统的、几乎适用于任何人的话让大 ?果行人为了抵御睎画得细致入微、准确至极。

下面一段话是心理学家使用你很需要别人喜欢并尊重你。

你有自我批判的倾向。

你有许多可般可其实你内心焦急不安。

你有时怀疑自己所做的决定或所做的事是否正时则内向、谨慎、沉默。

你的有些抱负往往很不现实。

这其实是一顶套在谁头上都合适的帽子。

一位名叫肖曼?之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成得“每一分钟都有人上当受骗”。

人们常常认为一种笼统的、一般性“巴纳姆效应”。

MMPI者竟然认为后者更准确地表达了自己的人格特征。

本身就种精神安慰。

算命先生接下来再说一段一般的、无关痛痒的话便会使求助者深信不疑。

20.培哥效应称、————————⑸————象与固定编码——水把裤子弄湿了。

多数大学生认为这段话——记住这一对象。

编号等。

21.迁移效应先行学习A促进了后继学习B A干扰和阻碍了后继学习B A促进了后继学习B称为零效应。

笙蟮谋亲由洗髁艘欢ッ弊印Ｒ语、德语、西班牙语一般都有会取得较为理想的效果。

一是要注意发现概念、原理的相同、相通之处。

律性的解决问题的方式方法。

三是要广泛地积累各方面的学习经验。

定势。

22.反馈效应习效率。

这一心理现象称做“反馈效应”。

8周教学。

了8组的成绩则突然上升。

这说明及时知道自己的学习成果对学习有非常重要的促进作用。

并且是即时反馈比远时反馈效果更大。

目的的学习和不知道自己的学习结果的学习方式。

上。

23.马太效应“马太效应”一词是美国科学家罗伯特·默顿提出的。

他以此来概括这样一种社会现象——对已有相当声誉的科学家做出的贡献所成绩。

|24.水桶效应25.奋起效应受26.糖果效应我很欣赏萨勒通过实验得出的“糖果效应”这个概念。

萨勒对一群都是4 2持204很难选择——孩子都想得2 202 /3 的孩子选择宁愿等20 分钟得2脆躺下睡觉——为了熬过20 1 / 3 的孩子选择现在就吃一c 1 秒钟内他们就把那块糖塞到嘴里了。

经12 20 161 16 岁了尊心易受伤害。

这种从小时候的自控、判断、自信的小实验中能预测出他长大后我认为4 4 一16 岁12 年的环境与教育会起更大的作用。

但萨勒提出的这个效应还是颇有新意的。

27.齐加尼克效应他将自愿受20让他们顺利完成全部工作。

实验得到不同的结果。

虽然所有受试者接秳因工作压力所致的心理上的紧张状态即被称为“齐加尼克效应”。

28.霍布森选择效应1631条件实际上就等于不让挑选。

对这种没有选择余地的所谓"选择"后人讥讽为"霍布森选择效应"定数量和质量的方案对比选择、判断才有可能做到合理。

如果一种判比选29.定势效应com30.得寸进尺效应过小招牌的家庭主妇提出同样的要求。

结果前者有55%的人同而后者只有不到17%3倍。

后来人们把这种心理现象叫作“得寸进尺效应”。

31.破窗效应在教育中有着很重要的借鉴意义。

如果一名学生因为成绩不好或底 |32. 触摸的心理效应心理学家弗尔德对早产儿进行过每天45分钟的抚摸实验。

一般20个早产儿每天做3次、每次15分钟舒缓而有力的抚摸。

10没有得到抚摸的婴儿平均重47%善。

到第8接受抚摸的婴儿离开保育箱的时间比其他婴儿平均提前了6天。

弗尔能。

”33.权威效应是从德国来的著名化学家。

试验中这位“化学家”煞有其事拿出了一工作。

这是因为有一种普遍存在的社会心理现象——“权威效应”。

所贵言重”。

34.边际效应因所在。

35.投射效应所谓超限效应是生更快地进步起来。

在此过程中教师要防止"超限效应"的消极影响。

因为有的评......厌至极。

教师不能动辄采取"翻老账"、"揭老底"往往使厌......那么批评的累加效プ〔环弄?覓。