离职调查问卷
离职人：＿＿＿＿部门：＿＿＿＿直属上司：＿＿＿＿学历：＿＿＿＿
年龄：＿＿＿＿户籍：＿＿＿＿面谈时间：＿＿＿＿面谈人: ＿＿＿＿
亲爱的同仁：
感谢您为公司的付出与贡献，为您选择离开公司，我们表示深切的遗憾。

为更深入了解您离职的真实原因，从而改进我们的工作，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施以及政策能够更加完善，谢谢您的配合。

（请在恰当处画“√” ）
一、选择题（可多选）
1.您离职的主要内部原因是？
□工资低□工作环境差□没有事业发展机会□无晋升机会□领导分工不公正□与领导关系不和谐□同事关系不融洽□工作量太大，压力大□食堂伙食差
□宿舍条件不好□个人价值观和企业文化不匹配
□不满意公司的政策和措施□福利
□其他，请说明：
2.您离职的外部因素？
□找到更好的企业工作□自己经营生意□家庭原因
□回校深造□转换行业□个人身体健康因素□交通不便，离住处远
□其他，请说明：
3.你认为公司有哪些方面需要改善和提高？
□公司政策及工作程序□部门之间的沟通□领导管理能力
□员工发展机会□工作环境及设施□工资与福利
□教育培训与发展机会□团队合作精神
□其他，请说明
4. 请问是否考虑在未来重新加入本公司？
□是□否
5.您离职后的打算？
□马上找新工作□先休息一段时间再做打算□继续深造或接受短期培训□自主创业□不确定
二、开放性问题
1、是什么原因促使你当初选择公司？
2、你觉得你的上司和你在工作方面的沟通是否顺利？具体表现在哪些方面？你对你的
经理有何评价？
3、你对公司的管理模式、工作氛围、企业文化有什么建议或意见？
4、在公司你感觉最满意的地方是什么？最不满意的是什么？。