加筋土挡土墙施工（专项）方案编制人：审核人：日期：中铁一局彬煤胡家河、孟村煤矿铁路专用线项目经理部目录一、编制依据 (3)二、编制原则 (4)三、编制范围 (4)四、工程概况 (4)五、施工组织机构 (5)六、施工方法 (6)七、施工注意事项 (11)加筋土挡土墙施工专项方案一、编制依据1.新建煤矿铁路专用线加筋土挡墙工程设计图纸。
2.国家、铁道部现行的铁路客货共线技术标准、设计规范、施工技术指南及其验收标准。
（参考标准如下）《铁路路基工程施工质量验收标准》《铁路工程土工试验规程》《客货共线铁路路基工程施工技术指南》《铁路路基工程施工安全技术规程》《铁路混凝土与砌体工程施工规范》《铁路混凝土与砌体工程施工质量验收标准》3.国家及地方关于安全生产和环境保护等方面的法律法规；4.我公司所拥有的技术装备力量、机械设备、管理水平、工法及科技成果和多年积累的工程施工经验。
二、编制原则1.坚持施工安全、工程质量、合理工期、投资效益、技术创新五位一体，精心组织，精心施工。
2.坚持科学性、先进性、经济性、合理性与实用性相结合的原则。
3.整体推进，均衡生产，确保总工期的原则。
4.保证重点，突破难点，质量至上的原则。
5.保持施工组织设计严肃性与动态控制相结合。
6.强化组织指挥，加强管理，保工期、保质量、保安全。
7.优化资源配置，实行动态管理。
8.文明施工，保护环境。
三、编制范围本段路基占压既有厂矿和挤压公路桥墩，需设挡土墙工程，按照设计要求在线路DK145+600～DK145+700段牵出线路基两侧设置加筋土挡土墙。
四、工程概况工点起讫里程: DK145+600～DK145+700,长100m，位于长武县境内，为泾河左岸一级阶地区，地形平坦，地势开阔。
工点处涉及地层主要为第四系全新统、上更新统冲积黏质黄土和粉土，下部为细圆砾土、粗圆砾土和砂岩夹页岩。
工点范围内地表水不发育。
地下水为第四系孔隙潜水，水位埋深1.5～13m，主要赋存于冲积砾石层中，受大气降水和泾河河水补给，水位随季节变化而变化，旱季时水位低，雨季时水位高。
根据水质分析报告，地下水对圬工具硫酸盐侵蚀性，环境作用等级H1。
加筋土挡墙置于原地面以上，对墙体影响不大。
五、施工组织机构表1 主要管理人员一览表序号姓名职称职务1 何铁锁工程师项目经理2 李斌高级工程师项目总工3 薛建波工程师技术主管4 苏波技术员质检员5 唐凯兴技术员技术员6 陈森技术员试验表2 加筋土挡土墙施工劳动力组织工种数量职责混凝土工10 负责挡墙混凝土施工普工15 配合挡墙施工司机 2 负责挡块运输电工 1 负责施工电线路架设与维护技术员 4 负责测量放线和技术管理其他机械操工 1 负责挖掘机、小翻斗车合计33表3 加筋土挡墙施工主要机具设备表序号名称规格单位数量1 电焊机25KW 台 22 发电机台 13 混凝土罐车8m3 台 24 挖掘机0.7m3 台 15 推土机台 16 自卸车辆 47 压路机台 18 小型夯机台 29 吊车25t 台 110 洒水车8t 辆 111 插入式振动器 2.2kw 个 612 混凝土泵车辆 1六、施工方法1.面板采用C20混凝土预制模块（模块）组合拼装。
预制尺寸0.5（长）×0.48（宽）×0.3m(厚)和0.25×（长）0.48（宽）×0.3m(厚)两种，模块预制时注意预留泄水孔。
详见下图。
说明：挡土板有Ⅰ型、Ⅱ型两种形式，采用C20混凝土预制。
要求震捣密实，注意养生。
挡土板预留直径2cm插销孔，Ⅰ型当涂板内、外侧各预留两个插销孔，Ⅱ型挡土板内、外侧个预留一个插销孔，外侧插销孔上下贯通，内侧插销孔深10cm。
插销采用φ16短钢筋，长度35cm,施工时外涂防锈漆两遍。
插销就位后用同标号混凝土固定。
为安装方便，在预制时也可仅预留通长插销导向孔（外侧插销孔），等上下挡土板就位后用电动冲击钻对准通长插销导向孔钻孔至下模块即成，然后插销。
钻孔时加水湿润。
2.拉筋拉筋选用双向高强土工格珊，有效面积系数0.4，与填料间摩擦系数0.4，其最大拉伸应变3%对应的抗拉强度不小于80KN/m.拉筋布置方式见下图。
从工程作用分将拉筋分受力主筋、回裹拉筋及构造拉筋三类，长度分别为6.0m、3.0m。
回裹拉筋与受力主筋实际为一根拉筋，回裹拉筋长度含弧形部分。
构造拉筋长度自墙面板外侧算起。
拉筋重叠时，除构造拉筋与受力主筋可以直接重叠外，其它拉筋之间不小于5cm厚填料隔开，回裹的填料厚度既为0.20m,（构造拉筋与受力主筋不重叠时）或0.25m(构造拉筋与受力主筋重叠时)。
3.拉筋与面板的连接面板与调料之间设构造拉筋连接：将基础或底层面板顶面湿润，抹一层M35水泥砂浆，然后铺土工格栅（构造拉筋），在抹一层M35水泥砂浆，安装上层混凝土块并用插销固定。
注意不要堵塞插销孔。
4.填料加筋土挡土墙填料采用3%水泥改良土，压实系数不小于0.93。
为保护土工格栅，填料中不得含有粒径不大于10cm的尖棱桩碎石。
5.基础及帽石基础及帽石采用C20混凝土现场灌注。
基础埋深不小于1.2m。
帽石分段长度2～4m,并预埋U型螺栓及设置防护栏杆。
6.地基处理挖除表层砂质黄土，换填卵砾石土，地基承载力不应小于ρ0=200KP。
7.墙背设砂夹卵石反滤层，厚0.2m。
8.沿线路方向每20～30米设置伸缩缝，缝宽0.02米。
缝内全断面设沥青麻筋（伸缩缝只针对圬工而言，土工格栅仍正常铺设）。
9.挡土墙地面以上部分面板每隔2～3m上下左右交错设置泄水孔，孔径0.1m。
10.加筋土挡土墙墙顶设置角钢立柱防护栏杆。
说明：基础及帽石采用C20混凝土现场灌注。
帽石分段长度2～４ｍ，并预埋Ｕ型螺栓设置防护栏杆。
图形尺寸均以厘米计。
说明：从工程作业分将拉筋分受力主筋、回裹拉筋及构造拉筋三类，长度分别为６.0米、3.0米、3.0米。
回裹拉筋与受力主筋实际为一根拉筋，回裹拉筋长度含弧形部分。
构造拉筋长度自墙面板外侧算起。
拉筋重叠时，除构造拉筋与受力主筋可以直接重叠外，其它拉筋之间用不小于5cm厚填料隔开。
回裹的填料厚度为0.2m（构造拉筋与受力主筋不重叠时）或0.25m,（构造拉筋与受力主筋重叠时）。
本图尺寸以米计。
七、施工注意事项1.加筋土挡土墙构件在预制、运输及安装过程中应轻拿轻放，注意保护，以防损伤。
土工格栅在运输和施工过程中，严禁暴晒，以免筋带老化，并采取保护措施。
2.为避免机械对加筋土墙面板的震动二而产生较大位移，靠近面板1.0m范围内填料的填筑、摊铺、压实应采用轻型机械或人工施工。
3.加筋土墙应将拉筋强度高的方向横向水平铺设在平整压实的填土上，并拉紧、拉直。
4.加筋土墙填料应分层填筑，碾压顺序应从中部开始向两侧进行，全面轻压后在重压。
严禁施工机械沿横断面方向推土和在未覆盖填料的筋材上行驶。
严禁采用羊足碾碾压。
拉筋不得直接铺在地面上，应有厚度不小于0.2米的填土上。
5.加筋土挡土墙与扶壁式挡土墙连接处横向突出部分采用面板加筋封堵。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。