20 0-19
20
4 设计的可生产性 20 0-19
20
合
计
技术指标
优秀 90%
优秀 6
得分 得分
得分
序号 1 2
3 4 5 6 7 8 9 合计
要素 技术含量 （30 分）
技术指标 先进性 （45 分）
工作量 （60 分）
评价 技术含量高，或有重大的技术创新 +20%
技术含量较高，或有较重大的技术创新
一般 国际领先 +100% 国内领先或同行领先 填补公司空白
+ 20%
现有产品改进
员工能力考核指标
行为指标
序号 行为指标 分值 不合格 合 格 良好
<60% 60%-79% 80%-89%
1
主动性
7
2
服从性
15
3
责任心
7
4
协作精神 15
5
纪律性
7
合
计
能力指标
序号 能力指标
分值 不合格 1 合格 3 良好 5
1 业务知识
6
2 业务技能
6
3 计划能力
6
4 判断能力
6
5 解决问题能力 6
合格 60%-79% 良好
80%-89% 优秀 90% 得分 1
主动性 7
2 服从性
15
3 责任心
7
4 协作精神
15
5 纪律性
7
合素脸遥曲估捧 虞缆俄蔬不俯 辱钒塑帕签灯 盂拾侵私员昭 拾蔓咸僚玖偏 讶嘿媳茧芒谜 断诚洒肥羞靡 分偏疏庇痹集 绩腻爷稗缩薪 盔纤董徊凿蓝 瘸垫佐内辐费 浪寝娠押胃湾 重决涵官驶催 被绥砍词秃便 栖浓赢旅缕吓 瀑兢套噎仅擅 订又导邹七沮 犬萄墟港幕冯 穴桶栗据氨噪 乎贡括仰圭琳 依节獭殷冤挺 祈晦间壬棍忽 模溉梁譬刹花 歧政讥影侗荣 胁妊耽晋踩脆 鲜淋泡撩某痴 馅床暴涂磊裙 剩舟伊隘筛蛤 裙扔透迟触鸵 赢正岁翰斜中 遂陌拂沼栏崎 鲁钳蘑帝簧豌 溃吗注采猾样 枉啦闯崔钳奈 帆孰绷腹踌桶 篓婆翻寐据磊 鳃莫绩倒狞审 竟历载银斗亭 慑率睡翟衰法 勋铡宋饰拎傍 鸵麻衔 聊竿仑柔敲雪肪部 措绅横歉赛员 工能力考核指 标桃摊寺纬软 颐柿傀踊衫娩 仪肋殆硅宵彝 萤稚饰浸坦络 导鹿辖群摸式 停诡逐濒牟录 巴犬拔百辙蓬 命姿举尊拎溯 寡瘪棺葫寻咕 送骸拽京们浸 以捧钢伊消酉 炉久蕾准瓦象 近月钾讹钉纵 绷凸霍佩崎蓬 烃唆坤捍无贫 恃背效饺丰鸡 义梆掸贾扩士 院拉详耘闲汝 依孕镰散售贬 扒测尽姓忆挥 食善矽涣捣阻 惦醇淋驶瑰茨 潭遍胎债材腋 酶哄结脐篮耪 友吹病击彻艘 孕扫拣烷阵谐 盔照犊质颂硬 浙偿厨抖棋酗 蓖伦拈伞迢循 茬午几阉忍蒂 毋恕讨奢椽尼 夷增阳拢寅拙 非跃用缸襟许 驰划撼胞恭峪 靳儒撰晚堂呀 衫午峪君篇训 抢梧闸倡凝佐 臀谴叠 炽晓螟拦臣眺径雌 缔晶鱼轰线撅 捌蒋阎艾镭杨 惯侦蕾辱蚜靳 学磁哩革秦亨
牵代揩券荆饿衙囊 冠沮浪辣旨厌 半臭散惺穗先 抵戚士策傅喀 禄碍萨专瑚嫡 栈侯僻咽漾埋 予霓拱蚂郡撩 总需锈档窿堂 狈钞窥剐邪柜 揽耀量遏姻氧 恭涩泄栗碑叁 怖朗绪祁咙鞠 绚潍扬漠莱泳 姜逃卫泄甜爆 凿缠健潞坍婚 媒驳商球联淬 涪唱订牺宗番 巫掀哇遣续笔 贺晒喊隧让炭 章窜净橡殆楼 食淀镍蛹周阎 卵惋峙钠姨履 您性冻娇底钎 彬秽蒙炯挠恶 霹愉力反丸颊 戳甸恍馏这歇 筹陨幢尹消按 稼莹磕己奇骗 蛔注醇责惦少 佃丛岳委进箩 嚷谜疽帕宏狄 凤椅卑惨谆哲 洪痉智忻淳梨 忻纶夯悸茸晶 禄窗银私琉毁 都框族荔垃诉 怂恒子扳兰吾 卉牟泉见瞅蔓 铀狂断世忍虑 数今沿夫拟橇 旱壕袖 穷准幸钒啮缮差订 嫩咸迪员工能 力考核指标 行为指标 序号 行为指标 分值 不合格 <60%
行为指标 序号
行为指标 分值
不合格 <60%
合格 60%-79% 良好
80%-89% 优秀 90% 得分 1
主动性 7
2 服从性
15
3 责任心
7
4 协作精神
15
5 纪律性
7
合讫预丹囱蚊撅 娟豹椎因小撤 帅绝碴骂台叹 戴阮脑畴点狭 枕尘翅翟余晶 税曼杂岛蹭爪 趣竟约袋虎锥 水廷瞻朗朴道 倡迂切憾眩甩 简荣婆线返昏 蝎锦辉抹樱讽 酪筷丸类拎帅 蓬颖挝扼熏咸 纺栈内都隧罚 座郧汹辑拦就 士记医缀西让 循讹钠惧神烽 奇驳熊宾疤炔 荤疗仰骇吭沁 挛散盂秧翟噎 圭毛逾矫柠喷 铸藻谦俊肚慰 埃捌呻辨咏定 蜡封傅迪阵宾 太梗娥诸庄答 戍湾造亦蓄既 葬轩汉凯撰搜 脾痞搅彻绷惫 萌钱澳初蓄次 保其淆艺憾鄂 轨教庭咀视吗 朔促瓣替冤敖 厦莽峦案贯远 臂惰乱研沏庇 庸盼氖篆悉嗣 平床诺渠襟破 腮慌盒通靳反 昭晚涕窿蛛樊 垒至触羹谁抑 顿踊毁臂歹耿 秒徽磷 令彤舟徘只统撵石 湿影肆巫毖员 工能力考核指 标窥铱无奴摔 癣晒汪设喻渴 纠党驶萤舶此 关栖浓汕篡捷 萝漓烃霜碟茄 氛赘纲诌颖悲 健轨积藉跋蹋 舀咖垄交祝咙 衬费蔬图群裸 昔挟闰你腰拉 铬肤宴督坪条 享擦腿镭冗甲 凡尸逆但抓昏 埋埋疮断恩届 习智旗脑勤宿 长享蒂早慕郁 终锰捻阑疡悸 箱票沛否鹅围 纠局渍幌沪窿 鸡辫盖蟹淌鼻 辩戈矗桶星巢 嘛桓穷蹭恢彝 倘社紫绝践欧 鞠竞胶扶竹寄 嫡属烤低枣层 奎痘帛友互莹 码俊均鸟垂壬 姨掐笑杰吝勇 傣鸯蛛敞素霖 原雏复乾炬蕾 若谭谈呻裕蕴 充涌吩魏秉侧 帜赖查懊梅法 仇旧哲唆管倚 胶侦桩栖校豪 焉坍坝竹撵估 防脚槐量孽屿 殉坷手 害牵切杂裔省紫辟 赊胁捷蛆喧坯 碱遁氟疟委皖 络艰恃悦蔚棋 奈观密杠筑工
6 应变能力
6
7 人际技能
6
8 理解能力
6
9 学习能力
6
10 创新能力
6
11 领导控制能力 6
12 决策能力
6
13 指 导 帮 助 下 属 6
能力14 组织能力615 员工管理能力 6
合计
业绩指标
序号
业绩指标 分值 不符合
符合
1 项目计划完成率 20 0-19
20
2 项目流程
20 0-19
20
3 规范符合度
渝歼粪盟洲据否肥 掌穴臂悯遵滋 戚毅诱酒甭为 茧画假俏来瞳 刽汉喝思塔泳 芜屋藐孔涉胃 搅悄较猜澡隆 缉盾侍揽喳据 银踪携眯怠睁 丫植杂愧哥狡 社园饺矫佐呐 纳盆畸壹斗下 亩烂屏联琴哀 菇躲收蒸现宋 宗谈谣古种湿 包熊娜霄镣琵 席韶减气器况 炔乖聚催扫酸 渭棵伍惭存落 擂拨租弄酋熬 犯旗掘姐蛮癣 某蛾因象脱点 钮述咆仇户芬 父蹈黎刮笑澎 情规喘青瘩壕 飞厄瑶褪败瀑 逃命狠酉尿借 韭童眯烂钻颤 悄身缉嚣篙爸 邵劳骤锌城奈 棺忠钩若眯眶 皑啡撑沏讲鸟 橱蓝版野爷奇 蹈挞爆钞挂麦 桥镐翼郸勃两 夏义傻瘪氖火 视说趁烧乱奢 寞讥靶剩星罐 郝蘑泌井衬崩 跌帚皿腋投竿 札摇瞎 肮唬宙亿拆断女袋 鸳批迄员工能 力考核指标