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医院6S管理思路


三 6S管理的定义及方 、法
1、整理
即使是必需品也要适量,不是越多越好
对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵, 都应坚决地处理掉,决不能手软
真实目的:培养员工做事果 断专注
三 6S管理的定义及方 、法
2、整顿
定 义
整顿现场次序,将必需品置于任何人都能立即放回 的状态
目 的
腾出时间,减少寻找时间,创造井井有条的工作秩序
每次有领导莅临或者外院参观时,就要停下手中的工 作,利用半天或者更多的时间进行“大扫除”,这样 好吗?
如何打造一个舒适、明亮、安静、安全的工作环境及 就医环境,规范我们的行为,提升员工素质,提高医 院凝聚力,塑造医院良好的形象?值得我们每一个员 工去思考。
医院快速发展,我们拿什么作为亮点?
二 6S管理的目的 、
6S管理 目的
提升品质
打造品牌
提升职工 品质
优化人文 环境
控制运营 成本
提高效率
规范行为
确保安全
三 6S管理的定义及方 、法








养清


整理——SEIRI 整顿——SEITION 清扫——SEISO 清洁——SEIKETSU 素养——SHITSUKE 安全——SECURITY
6个词的第一个字母“S”,简称6S
真实目的:培养员工做事细致、 遵守规矩
三 6S管理的定义及方 、法
2、整顿—方法
是什么东西

放哪里合适

定量
放置合适的数 量
定 容 用什么容器、颜色
“ 三定 ”
三 6S管理的定义及方 、法
(整理、整顿)前2S的实施 方法
0 1
时间分隔线
0 2
形迹管理
0 3
现场可视化 管理
三 6S管理的定义及方 、法
Tip 3
种下一种习惯,它会改变你的性格;
Tip 4
种下一种性格,它会改变你的命运。
因 Notice 此
6 S
势在必行!
主要内

一、 推行6S管理的必要性
二 6S管理的目的 、
三 6S管理的定义及方法 、
四 6S管理在我院 、
一 推行6S管理的必要 、性
每次看到标语,不准随地吐痰,室内不准吸烟等等, 只有在中国才能看到这些,这是中国特色!
物品整顿管理:不同类进行隔 断、区分
三 6S管理的定义及方 、法
3、清扫
定 义
将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾、无污秽状态
对 象
主要消除工作现场各处所发生的脏污
目 的
消除脏污及现场各种隐患,保证现场干净
真实目的: 培养员工发 现问题能力、 主人翁精神
三 6S管理的定义及方 、法
3、清扫—顺序
找一 找
请在下图中找出0-50所缺失的两个数字
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980

传片
找到了吗?
找一 找
请在下图中找出0-50所缺失的两个数字
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21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
04
ITE
ITE
ITE
ITE
M
M
M
M
从上到下 由繁至简
从内到外
从大到小
三 6S管理的定义及方 、法
3、清扫—三原则
1
2
3
扫除灰尘、粉 尘、垃圾
扫除漏水、漏 气、漏油
扫除机器的 异常声音
三 6S管理的定义及方 、法
4、清洁
定 义
也称规范,将前3S进行到底,并且规范化、真制实度化目的:
培养员工执
目 的
(整理、整顿)前2S的实施 时间分隔线
方法 类别 使用频率
处置方法Байду номын сангаас
备注

每小时


每天
放工作台上或随身 携带
现场存放(工作台 附近)
每周
现场存放
每月
仓库存储
每三个月
同上
定期检查
半年
同上
同上

一年
同上并封存
必 需
两年
同上

未定 有用 仓库存储
不需要 废弃/变卖

同上 同上 同上 同上
不能用
同上
同上
三 6S管理的定义及方 、法
1、整理
定 义
区分要与不要的东西, 在岗位上只放置适量 的必需品,其他一切 都不放置
三 6S管理的定义及方 、法
1、整理
将工作场所所有东西 区分为 有必要的与不必要的 把必要的东西与不必 要西的明东确地、严格地区 分开来
不必要的东西要尽快处 理掉
目 的
腾出空间,空间活用
防止误用、误送
塑造清爽的工作场所
31 32
34 35 36 37 38 39 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 特别录制宣 传片
如果是这样呢?
V S
选一选
Select
你喜欢哪一张图片?
细节决定成败,性格 决定命运 Tip 1
种下一种思想,它会改变你的行为;
Ti p2
种下一种行为,它会改变你的习惯;
5、素养
建设 医院 1 文化
改善患 者就医 2 体验
各项质 量可持 3 续发展
三 6S管理的定义及方 、法
6、安全


尊 人人有安全意识,人人按安全操作规程作业
目 的
重 生

凸显安全隐患,减少人身伤害和经济损失
员工安全、患者安全 主线
三 6S管理的定义及方 、法
6、安全
重在防范!
建立系统的安全管理机制
行力
形成制度和惯性,维持前3个S的成果
三 6S管理的定义及方 、法
4、清洁
方法
0 6
三 6S管理的定义及方 、法
5、素养


真实目
的:培
建立并形成良好的习惯与意识,从根本上提升人员素养养员工
自律、
目 的
自主创 新能力
提升员工修养,培养良好的素质,提升团队精神,实现员工 的自我规范。
三 6S管理的定义及方 、法
5、素养
要求
所有干部职工把医院各项规章制度内化于心、外
化于行的意识、习惯、行为、即以“人性”为出
发点,通过整理、整顿、清扫等合理化的改善活
动,逐步培养上下一体的共同管理语言,使全体
员工养成守标准、守规矩的良好习惯,进而促进
管理水平的全貌提升。
晨会制度的推进,文明礼貌用语的培训,仪表着装 的规范
三 6S管理的定义及方 、法
橱子 抽 屉
四 我院的6S管理 、
6S是一种习惯,也是一种精神。 这种精神,没有实践就体会不到,不坚持就 无法培养起来。
Import
ant
心在一起叫团队!
医院建设,你我同行!
THANK YOU
谢谢聆听!
三 6S管理的定义及方 、法
发源于日本
在中国的走向在 哪?
开始
1
2
3
发展于美国
现在
三 6S管理的定义及方 、法
1 6S是针对现场的
对象是全体人员
尤其是领导要带头
2 6S是每天的工作,不
是运动 通过潜移默化,达成规范
通过每人每件事情做到位,提升整体水平
个别人员出现差异显而易见
三 6S管理的定义及方 、法
(整理、整顿)前2S的实施形迹管理 方法
现场及物品的整顿改善
形迹管理:是将物品的形状勾勒 出来,将物品放置在对应的图案 或形状上,画出物品的轮廓图形 ,以显示物品的位置,这样有助 于保持存放有序,某个物品丢失 便立即能够显示出来。
三 6S管理的定义及方 、法
(整理、整顿)前2S的实施可视化管理 方法
重视员工的安全培训教育
实行现场巡视,排除隐患
创造明快、有序、安全的工作环境
四 我院的6S管理 、
历程
2018年11月倡导
四 我院的6S管理 、
历程
四 我院的6S管理 、
现状一
操作台 面
值班室
四 我院的6S管理 、
现状二
办公室
四 我院的6S管理

现状三
四 我院的6S管理

现状四
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