怀孕满4-7个月的：42天
/govpub/dffg/200606/t20060616_1313.htm
怀孕满7个月的：75天
计划生育手术假
放置宫内节育器：3天
《深圳经济特区人口与计划生育条例》第39条
第三十九条 本市户籍育龄夫妻或者在本市居住半年以上且纳入实际管理的流动人口育龄夫妻施行避孕节育手术的，凭手术证明，由所在单位给予休假，并由现居住地的区人民政府给予补助：
广东省深圳市婚假及产假2019年新规与出处
假期
深圳市2019年天数
法律依据
备注
婚假
3天
《广东省人口与计划生育条例》已删除晚婚条例，故晚婚假取消
女员工产假
基础产假
98天
《女职工劳动保护特别规定》第11条
第十一条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天ห้องสมุดไป่ตู้假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
奖励假
80天
《广东省人口与计划生育条例》第30条
第三十条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”
/pub/gdrd2012/rdhy/cwhhy/1228/jyjd/201609/t20160929_154392.html
（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。
（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
/zwgk/2012-05/07/content_2131567.htm
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男员工陪产假
15天
《广东省人口与计划生育条例》第30条
第三十条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”
/pub/gdrd2012/rdhy/cwhhy/1228/jyjd/201609/t20160929_154392.html
产检时间
进行产前检查所需时间计入劳动时间
《女职工劳动保护特别规定》第6条
第十条 （一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。 （二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。
（一）放置宫内节育器的，自手术之日起准予休假三天，手术后七天内不得安排从事重体力劳动，并给予不低于二百元的补助；
（二）输精管结扎的，自手术之日起准予休假七天并给予不低于六百元的补助；
（三）输卵管结扎的，自手术之日起准予休假二十一天并给予不低于六百元的补助；
（四）妊娠十四周以内落实补救措施终止妊娠的，自手术之日起准予休假十五天并给予不低于三百元的补助；
《广东省职工生育保险规定》第16条
第十六条 职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
/006939748/201411/t20141110_554350.html
输卵管结扎：21天
妊娠十四周以内终止妊娠：15天
妊娠十四周（含）以上终止妊娠：42天
备注： ①符合法律、法规规定生育的，无论是第几胎，均可享受上述女员工产假及男员工陪产假。
②不符合法律、法规规定生育的，原则上不享受产假。客户如有其他有利于员工的人性化待遇规定的，按其规定。
（五）妊娠满十四周（含十四周）以上落实补救措施终止妊娠的，自手术之日起准予休假四十二天并给予不低于五百元的补助。
同时施行两种避孕节育手术的，合并计算假期和补助。
输精管结扎：7天
/rsj/zcfggfxwj/ldgx/ldgxfg/201401/t20140120_2304695.htm
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
/006939748/201612/t20161223_686764.html
难产假
30天
哺乳时间
每天1小时；生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加1小时
《女职工劳动保护特别规定》第17条
第十七条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
/zwgk/2012-05/07/content_2131567.htm
流产假
怀孕未满4个月的：15-30天
《广东省女职工劳动保护实施办法》第11条
第十一条 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
多胞胎假
每多生育一个婴儿，增加产假15天
《女职工劳动保护特别规定》第7条
第十一条 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。