1 目的
对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价进行规定，以满足必要的审核能力要求。

2适用范围
适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控。

3 职责
3.1人力资源部负责审核员的能力管理。

3.2 公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力，并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料。

4.2 审核员能力的证实
4.2.1 审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实：
4.2.2 在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下，培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实：
6 记录表单
发行对象：
总经理、副总经理、人力资源部、技术部、质量部、销售部、采购部、生产部、财务部
编制审核批准
日期日期日期。