企业精神中务实和创新之我见
务实就是讲究实际、实事求是。

这是中国农耕文化较早形成的一种民族精神。

务实之心重一分，则务名之心轻一分，我们公司走过了五十多个春秋年华，经历了数次改造。

生产规模从5万吨、10万吨、20万吨发展到现在的35万吨，公司的每一步成长离不开务实和创新的价值取向和内在动力。

务实在工作中更多的崇尚实干精神的体现，它排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实。

创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。

创新在工作中更多的是“新”，创新的关键：就是改变，向新的方向、有效的方面进行“量和质”的变化，它或者是产品的结构、性能和外部特征的变革，或者是造型设计、内容的表现形式和手段的创造，或者是内容的丰富和完善。

务实是创新的基础。

在实际工作过程中，我们首先讲求实事求是，一个夸夸其谈，好高骛远的空谈主义者，不会受到大家的欢迎。

在我们公司只有脚踏实地、真抓实干才能得到大家信任。

在采矿场的员工上我们能深深感受到这种实干的工作精神，他们的工作没有多么高的技术含量，在条件艰苦的井下每天重复着同样的工作，但是他们能够日复一日吃苦耐劳，愿意默默地奉献。

公司的成长离不开这样一群人，只有这样日积月累工作才能见成效、出业绩，才能使公司有发展的源泉。

创新是务实的提升。

一般来说，只有打下坚实、牢靠的基础，才能有创新的能力与实力。

任何工作都是一样，平日重复性的工作，可能会使我们感到无趣，没有动力，但正是这些基础性工作给我们练就
了不可低估的本领，为我们日后的发展起着举足轻重的作用。

创新工作不会一蹴而就。

基本技能到了一定的程度，创新几乎成为必然，有句老话说的好“熟能生巧”。

追求创新是我们每一位员工自身发展的内在要求，企业发展的内在动力。

我们在继承老一辈矿山人的基础上，适应新时代的要求，不断创新才能在激烈的市场竞争中有为有位有光辉的前景。

只有这样，公司才能走出一条发展之路。

没有创新就意味着没有发展，只有这样坚持才能在务实和不断创新中飞跃，才能为整个公司乃至整个社会的不断发展再做新贡献。

总经办：刘云雪
2015-6-18。