年假延期申请表
姓名 参加工作时间 年假起始日期 已休年假天数 申请延期原因： 年 月 日至 未休天数 年 月 部门 工作岗位 入职时间 日 可享年假天数 申请延期时
日期：
年
月
日
确认签字： 部门负责人意见：
确认日期：
年
月
日
确认签字： 人力资源部意见：
确认日期：
年
月
日
确认签字： 总经理/董事长批示：
确认日期：
年
月
日
确认签字：
确认日期：
年
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备注： 1、员工累计参加工作满一年以上即享受带薪年假； 2、年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别； 3、原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请； 4、如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请表》经相关部门领导审批同意后方可延期，但 不能超过12个月，过期自动作废。