职责七
职责描述：水电气管理
工作任务
1.经营用水、用电、用气管理
2.受理各部门报修并负责联系
考核重点：数据准确率及相关部门的满意度
职责八
职责描述：行政性固定资产管理
工作任务
1.制定行政性固定资产管理制度
2.对公司行政性固定资产进行登记、造册、定期检查、维修
考核重点：行政性固定资产的完好率和使用率，
职责九
职责描述：企业文化建设
工作任务
1.组织开展企业文化建设
2.休闲、文化娱乐活动的组织、策划与管理
考核重点：员工满意度
2.定期或不定期对公司清洁、绿化工作的满意度
3.发现问题及时纠正、处理
考核重点：领导、员工对清洁、绿化工作的满意度
职责六
职责描述：安全保卫管理
工作任务
1.安排与管理公司安全保卫工作
2.定期对公司内部的安全情况、安全设施、消防设施进行检查，发现问题及时解决
3.出现安全事故时要及时协助有关部门进行处理
考核重点：无重大安全事故
2.对总务后勤管理制度制定的执行情况进行监督、检查
考核重点:制度落实执行率
职责二
职责描述：食堂管理
工作任务
1.公司食堂运作管理
2.食堂安全，卫生等服务的管理与日常检查
3.接受、处理员工对食堂菜品质量、服务质量的投诉
4.贯彻落实公司食堂的管理制度，维护食堂的就餐秩序
5.协调处理食堂各项事务
6.负责审核食堂采购明细账
考核重点：员工对服务的满意度，员工投诉案件数量，投诉解决满意度
职责三
职责描述：宿舍管理
工作任务
1.负责员工住宿安排，登记及退宿管理
2.宿舍安全、卫生等服务的管理与日常检查
3.接受、处理员工对宿舍服务质量的投诉
4.对宿舍管理员及住宿人员的管理
5.协调、解决宿舍纠纷
考核重点：员工对服务的满意度、员工投诉案件数量、投诉解决满意度
职责四
职责描述：车辆管理
工作任务
1.负责车辆油卡管理及用油的登记、统计报表等工作
2.负责车辆保险购买及协助车辆年检工作
3.负责公务车辆的调度，登记等工作
4.负责公司的车位管理
5.负责检查车辆的维护、保养及交通费用控制等工作
考核重点：车辆管理的到位性
职责五
职责描述：清洁、绿化管理
工作任务
1.公司清洁、绿化工作的安排与管理
后勤岗位职责说明书
职位名称
后勤专员
所属部门
人事行政部
直接上级
人事业知识
专科以上学历，具有企业管理、行政管理、安全管理、物业管理等相关专业知识
2.工作经验
两年以上相关工作经验
职责一
职责描述：协助行政人事部部长制定后勤管理制度
工作任务
1.制定总务后勤管理制度，经人事行政部部长审核报总经理审批后执行