第一次
一. 单选题（共20题,共40分）
11. 岗位文化的核心是（）。

（2分）
12. （）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。

对于重要且要求高度准确性的任务起着
15. （）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。

（2
16. （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。

20. （）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。

（2
二. 多选题（共10题,共20分）
三. 判断题（共20题,共40分）
2. 择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。

（2
7. 企业是一个经济组织，班组是企业里最小的效益单位，离开了班组，企业就谈不上生产，更谈不上效益。

12. 职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构。