市场监督协管员管理制度
为进一步加强市场监督管理协管员管理工作，有效发挥协管员末端监督作用，特制订如下制度：
一、协管员实行持证上岗，亮证工作。

二、协管员必须遵守以下工作纪律。

（一）保守秘密，不得泄露有碍食品安全监督执法工作的信息。

（二）严守职责，不得利用职权从事食品生产经营活动。

（三）实事求是，了解市场动态，及时上报风险隐患，不得弄虚作假，谎报、瞒报、知情不报。

（四）行为规范，不得借用协管员工作证进行行政处罚或收缴罚没。

三、各镇（办）食安办、市场监管所要进一步制定完善协管员管理制度，制定年度检查工作计划，组织协管员落实各项任务。

四、协管员管理采取日常管理与考核相结合的方式，每季度进行一次考核，并根据考核结果发放考核工资。

五、协管员有下列情形之一的，可解除聘用：
（一）本人请求解聘的；
（二）考核不合格的；
（三）其他原因不宜担任此项工作的。