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让个人成长与公司及团队共赢课件
个人成长的关键要素
2、观念:人生没有定局,一切皆有可能。
★正视自己的缺点,突破自我。世界上最大的敌人是自己,不敢承认自 己的弱点而逃避现实的人,会永远与成功无缘。相反,敢于拿出勇气 ,向自我挑战的人,成功就会离他越来越近。 [故事4] 自己经历:刚参加
很多时候打败自己的不是外部的环境,而是我们自 己。所以,无论 我们面对怎样的环境,面对多大的困难,都不能放弃自己的信念,放 弃对生活的热爱。要放下心里的包袱,减少心中的埋怨,每天给自己 一个目标,给自己一点信心。引爆生命潜能的导火索,激发生命激情 的催化剂,我们将活得生机勃勃,激情澎湃。
个人成长的关键要素
3、习惯:好习惯成就好人生
习惯左右着人们生命的轨迹。成功人士并不见得比他人聪明,但是好习惯 让他们更有教养、更有知识、更有能力、更有毅力和耐力,好习惯成就好人 生。因此,改变坏习惯,对于任何人来说都是刻不容缓的。 ★忍小事成大事。一件小事体现出一个人的修养和水准,在小事上,能够忍让的 人,他的成功之路上,定会少去许多麻烦。生活中,有些东西需要我们去忍 一时,才会有更多的快乐在后面等着你。如果不能忍一时,不能将痛苦忍一 忍,不能将小事忍一忍,那么就会因小失大了。因此,无论在生活、工作、 学习之中都要养成善忍小节的习惯,从而成就一番事业。 ★做生活的强者,不依赖别人。依赖别人的习惯,是阻止你步向成功的绊脚石, 要想成大事你必须把它们一个个踢开。社会不是家庭,社会也不是妈妈,社 会是充满竞争的地方。当你陷入困境、遭遇孤独的时候,如果仅仅简单地去 抱怨社会冷漠,别人自私是不行的。这只说明你对外界的依赖性太强,你太 脆弱。但这并不是教你万事不求人,而是想告诉你,一个人步入社会后,要 养成自强自立的习惯,解决自己问题,以自己为主,外援为辅。独立习惯的 养成,对一个人的事业、未来、人生都会有莫大的好处。
• 关于心态有三大共识 • 第一,每个人都是一座有待开发的金矿,而决定个人是不是一块价值 连城的金子,不是取决于别人或者外在的环境,而是取决于自己是否 具有让自己成为黄金的心态。应该说积极端正的人生态度不仅仅有益 于企业、老板或他人,最大的受益者应是自己。
• 第二,心态比知识和能力重要,拥有黄金心态才能拥有黄金知识和黄 金能力。所以,从根本上决定自己生命质量的不是金钱、权力、能力 ,甚至不是知识,而是心态!心态是一个人决胜职场最核心的竞争力 ;是自己创造幸福人生最根本的驱动力。
• 第三,只有拥有黄金心态的人,才能拥有更好的未来!
个人成长的关键要素
2、观念:人生没有定局,一切皆有可能。
同样是半杯水,有人说杯子是半空的,也有人则说杯 子是半满的。水没有变,不同的是人的观念。有什么样的 观念,就有什么的世界。观念是思想意识,是客观事物在 人脑里留下的概括的形象。 ★变则通,通则久。知变与应变的能力是一个人的素质问题 ,同时也是现代社会办事能力高下的一个很重要的考察标 准。 案例:在面对高指标和强烈的竞品压力下,有人会勇于承 担必然会得到成功和好结果,有人退缩则会被团队和市场 发展所淘汰
个人成长的关键要素
5、培养主动意识
• 坦白地说,我们的企业里面大多数同事属于比较偏内向的类型,在学 习和工作中还不够主动。常常要等领导吩咐做什么事、怎么做之后, 才开始工作。 • 此外,许多中国人并不善于推销和宣传自己。其实要知道任何一件事 物均是可以物化的商品; • 要想加速个人的成长,就必须努力培养自己的主动意识:在工作中要 勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法; • 此外,还应当培养推销自己的能力,在领导或同事面前要善于表现自 己的优点,有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、 论文等方式和同事或同行分享,在工作中犯了错误也要勇于承认。 • 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于 展示自己的人才能在工作中获得真正成长的机会。
让个人成长与公司及 团队共赢
提纲
• 一、努力提升综合素质,实现个人成长
• 二、积极与团队合作,实现与公司共赢 • 三、团队合作的基础及关键点; • 四、高效团队成员的职业价值观。
个人与团队发展的关系
• 只有在把自己融在相对合适 的公司和团队之中,个人的 能力才能获得全面发展。
契约关系
自我成长是团队成长的保证
个人成长的关键要素
1、心态:心态成就一切,心态改变命运。
在现实生活中,组织可能会有意或无意地把员工分成五种不 同状态,然后采取不同的管理方式。
E D
能力高 意愿高
能力较强 意愿波动 能力提升 意愿下降 意愿高 能力低 意愿低 能力低
C B A
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
个人成长的关键要素
1、心态:心态成就一切,心态改变命运。
共同价值 制度化
凝聚力
自我成长
成长壮大
创造力
文化发展 竞争力
提升个人综合素质和职业竞争力
• 作为个体不断提升自身的职业竞争力和综 合素质,首先需要的是一种结束过去、从
头开始的勇气。
• 成长的道路就在每一个人脚下,它 从每一天开始,无限延伸……
• 只有认识自己的缺点不断学习才能够不断 提升自己综合素质和竞争力
个人成长的关键要素
4、目标
你有目的或目标吗?你一定要有个目标。一个人没目标,就像一艘船没有舵 一样,只能随波逐流,最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上。
如何确立目标?
• 黄光裕:给自己定一个模糊的目标 • 作为我们公司从上到下一定要保留这种感觉:设定一种目标。设定目标的标 准是什么呢?目标一定要有,但一定不能急功近利;目标也不能太清晰,太 清晰的话会左右你的日常行为,你就会放弃很多机会。但你没有目标的话, 有机会你也看不到,你不会去捕捉另外一个事情,你没站到那么高就看不到 那么远 , (那就)没办法。一听这跟我没关系 , 我从来不琢磨、不研究, 那么你就把自己封闭了,等于把接触和了解社会的窗口关掉了。
个人成长的关键要素
3、习惯:好习惯成就好人生
★坚持到底。在奔向成功的路上,我们会遇到许多挫折,会面临着许多 意想不到的挑战,这时我们应该怎么办呢?成功学家们考察了那些具 有杰出的个人品质并取得大成功的人,得出了下面的结论:能够把一 件事坚持做下去,是所有成功者的共同拥有的优秀品质。坚持是成功 的必备要素。你能有敏锐的目光去发现机遇,同时也能果断的行动去 抓住机遇,但是最后还需要用你坚韧不拔的毅力去行动。 ★业精于勤荒于嬉。懒惰、好逸恶劳乃是万恶之源,懒惰会吞噬一个人 的心灵,就像灰尘可以使铁生锈一样,懒惰可以轻而易举地毁掉一个 人,乃至一个民族。把勤奋作为你人生的习惯,这是你做任何事必须 先记住的。学生要勤于读书,政治家要勤政,商人就更不能慵懒,必 须以勤克惰,才能有所收益。你必须忍受勤劳所带来的辛苦,并且不 沉溺于嬉乐之中,方能办好事情,有所成就 。