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行为锚定评分法考核工具行为锚定量表法绩效评价方法
表4
评价指标:方案创新性
权重
5%
赋分
指标定义:方案内容完整精确,形式新颖,具有发明性
标准
等价[1内容完整,丰盛,完全湎足要求,形式美观新颖,极具自主发明性
3.5
2
内容完整,丰盛,完全满足要求,形式美观新颖,但发明力不足
3
3
内容完整,丰盛,完全满足要求,形式美观
2.5
4
内容完整,完全满足要求,形式普通
1班1组:1班2组:1班3组:1班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
表8
评价指标:分工配合
ห้องสมุดไป่ตู้权重
5%
赋分
标准
指标定义:在作业进程中,小组分工明确,配合默契
评价等级
1
正确认识自己在小组中的角色,协作性很强,每个人都参与到小组作业当中,配合很默契。
3.5
2
积极参与,能够尽量配合小组完成作业,有较明确的分工,配合默契。
1.5
6
能够解答问题,但是思路不清,没有逻辑。
1
7
不能解答问题。
0.5
各组得分
1班1组:1班2组:1班3组:1班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
各组最终得分:(用每组最终总得分除以70%可转化为100分制)
1班1组:
2班1组:
1班2组:
2班2组:
1班3组:
2班3组:
1班4组:
2班4组:
3
6
声音较低,吐字不清,节奏混乱,自己完全是一人讲解,没有同学参与互动
2
7
几乎听不见讲解声音,同学们相互聊天,教室比较混乱,气氛尴尬
1
各组得分
I班1组:1班2组:1班3组:I班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
表7
评价指标:时间控制
权重
5%
赋分
标准
指标定义:按照评分标准规定时间,完成讲解。
7
2
PPT形式新颖,简洁美观,内容完整精确,重点突出
6
3
PPT设计美观,内容完整
5
4
方案PPT内容丰盛,完整,重点不够突出
4
5
PPT简洁,内容完整,可没有重点
3
6
PPT简洁,内容却不完整
2
7
设计的PPT杂乱无章,且内容与作业要求无关
1
各组得分
1班1组:1班2组:1班3组:1班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
10.5
2
讲解思路较为清晰,语言流畅,逻辑性强,能完全揭示各部分内在联系,配合较好
9
3
讲解思路较为清晰,语言通顺,逻辑较好,各部分内在联系较好,配合一般
7.5
4
讲解思路较为清晰,语言通顺,逻辑较差,各部分内在联系较差,配合一般
6
5
讲解思路一般,语言断断续续,逻辑较差,各部分内在联系较差,配合失误较多
行为锚定量表法:对
表1
评价指标:方案可行性
权重
25%
赋分
标准
指标定义:方案设计合理,具有操作性,与案例结合,将所学内容运用其中
评价等级
1
方案设计合理,与案例充分结合,具有很强操作性,将所学内容运用其中
17.5
2
设计方案合理,与案例充分结合,将所学内容运用其中
15
3
设计方案合理,与案例结合,所学内容部分运用其中
3
3
大体上能够按照规定参与到小组作业,有分工,配合较默契。
2.5
4
基本上都参与小组作业,但分工不明确
2
5
能够参与协作,但组员协作默契程度较低
1.5
6
出现配合不明的情况,但不影响总体的分工协作。
1
7
只有少数几个人参与作业,成员缺乏沟通配协作,配合不默契。
0.5
1班1组:1班2组:1班3组:1班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
评价等级
1
讲解所用时间完全符合规定时间
3.5
2
讲解时间控制良好,稍有超时,在一分钟以内
3
3
讲解超时较多,在一分钟以上三分钟以内
2.5
4
讲解超时严重,超出三分钟以上
2
5
讲解时间不足规定时间,但在一分钟以内
1.5
6
讲解时间不足规定时间,在•分钟以上两分钟以内
1
7
讲解时间严重不足,讲解不足三分钟
0.5
各组得分
12.5
4
方案设计与案例结合
IO
5
方案设计与案例有部分联系,将所学内容部分运用其中
7.5
6
方案设计与案例有部分联系,但没有将所学内容运用其中
5
7
方案设计与案例完全没有关联,完全主观臆造
2.5
各组得分
I班1组:1班2组:1班3组:I班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
表2
评价指标:方案清晰性
4.5
6
讲解思路混乱,语言断断续续,逻辑较差,各部分相互割裂,配合失误较多
3
7
思路特殊混乱,语言混乱,有很多逻辑失误,各部分相互矛盾,配合有很多重大失误
1.5
各组得分
1班1组:1班2组:1班3组:1班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
表6
评价指标:现场气氛活跃
权重
10%
赋分
标准
指标定义:讲解者声音响亮,吐字清晰,气氛活跃,有互动。
评价等级
1
声音响亮,吐字清晰,节奏感掌握很好,与台下同学互动很好,双方激情高昂
7
2
声音响亮,吐字清晰,节奏感较好,与台下同学互动良好,双方比较投入
6
3
声音响亮,吐字较为清晰,节奏感一般,与台下同学互动良好,对同学较有吸引力
5
4
声音较低,吐字较为清晰,节奏感较差,与台下同学互动较少,吸引力较差
4
5
声音较低,吐字不清,节奏感较差,与台下同学基本没有互动,无法吸引同学注意力
6
6
能看到方案的整体结构
4
7
设计方案杂乱无章
2
各组
1班
组:1班2组:
1班3组:
1班4组:
得分
2班1组:2班2组:
2班3组:
2班4组:
表3
评价指标:方案精确简洁性
权重
10%
赋分
标准
指标定义:PPT内容美观新颖,重点明了,精确简洁
评价等级
1
PPT颜色背景搭配完善,美观新颖,内容完整精确简洁,重点一目了然
权重
20%
赋分
指标定义:方案整体结构清晰,层次分明,重点突出
标准
1
设计的方案整体结构清晰明了,重点突出
,层次分明,一目了然
14
2
方案设计结构清晰,层次结构分明,重点基本突出
12
3
方案整体结构明了,层次分明,重点不够突出
10
4
方案整体结构基本明了,层次分明,找不到重点
8
5
方案整体结构基本明了,但看不出基本层次结构
2
5
方案内容完整,满足基本要求
1.5
6
方案内容基本满足要求
1
7
方案内容基本不满足作业要求
0.5
各组得分
1班1组:1班2组:1班3组:1班4组:
2班1组:2班2组:2班3组:2班4组:
表5
评价指标:方案讲解
权重
15%
赋分
标准
指标定义:讲解思路清晰,逻辑性强,PPT与宣讲配合默契
评价等级
I
讲解思路特殊清晰,语言流畅,逻辑性强,能完全揭示各部分内在联系,配合完善
表9
评价指标:提问解答权重5%
赋分
标准
指标定义:提问环节,解答问题者,思路清晰,语言符合逻辑
评价等级
1
积极踊跃发言解答问题,思路清晰,符合逻辑,有自己的见解。
3.5
2
较为积极参与解答问题,能够满足问题要求,有思路。
3
3
参与解答问题,较符合逻辑,能够补充解答问题。
2.5
4
大体上符合问题要求。
2
5
基本符合问题要求,但表示不清晰。