精准扶贫精准脱贫专项积分制考核办法
为认真贯彻落实上级精准扶贫、精准脱贫文件精神，结合办事处工作实际，制定本考核办法。

一、考核对象和方式
考核对象和范围：各队村主要负责同志
本考核为专项积分制考核，年限2016-2018年，每年考核一次。

二、考核内容及评分办法
本着“简单明了，可量化，易操作”的原则，将系统性扶贫攻坚工作具体分解为组织领导、驻村到户、政策宣传、精准识别、结对帮扶、制定规划、产业扶贫、政策资金支持、创新措施、扶贫成效等方面内容进行量化积分考核。

具体考核内容及评分办法见附件。

三、考核组织和程序
（一）自评。

每季度末，各队村和扶贫工作队及成员完成自评工作。

依据指标体系评分，并提交书面自评报告。

（二）季汇总。

办事处及区扶贫工作队进行核定汇总，并反馈结果。

（三）年终考核。

组成考核专班，实地查看考核，结合四个季度汇总情况，评定全年考核结果。

四、考核结果和运用
考核结果按分数排序。

排名第一位的村队为优秀，给予
通报表彰，并作为领导班子年度综合考评的依据；排名最后一位的，由办事处领导对主要负责人进行约谈，并查清问题及原因，限时整改，不脱贫不脱钩。

附件：
罗汉寺办事处精准扶贫精准脱贫积分制考核评分办法
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