他为什么要把工作后的第一笔收入捐给母校唐小芳9月20日一早，新疆克州，2017届毕业生俞乐领到了人生中的第一笔“工资”。

确切地说，这是作为“西部计划”志愿者的7、8月份工作补贴。

拿着钱，俞乐很激动，他添上一些自己的积蓄“凑个整数”5000元，以特殊团费的形式，捐赠给了母校南审。

这是他大学时就有的心愿，“反哺母校的第一步”。

更早些时候，7月14日，南审官微的一篇推文“【闪亮】见证最高的爱：I love NAU!”刷爆朋友圈，阅读量10万+，而出资承包南京最繁华地段商业大屏播放南审美图的，是南京校友会。

当天现场，从刚接到录取通知书的准南审人到校友，激动万分地涌向新街口，共同见证母校的荣耀。

这一切，缘于什么？又源自什么？——缘于对南审的爱与认同；源自南审一直在守着的“根”：立德树人。

“人生的扣子从一开始就要扣好”“育才造士，为国之本”。

而贯穿其中的根与魂，在德。

习近平总书记多次强调，“要把立德树人作为教育的根本任务”。

高校的首要任务是育人，南审人一直以此作为自己无可推诿的职志。

第三次党代会以来的五年，学校党委坚定不移贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，始终紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人和如何培养人”的根本性问题，把方向、管大局、做决策、保落实，在全面加强党的建设过程中，始终把思想建设放在首位，并贯彻到育人全过程。

五年来，时任党委书记王家新、校长晏维龙带头讲党课，党员校领导先后到各基层组织讲主题党课；每位校领导均面向新生开设“校长微课”，结合个人经历指导新生“如何读过有意义的大学、人生”，生动诠释党的育人宗旨；同时，他们都站到了形势政策课的讲台上，亲切，温暖，接地气。

“政治无处不在”，南审要建设高水平大学，根本鹄的是育人。

育人，就要首先帮助学子“系好第一粒纽扣”。

先锋书店，这座由校友全资捐建的南审人文地标，建成后，老书记王家新时常在那里出现遇到学生就会亲切地聊上几句。

在南审十五年期间几乎工作日的每天，这位老校长、老书记都会在校园内与学子对话、夜聊，向万千学子传递着他对教育的“情与怀”。

自2015年3月以来，时任校长、现任党委书记晏维龙先后召开了47场学生座谈会，每场30人次，约1200名同学直接与他面对面，在关于大学学习、生活的畅谈中，引导学生们树立远大理想信念。

甚至，他带头做起了11位16级学生的导师，“我就不信，带不出来你们！”中国有一句古话，叫人无远虑必有近忧。

我们通过引导同学们树立远大理想，去考虑自己三十年后的人生，去思考社会主义初级阶段的问题，去思量人类的终极宏观目标，年轻人就不容易限于眼前的迷茫、困惑。

晏维龙这样解释自己的初衷自2014年9月4日以来，书记、校长以“下午茶”的形式，召开了70场教师座谈会，包括海归人员、新进教师、书院导师等多批次791人次参加，围绕办学的方方面面深入交流，直面问题，解疑答惑，正本清源。

“传道者自己首先要明道、信道”，通过座谈、调研，努力让教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，才能更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。

今年9月，在教师节到来之际，学校表彰了王钦、兰孝国、孙黎明、李淑萍、贾云洁、梁红等20位优秀书院导师。

有坚持做到“四个一”的吴青老师:帮助每一名学生规划学业发展；几乎每天与学生QQ交流活动；坚持每一课与学生深度探究；坚持每一次作业帮学生认清不足；有在书院开设《想哥有约》栏目的李想老师：多次围绕大学生涯规划、通识与专业教育解读、大创课题申报等内容与学生交流；有开设《中国国际战略分析》等多场通识教育讲座的高志虎老师:多次与书院读书小组一起研读经典，指导学生大创，参与考研辅导;有长江学者金太军，多次为书院开设学术讲座，指导学生项目首次获省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖并入围“挑战杯”终审决赛；有法学教师张珵，积极为同学们提供专业指导，与学生进行面对面交流，做学生的“知心珵哥”。

与此同时，学生们票选的10位“吾爱吾师”出炉，8916人次通过投票，评选出10位“我最喜爱的老师”：余宏旺、王翔、封美霞、刘锦、张珵、路国平、陆敏、徐瑾、耿锁华、汪建昌。

育人先育己，师者何其重要！正是这样一位位认真负责的老师，在课堂内外传道授业解惑的同时，把对党的教育事业的忠诚之心、对国家命运的大爱情怀，通过一点一滴的言行影响到一个个学生。

“教育的本质意味着：一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒一个灵魂”。

所有的改革都指向一个目标“把牢千里航船之舵，扎实广袤精神之纲。

”立德树人，永远都是变革、创新、发展的目的。

在俞乐的大学记忆中，自己“是幸运的人”。

因为2013年入学的他，大学的每一年都见证了学校的一件大事：大一刚进校南审三十年校庆，大二时经历了书院制改革，大三时见证了学校更名，毕业前又迎来了本科教学工作审核评估。

这几乎是五年南审改革发展的一个缩影。

五年来，围绕立德树人的根本目标，学校将改革创新作为发展的强大动力，不断创新人才培养模式、教育管理体制，改革教学内容、方法、手段——从大部制，党务统领下的教务、学务、总务联动，到创建经济与金融创新人才班、瑞华会计与审计学院，到翻转课堂、改革考试方法等等。

书院制就是这其中的一个大手笔。

目标是架起通识教育与专才教育的桥梁，培养“完整的人”。

老书记王家新在他的《我的教育观》中说：南审的办学历史短，学科单一，表现在学生身上，就是他们的发展潜力不足，后劲不足。

怎么办？答案只有一个：通识教育，就是打牢学生的人文基础，克服专业过度依赖症。

只有把人文基础打扎实了，视野开阔了，我们培养的人才能更加稳健、更加有力也更加自信地走在他们的人生大道上。

2014年，作为一所财经类的特色院校，南审全校推行书院制改革，设立了润园、泽园、澄园、沁园四大书院，打破专业局限，将学生分配到各个书院，辅导员全部进驻书院。

书院通过实施社区化管理与各类特色活动来推行通识教育。

比如润园书院推行的“先锋计划”。

在润园书院，要想成为一名党员，从入党积极分子开始，就有“五个一”培养计划，包括“签署一份承诺、研读一本经典、参加一周义工、组织一次活动、开展一次调研”，预备党员、正式党员和基层组织每个阶段都有“五个一”要求。

这个计划是润园书院党委2015年5月开始启动的党建创新工程，为的是加强学生党员培养、发展、再成长的全过程管理，共有3500余人次参加五期先锋计划。

获省高校2015-2016年度“党建工作创新奖”二等奖。

除此之外，沁园书院的品读荟，泽园书院的国学大讲堂，澄园书院的女生小课堂都是书院通识教育的生动实践。

教育的对象是人，只有能够引领时代前进的方向，才能实现其根本目标。

在立德树人这个根本目标的指引下，南审人“因事而化、因时而进、因势而新”，以2014年开通的官方微信为标志，利用新媒体开创育人工作的崭新天地。

官方微信平台成为学校统领意识形态工作、抢占新媒体时代舆论制高点、展示办学风貌与成果的有力抓手。

全年推送，几乎无休，以7万+的粉丝量为特色审计大学建设造声势、讲故事、记历史，网聚正能量、传播善动力，把新闻宣传、思想教育、文化建设融为一体，更形象地表达学校理念与精神，更丰富地展现师生风采与个性，更生动地传播重大资讯与价值。

五年来，报道师生校友超过千人次，榜样示范、朋辈引领，在“润物细无声”中对师生进行思想教育。

什么是最好的教育什么是最好的教育？卢梭在《爱弥儿》中说，“最好的教育就是无所作为的教育：学生看不到教育的发生，却实实在在地影响着他们的心灵，帮助他们发挥了潜能，这才是天底下最好的教育。

”最近，在“双抓双促”大走访大调研时，晏维龙给总务委员会党委提出一个想法，“把党支部建到来校的流动打工人员中”。

“往来无白丁”，这是南审意识，也是“三全”育人的要求。

五年来，引进大量高层次人才，为育人提供师资保障的同时，也营造更多软硬件环境支持。

因为，校园里的每一位员工，都是“园丁”；一举一动、一扫一勺、一草一木都在无声营造着“育人”氛围。

2013年，结合群众路线教育实践教育，校党委提出“关心南审、关注课堂、关爱学生”主题活动，通过全校上下大讨论，把关注点聚焦到课堂、聚焦到学生身上。

“教育是爱的事业，智慧的事业，是引导人们走向幸福的事业，必须建立在爱、善良、负责任的心灵基础上”，南审“三关”的提出是基于此，“三关”的背后，是对学生的尊重，对用人单位进而放大到整个国家的尊重。

所有的教育最后都要归到自我教育。

校党委在把好“总开关”的同时，尽力构建安全友好丰富的校园环境，放手让学生们去做，去成长。

近年来，“世界华语辩论锦标赛”愈来愈火，已经成为辩论圈里的热门话题，每年吸引着华语辩论届的大咖们纷至沓来。

今年国内外380所高校报名参赛，《人民日报》网络客户端专门开设直播，总决赛获2000万人次关注。

让人惊讶的是，这样一场影响日盛的赛事，均是由南审学生们自己组织张罗。

今年举办了第七届的华辩赛，起初是缘于一群年轻学子对辩论的热爱，而在南审这块热土，这种“热爱”得到呵护、得到关注，得到生长的空间。

在校园之外，还有成千上百的学子走出校门，成为一名光荣的志愿者。

今年8月，世界女排大奖赛在南京举行，就有我校166名同学承担此次比赛的志愿者服务。

“我们是中国队的礼仪助理，每次中国队上场的时候我们负责拿着国旗，听着国歌一次次在场上响起的时候，内心无比激动和自豪。

”这是一位志愿者的心声，也是千百位志愿者心中激荡的情怀：为了这个国家这个社会更美好，我们愿意奉献自己的青春。

俞乐就是受到这样的感召而去行动的人。

“在南审这片土地上，真的有太多有梦想有情怀的人，也正是他们身上这种气质在潜移默化中影响到我，让我成为一个比曾经更有责任和担当的人。

”在谈到为何选择“西部计划”去援疆时，他说，“我觉得年轻人不能双重标准，不能既希望这个国家变得更好，又不愿意到最艰苦的地方，我们或许没有高尚到可以无私奉献一生，但至少应该做到，当它来临时，不退缩，迎难而上。

”这话让人想起，2014年最美书店先锋润泽书局落户南审时，捐赠者、校友朱林楠说过的一个故事，“把爱传出去”南审，追求的不仅仅是高就业率；南审的毕业生，追求的不仅仅是高薪。

更重要的是，我们的毕业生始终心怀感恩，去履行作为一个人应该履行的义务，在有为与无悔中收获人生的幸福与美感。

今年9月，又一批新生入校。

刘旺洪校长在与学生交流时说，每个大学都有自己的文化，文化的形成是一个润物无声不断融合的过程，希望每一位南审学子历经四年的洗礼，都能成长为一个科学、理性、平和、有人文情怀的人。

晏维龙书记与80多名新生座谈时勉励，“要有理想，一定要把自己的目标定高一点，定远一点，为你们的未来负责，为30年后负责，为30年后还是中国、世界上响当当的人才负责。

”这是我们的期待，是我们的希冀，也是南审人永恒的使命所在。