酒店事业部总经理职务说明书
岗位名称
总经理
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
集团公司总经理
职系
管理职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职： 执行集团公司下达的酒店事业部年度经营目标；领导事业部各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设 高效的组织团队
职责与工作任务：
职责表述：执行集团公司下达的酒店事业部年度经营目标
负责组织制定酒店事业部年度经营计划，并上报集团公司批准 职 责 工作 监督检查、控制管理本事业部年度经营计划的执行 一 任务 制定事业部重大投资、业务决策方案，并上报集团公司批准
定期向集团公司进行述职，汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其 他重大事宜
职责表述：建立良好的沟通渠道
职 责 工作 领导建立事业部内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 二 任务 作好事业部各酒店所在地区政府机关部门、媒体及相关利益团体的协调关系，创造良好的
通晓企业管理知识 具备酒店管理、财务管理、法律等方面的知识
掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判 断与决策能力、公关能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 设备
经营环境
Байду номын сангаас
职 职责表述：建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系
责 三
工作 任务
组织制定关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
职责表述：全面负责事业部日常经营管理工作
职
负责事业部员工队伍建设，选拔中层管理人员
责 四
工作 任务
负责开展与集团公司所属旅游总社的业务往来，实现两项业务的协同发展
网络）、交通及通讯
工作环境 独立办公室
工作时间特征 无明显的节假日
所需记录文档 战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告
备注：
负责事业部统一品牌的维护工作
工作协作关系：
内部协调关系 集团公司高层管理人员，事业部内各部门
外部协调关系
精美文档
任职资格：
教育水平 大学本科以上
专业 酒店管理相关专业
培训经历 接受过管理、财务、人事知识培训
经验 10 年以上工作经验，5 年以上本行业或相近行业管理经验，3 年以上高层管理经验
知识 技能技巧