2016年下半年绩效管理第二次作业内容
课程绩效管理
测试2016年下半年绩效管理第二次作业
状态已完成
分数得 100 分，满分 100 分
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问题 1
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得 5 分，满分 5 分
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政府绩效管理实践直接受到的启发来自( )。

答案
所选答案： D.
企业绩效管理
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问题 2
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得 5 分，满分 5 分
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绩效是效率和( )的总和。

答案
所选答案： B.
效能
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问题 3
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得 5 分，满分 5 分
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公共行政的效益可以分成不同的类型，根据时间跨度，可以将其分为近期效益、中期效益和( )。

答案
所选答案： C.
远期效益
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问题 4
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得 5 分，满分 5 分
∙
依据考核主体的特性，可以将绩效考核对象划分为组织和( )。

答案
所选答案： A.
个体
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问题 5
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得 5 分，满分 5 分
∙
就绩效考核而言，新公共管理的突出特点是强调顾客和( )导向。

答案
所选答案： A.
结果
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问题 6
∙
得 5 分，满分 5 分
∙
绩效管理在强调为外部主体负责，具体是指对( )负责。

答案
所选答案： B.
公民
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问题 7
∙
得 5 分，满分 5 分
∙
绩效沟通的方式分为正式与( )两种形式。

答案
所选答案： D.
非正式
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问题 8
∙
得 5 分，满分 5 分
∙
在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和( )。

答案
所选答案： B.
分析
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问题 9
∙
得 5 分，满分 5 分
∙
绩效管理的循环是从( )开始的。

答案
所选答案： A.
绩效计划
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问题 10
∙
得 5 分，满分 5 分
∙
对于绩效评估而言，最大的困难在于政府的产出( )。

答案
所选答案： B.
难以量化
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问题 11
∙
得10 分，满分10 分
∙
政府部门的绩效概念包含哪三个方面的内容( )。

答案
所选答案： A.
公共行政的成本
C.
政府部门的产出与效益
E.
公共行政成本与收益的比较
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问题 12
∙
得10 分，满分10 分
∙
绩效管理的功能是( )。

答案
所选答案： A.
绩效计划与实施
B.
绩效考核
C.
绩效反馈与改进
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问题 13
∙
得10 分，满分10 分
∙
政府部门的绩效指标分为哪四个方面( )。

答案
所选答案： A.
业绩
B.
效率
C.
效能
D.
成本
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问题 14
∙
得10 分，满分10 分
∙
公共行政的成本指标由哪两个具体指标构成( )。

答案
所选答案： A.
政府部门占用的人力、物力与财力
B.
政府部门的支出
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问题 15
∙
得10 分，满分10 分
∙
系统绩效考核技术由哪些方法构成( )。

答案
所选答案： A.
关键绩效指标法
B.
平衡记分卡法
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