当前位置:文档之家› 教师评优评先暂行办法

教师评优评先暂行办法

教师评优评先暂行办法十八里堡初级中学
十八里堡初级中学教师评优评先暂行办法
一、基本条件
1、拥护党的方针政策,坚持四项基本原则,关心热爱学生,热爱学校,教书育人,遵纪守法,遵守教师职业道德。

2、根据上级规定,凡有资格评优的我校教职工都是评优对象。

3、必须是工作业绩突出、能起示范带头作用者。

4、有下列情况之一者,当年不能评优:
(1)未达到基本工作量的。

(2)有旷工、旷课、旷会、旷升旗的。

(3)被上级有关部门否定了的教职工。

(4)有严重体罚学生的行为,被学校或上级有关部门查处的。

有其他违反《中小学教师职业道德规范》行为的。

(5)继续教育课时未达到要求或未参加继续教育的。

(6)病假累计1学年内超过15天的。

事假累计1学年内超过6天(次〉的。

(7)学年累计迟到二次(不含二次)以上者。

(8)各种资料表册上交,学年累计缺两次或迟交三次的,两种情况都有别合并计算为两次的。

(9)教学"七认真"检查,教案、作业、考试、听课,学年累计缺4节或4次以上的。

(10)按学校要求应上交的经验文章而不交的,按要求应组织参加的活动而未组织参加的。

二、评定程序
评选各类先进和优秀先由各教研组推荐人选,也可以教师自己申报,然后由学校校委会结合基本条件要求对初步人选进行审核,凡不符合基本条件特别是工作业绩和平时表现不佳者,学校不予推荐。

学校审核合格的教师,按照上级下达名额,根据附加分高低,从高分到低分最终确定上报人选。

当附加分出现并列时由校委会重新评估有关教师工作业绩并最终确定人选。

三、附加项积分
1、学科带头人按省部级40分,市级30分,县级20分加分。

骨干教师(含
教学能手)才安省部级30分,市级20分,县级10分加分。

县级μ名师"、"名校长"加20分。

2、近5年获党委、政府表彰的各类教育先进,按国家级30分,省级20分,市级10分,县级5分计。

3、近5年获教育行政部门表彰的各类先进:
①教育科研成果获得奖励者,按部级30分,省斤级20分,市局级15分,县局级10分计。

②参加专业坪优评九活动、辅导学生学科竞赛获得奖励者,按部级20分,省斤级15分,市局级10分,县局级5分计。

③其它各类奖励按部级10分,省斤级8分,市局级5分,县局级3分计。

4、近5年3在教育专业报刊(不含增刊、副刊、专辑)发表论文者,或在教育行政部门组织的论文、漾件、教学设计等展评活动中获得奖励者,可按国家级6分,省部级4分,市厅级3分,县局级2分计。

5、说明:
①附加项,各类奖励分等次者,一等按满分计,其余等次按:高分的20%递减计分。

未分等次者,按本级二等计。

②由多人合作完成的成采〈含科研成采、论文、课件制作、自制教具、教学设计等),以及由多人共同辅导的集体或学生获奖,按照署名先后区别记分:第1名按满分计,其余人按满分的20%递减计分。

③未明确个人地位、作用的集体成果桨,不能作为个人获奖加分。

③同年同项奖励,同一成果多次、多级别获奖,同年发表论文,不能累计加分3只按最高项计分。

四、本办法自2010年6月23日起执行。

相关主题