成都市第一建筑工程公司民工夜校工作手册民工夜校校长---------------班主任---------------民工夜校管理制度一、配备管理经验丰富，技术水平高，实际操作能力强的人员担任授课教师。

二、授课教师应按夜校教学安排，认真备课，写出教案，力求好的教学效果。

三、民工夜校坚持每月不少于一次的学习制度，总课时不少于20小时。

四、民工应按夜校课程安排积极参加学习并签到，不迟到、早退、旷课，有事应向班主任请假。

五、课堂上不得喧哗，交头接耳，不得随意走动或离开教室。

六、参加学习的人员要认真学习夜校开设的各门功课，认真听讲，能做笔记要做好笔记。

民工夜校校长岗位职责1、项目经理是民工夜校的校长，负责夜校全面工作。

2、审查和落实夜校各项经费预算和基本建设计划。

3、主持制定夜校的教学计划，督促检查实施情况。

4、负责做好开学典礼或结业总结，并讲好第一堂课。

5、负责向上级请示汇报夜校工作，协调夜校内外各种关系。

民工夜校副校长岗位职责1、技术负责人是民工夜校的副校长，协助校长贯彻夜校教学工作。

2、具体负责组织夜校的教学和教务工作，制定教学计划并组织实施。

3、确定教学内容，安排联系教师，检查教学效果。

4、抓好教学质量，参加课程讨论，审定教学上所有教材和授课提纲、教案或讲稿。

5、负责教学管理和评定工作。

民工夜校班主任岗位职责一、夜校班主任由责任工长担任，负责日常教学管理。

二、关心、爱护民工，对民工进行思想教育，帮助民工树立正确的学习目的。

三、掌握民工听课人数，如有缺席，及时与民工负责人（或班组长）联系，了解缺席原因，督促民工参加学习。

四、向校长、副校长汇报夜校上课出勤、学习纪律以及实际效果等情况。

五、作好考勤和教学记录交安全工长统一保存。

民工夜校组织机构教室卫生制度一、开课前保持教室地面清洁卫生，门窗干净明亮。

二、桌椅摆放整齐，黑板干净，教具（声像资料等）摆放整齐。

三、遵守公共卫生，不在课堂吸烟、吐痰、乱扔瓜皮纸屑。

四、爱护夜校设施，人为故意损坏将按规定赔偿。

民工夜校学习制度为了保证民工夜校教学的顺利进行，真正提高学员的综合素质，特制定本学习制度。

一、学习时间及内容：1、民工夜校每月安排两次学习，每次学习为两个小时，于19：30准时开课；2、民工夜校每月组织1-2次讨论主文娱乐活动；3、文娱活动主要安排在周末，安排学员读书、看报、看电视、棋牌娱乐。

二、学习要求：1、除工作原因不能参加民工夜校学习的学员外，其余学员均应准时参加学习及活动；2、集中学习时学员要专心听讲并认真记录，结合自己的工种提问；3、课堂提问及回答问题的情况将纳入评优奖励；4、学员课后应认真完成老师所留复习参考题。

三、民工夜校的结业：以上学习制度要求学员共同遵守，完成全部课时学习的农民工方可结业；对学习期间表现优秀的农民工，公司工会将给予适当的奖励。

图书室管理制度1、按时开放，满足读者要求；2、进入图书室不得高声喧哗、唱歌、吹口哨和乱跑乱跳，不得在墙上、桌上乱写乱画乱贴；3、阅览者要爱护书刊，不得在书刊上批画，撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿；4、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理；5、在图书室内阅览图书、报刊或其他资料，不得拿出室外；6、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度；7、密切配合民工夜校的工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

民工夜校教学提纲第一节开学典礼授课教师：项目经理一、项目基本情况介绍；二、进场三级教育第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

第二节民工夜校的重要性、农民工权益保护授课教师：工会负责人一、创建民工夜校的重要性和必要性1、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政方针的一项重要举措；2、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又好又快发展；3、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。

二、创建农民夜校的意义体现在“五个促进”1、促进了农民工综合素质提高；2、促进了企业规范化管理；3、促进了工程质量的安全生产；4、促进了社会和谐稳定；5、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。

三、当前形下提出创建民工夜校的主要目的1、提高建筑业农民工的素质和技能水平；2、维护建筑业农民工的合法权益；3、保证建设工程质量和安全生产；4、促进社会的和谐稳定。

四、如何利用工会组织维护民工权益1、工会维权的必要性；2、工会组织维护农民工经济权益；3、工会组织维护农民工政治权益；五、建筑职工职业道德规范1、农民工职业道德规范；2、项目经理职业道德规范；3、工程技术人员职业道德规范；4、管理人员职业道德规范；5、施工作业人员职业道德规范；6、后勤服务人员职业道德规范。

六、工会维权的应对措施第三节建设行业质量、安全、文明施工规定授课教师：相关工长一、质量安全方面1、劳动安全法律、法规：《劳动法》安全条款部分、《建筑法》安全条款部分、《刑法》事故处罚部分、《；四川省劳动安全条例》、《成都市建筑施工现场监督管理规定》；2、安全管理：安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点；3、安全教育：三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容；4、安全检查：安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后检查及巡检；5、《建筑工程施工质量验收统一标准》；6、《砌体工程施工质量验收规范》；7、《砼结构工程施工质量验收规范》；8、《屋面工程质量验收规范》。

二、文明施工方面1、创建标准化文明施工现场的目的和意义；2、“景观化、标准化”的具体要求；（1）场容场貌：施工现场维护墙及“五牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理；（2）防护设施：脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护；（3）后勤管理：办公区域、职工宿舍。

三、外来从业人员有关政策第四节公司综合治理、计划生育等情况授课教师：外聘一、社会治安综合治理工作1、各级成立机构，落实人员、职责；2、制定具体组织措施；3、制定应急救援预案；4、遵守国家法律法规和社会公德；5、公司的相关管理制度。

二、安全保卫工作1、成立机构、落实人员职责，健全相关设施；2、制定检查实施工作标准和相关管理制度；3、人人参与，全员落实“三不伤害”、预防事故的要求；4、保卫人员工作职责，加强治安防范，搞好内部保卫工作。

三、计划生育1、国家政策法规；2、计划生育指标；3、民工住宅管理制度。

第五节农民工劳动合同、技能鉴定情况授课教师：劳资人员一、签定农民工劳动合同的重要意义和作用1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益；2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业；3、对农村流动就业的劳动者而言，签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段；二、劳动合同的主要内容1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任；三、按照劳务合同条件，按时发放农民工工资是农民工维权的主要途径；四、如何做好劳动保护工作；五、农民工参加技能培训考试的意见及作用。

第六节工程施工技术、操作技能知识授课教师：技术负责人一、常用建筑材料1、水泥；2、钢材；（1）光圆钢筋（圆钢）；（2）热轧带肋钢筋（月牙肋）；（3）热轧带肋钢筋（月牙形盘卷）；（4）钢筋焊接；3、砂；4、卵石、碎石；5、烧结普通砖；6、烧结多孔砖、规格由供需双方协商。

二、施工技术及操作技能1、混泥土；2、砂浆；3、什么叫钢筋混泥土；4钢筋混泥土有哪些优缺点；5、什么是钢筋的保护层；6、钢筋保护层厚度是指什么；7、钢筋保护层作用是什么；8、钢筋混泥土的手力钢筋应布置在各种梁的哪些位置；9、混泥土振捣不实有什么危害；10、悬挑构件的浇筑顺序；11、垫层的作用有哪些；12、混泥土为什么会产生麻面；13、对于表面不再装饰的混凝土部位出现麻面应怎样修补；14、使用插入式振捣器操作时，为什么要做到快插慢拔；15、造成墙、柱底部“烂根”的原因是什么。

第七节安全生产标准规范授课教师：安全工长一、安全生产法律法规相关条文学习1、我国现行的有关安全生产法律法规文件；2、从业人员的权利和义务；3、生产安全事故应承担法律责任（刑法）。

二、施工现场基本安全知识1、建筑施工现场的基本特点；2、建筑施工现场最容易发生的事故种类；3、施工现场的最基本的安全生产保障措施及常识。

三、施工现场安全1、安全生产纪律；2、门卫制度；3、安全教育制度；4、安全生产检查制度；5、安全生产奖惩办法及声音处罚实施细则；6、文明工地管理规定；7、治安保卫、消防安全管理规定；8、职业健康管理制度；9、伤亡事故报告制度；10、劳动防护用品发放管理规定；11、女职工劳动保护规定。

四、近期安全事故案例分析1、物体打击；2、搞出坠落；3、机械伤害；4、触电伤害。

第八节项目工会及劳动保护的重要作用授课教师：工会负责人一、劳动保护概念和劳动保护方针1、劳动保护概念和方针；2、为什么讲“安全第一”？二、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定三、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律”四、项目党组织和工会的重要作用第九节职工工资、福利待遇等相关知识授课教师：劳资人员一、职工工资1、工资分配形式；2、用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者工资；3、工资应以法宝货币支付；4、用人单位应将工资发放给劳动者本人；5、用人单位可委托银行代发工资；6、劳动者提供了正常劳动，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资；7、成都市人民政府每1-3年发布当地最低工资标准。

二、社会保险1、你有权参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险；2、成都市非城镇户籍从业人员参加综合社会保险缴费基数；3、参加综合保险享受的待遇。

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