医疗安全18项核心制度内容
医疗安全的18项核心制度内容包括：
1.目标管理制度：设定医疗安全发展的总体目标和发展方向。

2. 组织机构设置制度：建立医疗安全的领导机构和责任部门，并明确各部门的职责。

3. 人员岗位职责制度：明确医务人员和其他相关人员的职责和权限，并做好岗位职责的培训和评价工作。

4. 培训教育制度：建立健全医疗安全培训教育制度，包括新员工培训、定期培训和专业技能培训等。

5. 外聘人员管理制度：对外聘人员进行管理和培训，确保他们理解和遵守医疗安全相关的政策和流程。

6. 职业道德和操守制度：建立医务人员的职业道德和操守要求，推行医疗职业道德规范教育和评价。

7. 专业知识要求制度：明确医务人员应具备的专业知识和技能要求，并加强专业知识的培训。

8. 医疗质量管理制度：建立医疗质量管理制度，确定质量责任人、质量评价指标和改进措施。

9. 医疗安全事件报告制度：建立医疗安全事件报告制度，要求及时报告医疗安全事件，并进行调查和处理。

10. 危急病人的处理制度：建立危急病人的处理制度，确保危急病人能够及时得到救治和护理。

11. 危险因素管理制度：建立危险因素管理制度，识别和评估医疗过程中的危险因素，并采取
相应的控制和预防措施。

12. 医疗器械设备管理制度：建立医疗器械设备管理制度，确保医疗器械设备的安全和有效使用。

13. 药品质量管理制度：建立药品质量管理制度，包括药品采购、存储和使用等方面的要求。

14. 医疗记录管理制度：建立医疗记录管理制度，要求医务人员书写准确、完整的医疗记录。

15. 患者知情同意制度：建立患者知情同意制度，确保医务人员在治疗前向患者充分告知治疗
方案和风险。

16. 医疗安全监测与评价制度：建立医疗安全监测与评价制度，对医疗安全风险进行监测和评价，并定期进行改进。

17. 医疗事故处理与赔偿制度：建立医疗事故处理与赔偿制度，对医疗事故进行调查、处理和赔偿。

18. 医疗安全宣教和公开制度：开展医疗安全宣传教育，并公开医疗安全信息，增加患者和公众的知情权和参与度。