部门合作满意度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能
备注：
协助部门经理参与公司的网络实名的管理、维护、及时更新内容
注重网络安全，每天备份，作好网络安全监控，确保公司数据不外泄
职
责
五
职责表述：根据计算、网络管理、信息管理系统等信息化培训方案协助数据部经理执行培训
协助数据部经理编制公司管理层、操作层等多层应用系统、计算机基础、办公软件、网络知识等培训内容，并组织实施
职责七
职责表述：完成部门经理交办的其他任务
权力：
信息化建设规划建议权
信息设施设备采购建议权
信息建设推广建议权
服务商选择的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
各部室、各经营部门相关人员等
外部协调关系
硬件商、硬件服务商、软件商、软件服务商、行会、协会等
任职条件：
教育水平
大学专科以上
专业
计算机、网络、信息等相关专业
职
责
三
职责表述：负责网络环境、硬件安装、调试与维护工作
工作
任务
根据公司各部分布情况、布点要求规划网络结构，确保日常办公、应用软件物理平台的正常使用
建立网络、硬件管理档案，规范网络配置，对整个系统设施、设备、耗材进行统一管理
加强网络硬件环境安全性、稳定性管理，强化病毒防治、数据输出制度，重点监管好防火墙
负责公司内部计算机IP、操作员安全口令管理
对信息系统数据每天进行导出备份，并对之进行分机存放，保证数据的安全
定期在系统中出具业务分析数据报部门经理审批后交业务副总经理进行决策分析
根据数据部人员授权程序进行人员授权管理
加强对公司数据的管理与维护，确保数据的稳定性、安全性、保密性，保障公司机密不外泄。对各部需求数据拷贝需经部门主管同意后进行拷贝并作好记录
协助部门经理制定和实施信息化建设发展规划，及时了解、监督、汇报信息化建设规划的执行情况，提出修订方案
参与制定公司信息化建设计划和预算方案
职
责
二
职责表述：协助部门经理管理与维护公司信息管理系统工作
工作
任务
参与制定适应于我司业务形态的信息化解决方案，优化控制流程，强化信息监控力度，提高工作效率与效果，对不适应业务展开的提出反馈意见
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
经常需要加班，无明显节假日
所需记录文档
通知、信息化报告、计算机档案、耗材档案、工作总结、数据记录等
考核指标：
记录的完整性、服务满意度与及时性、重要任务完成情况、服务及时性、分析数据提交情况等
参与制定我司信息化操作说明书的具体工作，指导操作员工日常工作
在数据部经理的指导下参与信息管理系统管理制度，解决标准化、准确、及时、数据安全等系统问题
定期与公司各部进行勾通，了解公司信息化在实际应用中的具体需求以及不合理之处，并及时与部门经理反馈，并协助部门经理制定解决方案，确保系统的正常运行
在确保信息系统稳定性的前提下，进行系统二次开发，从技术上保障信息化的应用
负责公司网络及硬件的安装、调试、维护及使用指导工作并作好相关记录工作
建立网络管理制度，指导、监督、管理员工对网络环境的使用
职
责
四
职责表述：负责公司网站、域名、网络实名的建设、管理及维护工作
工作
任务
根据公司对外宣传、业务开展情况参与制定公司网站建设规划方案，从技术角度充分析，并技术组织实施
全面负责网站技术管理，根据公司各业务阶段的发展状况，定期更新网站内容，并做好数据采集与备份，做好安全防范、域名管理等工作
定期对各岗们操作进行考察、调研，了解计算机应用状况，提出整改方案，并有针对性进行培训
充分交流，结合公司信息化管理、信息化管理制度的推进、公司业务操作实际（方便、快速）、质量管理要求、财务监督提出可行性运作方案
职
责
六
职责表述：协助部门经理实现信息化增值服务工作
利用公司技术、信息、管理、影响优势，利用公司网站，利用下属分公司、分店经营控制，利用公司业务拓展需求充分挖掘控制环节上的利润空间，通过信息化监理、软件技术开发、E-B、会员服务等实现信息化增值，以及在增值过程中的具体执行工作
系统管理员职务说明书
岗位名称
系统管理员
岗位编号
所在部门
数据部
岗位定员
2人
直接上级
数据部经理
工资等级
四级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2005年3月
描述：协助协助部门经理做好信息化建设，软硬件维护、调试等工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助部门经理做好信息化建设规划，并协助执行
工作
任务
协助部门经理制定公司信息化发展规划与发展战略
培训经历
计算机应用、通讯、CIO培训、企业信息管理师培训等
经验
知识
通晓业务知识，掌握公司所经营产品外行业动态，具备财务管理、法律等方面的知识，
技能技巧
熟练使用ORACLE、SQL数据库，熟悉PB编程技巧，通晓网络知识、计算机硬件知识；一定的英语应用能力
个人素质
具有较强判断策能力、沟通能力、计划与执行能力、服务能力以及较高的技术水平