质量部岗位职责说明书
资料统计、数据分析搜集、整理IQC相关资料(月、周报、检验记录等)、审核IQC进料检验记录表单;
c)组织建立质量成本统计与核算体系;
d)经过形式多样的质量管理活动,开展质量纠正措施和预防措施。
供应商品质管理
a)负责对供应商质量体系的稽核和辅导;
b)负责与供应商交流产品质量管控方法;
c)协助采购部门建立合格供应商;
d)协助采购部门对供应商进行评价工作。
客户服务支持
a)负责对客户进行产品质量的回访;
组织安排定期汇报生产过程的产品品质,以及客户反馈信息;
组织安排公司检测仪器设备的定期计量维护工作
制定部门的工作计划、目标以及跟进落实工作计划的执行和完成情况。
二、部门管理
组织制定本部门年度计划与预算;
根据部门工作计划下达任务,对执行情况进行督导,定期总结工作执行情况;
参与制定/修订本部门职责,组织制定、修订本部门职位说明书;
计划部、技术部、采购部、财务中心仓储部、厂务中心、人力资源部、公司其它部门
外部沟通
供应商
职位职责(RESPONSIBILITY)
五、业务管理
进料检验体系的设计,及表单、流程的制定;
进料检验工作安排检验员工作分配、调整,根据工作任务优化配置检验人员;
定期对IQC员工进行培训,提高IQC检验员专业技能;
c)负责制定和完善基地管理手册和管理体系程序文件;
d)负责制订年度审核方案及年度审核计划;
e)负责组织基地内部审核工作;
f)组织召开基地管理评审会议;
g)负责组织接受外部审核;
h)负责内、外部审核问题的跟踪与整改工作。
其它
办理领导交办的其它工作。
职位说明书
职位名称:(TITLE)质量部经理
所在部门:(DEPT.)质量部
较强的沟通、协调能力;
较强的学习能力。
工作条件(WORKING CONDITIONS)
工作场所:办公室
环境状况:一般
危险性:一般
签字确认(CONFIRMATION)
任职者签字:
日期:
直接上级签字:
日期:
职位名称:(TITLE)IQC主管
所在部门:(DEPT.)质量部
职位编码:(CODE)(暂不填写)
b)负责受理并处理客户投诉工作;
c)与客户进行沟通交流,提升公司内部质量管理控制水平。
计量管理
a)负责基地计量器具的统筹管理工作;
b)负责建立计量体系;
c)负责基地各类仪器、工具的校验工作
体系管理
a)负责组织基地质量、环境管理体系的建立与推进工作;
b)负责制定基地质量、环境管理体系方针、目标、指标及管理方案;
熟悉成本控制相关知识;
熟悉生产管理相关知识;
熟悉组织管理相关知识;
熟悉绩效管理相关知识;
技能要求
能够熟练使用办公软件;
具有良好的书面表示能力;
能够有效的培养和激励下属;
能够有效化解下属之间的矛盾。
能力素质要求
极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识;
极强的责任心;
较强的全局意识;
较强的计划组织能力;
关系性质
关系对象
直接上级
总经理/分管副总经理
直接下级
IQC主管、IPQC主管、FQC/OQC主管、工程师、文员
内部沟通
计划部、技术部、采购部、财务中心仓储部、厂务中心、人力资源部、公司其它部门
外部沟通
供应商、客户
职位职责(RESPONSIBILITY)
一、业务管理
组织进行原材料的品质检验,并严格把关;
b)负责原材料和制程检验控制工作;
c)组织对公司出厂产品进行监督、检验,对纠正和预防措施进行跟踪监控;
d)负责制定公司不合格产品处理程序,并监督实施;
e)执行公司内部质量稽查考核。
质量改进
a)组织公司各部门进行质量统计,并进行汇总分析,制定相应改进措施与跟踪落实;
b)对质量事故组织调查,分析原因,落实内部责任,提出处理意见,并进行跟踪落实;
四、其它工作
完成上级交办的其它工作任务。
任职资格(REQUIREMENT)
项目
必备要求
学历与专业
本科及以上学历,电子、材料、半导体等相关专业
工作经验
5年以上品质管理工作经验,2年以上同岗位工作经验
所需资格证书
无
知识要求
熟悉质量控制体系相关知识;
熟悉品质管理的各种手法、工具;
熟悉安全/环境管理体系相关知识;
职能
具体描述
质量策划
a)组织制定公司质量方针和质量目标,负责质量目标的推进活动;
b)负责全员质量意识的培训和宣贯;
c)引进先进的质量管理模式和方法;
d)组织制定/修订产品(铸锭、硅片)质量标准,经批准后督导实施;
e)策划、引进并推动公司各类质量管理活动。
质量控制
a)负责制定、审核各类检验工艺和方法,并不断优化改进;
质量部岗位职责说明书
部门职责说明书模板
基本信息(Job Identifica码
(暂不填写)
编制时间
3月
版 本 号
(暂不填写)
部门定位(Summary)
负责公司产品质量策划、控制改进以及供应商管理、客户服务、计量管理、体系管理工作。
部门职责(Duty &Responsibility)
编制日期:(DATE) (暂不填写)
职位定员:(ALLOCATION)1人
晋升岗位:(PROMOTION)质量部经理
职位概要:统筹负责来料的品质检验控制、反馈,推进供应商改进,以及人员的管理和供应商考核。
主要关系(RELATIONSHIP)
关系性质
关系对象
直接上级
质量部经理
直接下级
IQC检验员
内部沟通
组织进行对原材料供应商的材料品质水平评估,以及稽查和推进改进;
组织设定各关键控制工序,对产品的品质进行检验和把关;
组织对生产过程异常进行反馈,并进行跟踪,推进相关单位分析改进;
组织相关单位,对生产异常进行品质分析,跟进改进效果;
参与制定公司质量方针目标;
协调公司相关部门,组织各项质量体系的正常实施;
根据公司要求,提出本部门员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等意见;
按照公司要求,组织本部门内部绩效考核工作;
对直接下属员工工作进行绩效考核,并进行绩效反馈与谈话;
组织本部门内部培训工作。
负责部门的团队建设
三、员工培养
培养本部门经理接班人;
协助公司人力资源部制定后备人才培养计划;
对下属员工的工作进行工作指导。
职位编码:(CODE)(暂不填写)
编制日期:(DATE)(暂不填写)
职位定员:(ALLOCATION)1人
晋升岗位:(PROMOTION)
职位概要:负责公司质量体系建设维护,统筹管理来料到出货的产品质量检验控制,组织推进各相关单位进行质量分析和改进,以及质量部的团队管理建设。
主要关系(RELATIONSHIP)