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70分
专业 15% 基础
评分说明 专业必备知识 管理通道 各职等权重 2-4等 70% 30%
1.1 1.2 1.3 1 50分 60分 70分 40分 单项分数小计 优 良 中 （超标） （达标） （达70%） 90≤X≤100 80≤X＜90 70≤X＜80 单项分数小计
一般 （达60%） 60≤X＜70
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 复审意见（人力资源部） □定级_ __________________
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 复评/审批意见（事业线副总经理） □定级_ __________________
本岗位工作年限
（所有评定类型均需填写此项）
1 —— 年度/时段 实际积分 时段二 申请岗位 职称 □试用期转正定级评定 □调动定级评定
以下内容评定责任人填写
工作年限共计 培训授课 绩效考核/ 试用期考核 申请岗位 归口部门 评定类型 年度/时段 规定积分 时段一
—— 年度/时段 规定授课时数 时段四 申请 通道 申请岗位 职级 □年度晋级评定 年度/时段 实际授课时数 平均分 申请岗位 职等 □晋升评定 直接上级 上二级 40% 30% 评分 评分 上三级 30% 评分
年度/时段 积分达成情况 时段三
项目 权重 30%
评定内容 最高学历 初中 30分 X≤1年 30分 30% 试用期考核评价结果 40% 年度/时段 培训积分完成程度 3 30分 ＜1.0 30分 4 40分 高中/中专 40分 1＜X≤2年 40分 5 50分
评分标准（分） 高技 50分 大专 60分 本科 80分 研究生 90分 博士 100分
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 复评/审批意见（事业线总经理） □定级_ __________________
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 终审意见（集团副总裁）
任职资格等级申请、评定及审批表
年 以下内容申请人填写 工号 现任 部门 工作年限类别 非本岗位工作年限
（调动定级评定填写）
月日姓名来自性别 现任 岗位出生 年月
最高 学历 现职称
专业 现任 通道 折算前 工作年限 现任 职级 系数
毕业 时间 现任 职等 折算
方式 折算后工作年限
工作经历 （任职公司、岗位及起止时间）
差 （＜60%） X＜60
评分
评分
评分
单项分数小计 绩效 30% 考核 年度/时段 绩效考核 平均分 X＜81 30分 81≤X<81.5 40分 81.5≤X<82 50分 单项分数小计 总分 83≤X<83.5 80分 83.5≤ X<84 90分 X≥84 100分 评分 评分 评分
初评意见（直接上级） □定级_ __________________
基本 20% 条件
30%
工作年限
2＜X≤3 3＜X≤4 年 年 50分 6 60分 60分 7
4＜X≤ 5＜X≤ 6＜X ＞7年 5年 6年 ≤7年 70分 8 80分 1.4 80分 80分 9 90分 1.5 90分 90分 100分 10 100分 ＞1.5 100分 差 （＜60%） X＜60
申请6等及以上审批至终审组
□定级_
__________________
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 终审意见（集团总裁）
申请6等及以上审批至终审组
□定级_
__________________
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 初评意见（上二级） □定级_ __________________
□晋级/保级_ __________________ □晋升_ __________________ 初评意见（上三级/部门负责人） □定级_ __________________
评分
评分
评分
通道 职等 技能 25% 专业 水平 技能 管理 技能
专业技术通道 各职等权重
5-7等 2-5等 6-8等 60% 40% 100% —— 70% 30%
优 （超标） 90≤X≤100 90≤X≤100 单项分数小计
良 （达标） 80≤X＜90 80≤X＜90
中 （达70%） 70≤X＜80 70≤X＜80
一般 差 （达60%） （＜60%） 60≤X＜70 60≤X＜70 X＜60 X＜60
评分
评分
评分
综合 10% 素质
关键胜任素质
优 （超标） 90≤X≤100
良 （达标） 80≤X＜90 82≤ X<82.5 60分
中 （达70%） 70≤X＜80 82.5≤ X<83 70分
一般 （达60%） 60≤X＜70