杨地镇中心学校
校本研修奖励办法（试行）
为了推进我校校本研修工作扎实深入开展，充分发挥校本研修在提高教师专业素养，促进学生发展，提升教育质量方面的作用，对于勤勉研修，修的正果，具有引领示范作用的教师予以奖励。

结合学校工作实际，制定本办法。

一、组织机构：
组长：宁远华；成员：刘炎明、冯思怀、洪汉城、毛照明、
彭莉娜、李静、李海霞、刘晓玲。

二、考核办法：
1、每个教师公开陈述近一年来校本研修过程及效果、成果。

2、教师个人提供校本研修材料。

3、考核组根据教师提供的研修材料，依据“附表一”考核打分。

三、奖励办法：
每学期评选六名校本研修工作先进个人，给予三百元表彰奖励。

杨地镇中心学校
2014.7 附表：
杨地镇中心学校教师校本研修考核细则。