新浪辽宁站、湖北站、陕西站诚聘英才2011年04月14日14:13新浪城市新浪—辽宁站，以地方性门户切入，为当地网民提供本地化资讯服务，实现满足本地网民基于生活、社会层面的桥梁角色；同时以最新的WEB 2.0服务与产品，为当地用户以及当地企业提供基于网络与传统媒体的整合营销服务。
现因业务发展需要，诚聘以下人才，以下工作岗位工作地点在沈阳。
渠道拓展经理3名(简历请发至：lnsyhr@)岗位职责：1)负责公司辽宁地区政府类、媒体类、展会类微博渠道开拓市场方面工作，其中包括：提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案；2)组织和监督实施相关的市场推广计划；3)进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4)培训考核等；任职资格：1)专科以上学历，2年以上城市渠道工作经验，团队管理经验。
2)有渠道业务推广经验，有成功案例，有政府类、媒体类、展会类资源者优先。
3)有互联网工作经验，熟悉网络推广，在各大网站、论坛、微博推广上有实战经验。
4)较强的应变能力、协调能力、沟通能力，能独立处理紧急问题。
5)良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，能在压力下工作。
————————————————————————新浪—湖北是一家服务于湖北人的领先在线媒体服务提供商，以服务湖北及华中地区人群为己任，定位于湖北综合门户网站。
新浪湖北传承新浪网在中国及全球华人社群中最受推崇的互联网品牌特质，立足湖北，辐射华中，为湖北及华中地区网民提供方便，快捷，权威，丰富的湖北本土特色资讯和国内外重要资讯。
现因业务发展需要，诚聘以下人才，以下工作岗位工作地点均在湖北省武汉市。
简历请发至：hubeixianfeng@(请在邮件标题上注明“应聘岗位”)运营部总编1名职位说明：1、根据网站的总体发展方向及定位，制定、策划网站的频道分类及内容方向；2、了解国内各领域的市场需求与行业动态，开拓具有竞争力的新产品和服务体系；3、负责打造重点频道特色产品及发展规划；4、根据市场需求，切合网站发展规划、运作符合发展方向的专题内容和产品；5、完成各资讯的搜集、挖掘、加工、分析；6、负责网站各频道的内容审核和管理，组织编辑人员进行网站内容编辑、并制定完善的绩效考核政策；7、对编辑队伍进行管理，安排编辑日常工作，合理分工；8、关注行业动态，与媒体和合作伙伴保持良好的合作关系；9、组织市场部门策划网站宣传活动及合作项目。
职位要求：1、具有大学本科及以上学历，3年以上大型门户网站主编经验，有带团队经验者；2、善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，文笔优美，工作思路清晰，目标明确，工作效率高；3、资深微博用户、以最新的WEB 2.0服务与产品策划网站内容的思路清晰；3、具备独立完成网站和栏目内容构架、频道栏目策划、网站专题活动策划的能力，有网站策划实际经验及成功案例；4、具有优秀的管理和培训能力，具有良好的责任心、执行力、沟通力、组织协调和团队合作精神，勇于接受挑战；5、工作主动热情，强烈责任心，具备良好的职业素养及团队合作精神。
新闻编辑1名职位说明：1、负责网站新闻板块的内容编发，新闻及相关页面的更新、维护和管理；2、参与新闻专题策划，负责网站重大新闻事件或网络热点事件专题的制作；3、完成领导交办的其他相关工作或任务。
职位要求：1、大学本科及以上学历，新闻相关专业优先；2、一年以上互联网编辑工作经验，有新闻编辑工作经验者优先；3、具有较强的文字功底和沟通能力，善于学习；4、能适应高强度工作压力并能适应夜班工作，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神；5、熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件，具备网页制作经验者优先。
资讯编辑 5名职位说明：1、按照网站总体定位及规划，负责网站资讯板块版面规划；熟悉本地生活服务类资源，包括美食、旅游、汽车、玩乐购、情感等生活服务行业；2、负责网站资讯内容采编流程制定及有效运行；3、负责网站资讯内容资源的整合，配合商务部门进行资讯内容拓展；4、协同配合网站其他部门进行必要的活动策划，扩大网站影响力。
职位要求：1、大学本科相关专业及以上学历；2、对互联网新媒体发展有深入了解，思维敏锐具有较强的信息整理、组织和分析能力；3、能适应高强度工作压力，责任心强，执行力强，团队合作精神佳；4、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件。
美术编辑 2名职位说明：1、负责网站页面设计，常规广告设计，页面互动广告设计；2、负责网站的美观度和友好性；3、负责专题和活动的美术设计工作。
职位要求：1、1年以上网页设计经验，能提供相关案例和作品；2、能熟练使用Illustrator，Photoshop，Dreamweaver，flash等网页设计相关软件，精通HTML、css；熟悉切图；3、富有创新精神，有出色的图片渲染、视觉创作能力、学习能力及审美意识，眼界开阔、敏锐、独到；4、良好的客户需求理解能力，良好的沟通能力和团队合作能力；5、能适应高强度工作压力，工作仔细，有责任心，善于学习。
视频编辑 2名职位说明：1、负责直播视频产品和点播视频产品的排片制作工作；2、负责视频内容编辑，视频专题节目策划等工作；3、负责公司产品部门视频产品的支持工作。
职位要求：1、大学本科及以上学历，中文功底扎实，知识面广；2、具有对新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；3、工作责任心强，具备良好的团队合作精神；4、熟悉视频编码软件操作，掌握专业采编、剪辑知识，熟悉非线制作；5、具备摄像知识，有网络视频流媒体操作经验及电视台相关工作经验者优先；6、对各种视频的转换和多种格式的输入输出有较多的实际操作经验；7、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，熟悉Photoshop、Premier等软件；8、要求具备一定的业务策划与视频产品包装能力。
人事行政部法务人员 1名职位说明：1、负责公司所有法律工作，包括为公司未来的发展提供专业的法律意见；2、负责公司各类业务合同起草、审核；3、知识产权事务的处理，参与公司各项重大商务谈判，降低公司经营风险；职位要求：1、法律专业本科及以上学历，3年以上法务经验，1年以上IT行业知识产权从业经验优先；2、熟悉合同法、知识产权、公司法等相关法律、法规；3、具有国家英语4级以上水平，良好的法律英语阅读和英文写作能力；4、具有良好的沟通能力、分析判断能力、口头交际能力、协调能力，依法独立起草、修改法律文书；5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；6、有知识、技术许可的工作经验者优先。
行政助理 1名职位说明：1、日常办公环境的管理。
2、负责起草、执行及监督行政类规范制度，定期对问题进行汇总，并制订相应的改进措施。
3、协助进行招聘工作及其他日常人事工作。
4、每月行政费用执行分析，不断创新，降低服务成本。
5、对行政外包服务商进行业务管理，定期完成相应考核并持续改进。
6、处理员工投诉及突发事件，保证问题处理效果。
7、专项服务保障(包括但不限于：公司会议支持、市场、渠道活动支持、重点项目保障等)。
职位要求：1、大学本科学历，熟练使用办公软件，形象气质佳。
2、3年以上行政或人事工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力、优秀的执行力、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，同时具有优秀的团队合作能力。
4、有驾驶执照者优先。
市场部政府、媒体、展会类拓展经理各1名职位说明：１、负责公司湖北地区政府类、媒体类、展会类微博渠道开拓市场方面工作，其中包括：提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案；２、组织和监督实施相关的市场推广计划；３、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；４、培训考核等。
职位要求：１、专科以上学历，2年以上拓展工作经验，团队管理经验。
２、有渠道业务推广经验，有成功案例，有政府类、媒体类、展会类资源者优先。
３、有互联网工作经验，熟悉网络推广，在各大网站、论坛、微博推广上有实战经验。
４、较强的应变能力、协调能力、沟通能力，能独立处理紧急问题。
５、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，能在压力下工作。
生活服务类拓展经理 3名职位说明：１、负责公司湖北地区生活服务类微博渠道，包括本地商场、超市、连锁店等生活服务类商户开拓市场工作，其中包括：提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案；２、组织和监督实施相关的市场推广计划；３、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；４、培训考核等。
职位要求：１、本科以上学历，2年以上生活服务类拓展工作经验，团队管理经验。
２、有渠道业务推广经验，有成功案例，有政府类、媒体类、展会类资源者优先。
３、有互联网工作经验，熟悉网络推广，在各大网站、论坛、微博推广上有实战经验。
４、较强的应变能力、协调能力、沟通能力，能独立处理紧急问题。
５、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，能在压力下工作。
营销部营销经理5名职位说明：1、有独立的媒体销售渠道，具有良好的销售能力及客户、广告公司资源；2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；3、熟悉公司产品特点，汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；4、拓展多元化的销售渠道，培养良好的客户关系，并建立客户资源数据库；5、按计划完成销售任务，根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；6、完成公司和本部门安排的其他工作。
职位要求：1、基本要求：性别不限，五官端正，身体健康；2、教育背景：大专以上学历；3、工作经验：1 年以上相关工作经验，有网络媒体销售经验或传统媒体销售经验优先。
4、工作技能：熟练使用办公软件；5、个人素质：思维活跃，有创新精神；业务技能强，分析判断能力和工作的推动力，为人正直、公正，有工作魄力，能承受工作压力，良好的职业形象。
资深营销经理 3名职位说明：1、根据行业特征，开发客户资源，筛选目标客户群；2、带领并指导团队人员进行客户预约和拜访工作；3、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成大的项目开发4、负责团队销售的预测，目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额；5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。
职位要求：1、热爱销售行业、两年以上主动销售工作经验，一年以上销售团队管理经验，有强烈成功欲望和企图心，愿意挑战者；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的团队领导能力，带领团队积极开拓客户资源并完成公司下达的任务。
4、熟悉广告业、有行业客户资源和相关媒体、销售成功经验优先；5、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力。