天猫淘宝售后绩效考核
退款完结时长
15
退款自主完结率
15
附加分
投诉、维权
综合得分
平均售后成本(售后成 本占营业额百分比)
服务质量
服务态度
10
团队协作/执行力 1、日常客服工作期间,一 律不准游戏,看电影,看 小说; 工作纪律 2、迟到与旷工; 3、领导临时指派的工作
10
10
考勤报表 (主管监 督)出源自准确性10报表售后补发
退款纠纷率 售后重点
15
行业平均为基准,每高于行业0.1%扣2 后台数据 分,每低于行业0.1%加2分 行业平均为基准,每高于行业0.5天扣2 后台数据 分,每低于行业0.5天加2分 99.5%,每低于行业0.5%扣2分,每高 后台数据 于行业0.5%加2分 已月为单位,每月<2单,少每单加2分 后台数据 。增加每单扣3分
售后KPI考核报表
考核项目 考核指标 权重 评分标准 数据来源 评分(主 管) 备注
沟通技巧
10
根据旺旺在线接待聊天记录,处理售后 聊天记录 的速度、熟练度、客户满意度 根据客户评价内容,旺旺接待聊天记录 考察,(开场白+表情+文字运用+结 聊天记录 束语) (1)与其他同事的配合度 (2)是否有效利用资源、保质保量达 成目标 1、发现一次扣5分,上不封顶; 2、迟到早退每次1分,超过3次每次2 分,旷工一次10分。迟到30分钟以 上,按旷工计算。 1、整灯单出错1单以上,扣2分/单 2、补件单出错1单以上,扣1分/单; 3、赠品单出错1单以上,扣1分/单; 4、各单出错各一单及以内,奖3分; 5、无出错奖8分。 平时表现