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品牌顾问聘请合同(官方版)

编号:QJ-HT-0383品牌顾问聘请合同(官方版)

Restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together and ensure that their legal rights and interests are not harmed.

甲方:_____________________

乙方:_____________________

日期:_____________________

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品牌顾问聘请合同(官方版)

说明:该合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。

甲方:________________________

法定代表人:__________________

地址:________________________

乙方:________________________

地址:________________________

身份证号:____________________

现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议:

一、甲方的职权

1.甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

2.甲方有权对乙方履职情况进行考核;

3.甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;4.甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

二、甲方的义务

1.支持乙方依本协议书的授权开展工作;

2.按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

三、乙方的工作范围

1.负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度;

2.论证并制订公司的营销策略;

3.完善并实施公司的营销方案;

4.拓展公司的经营客户;

5.构建并维护公司的销售网络;

6.建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;

7.公司总经理授权的其他工作。

四、乙方的义务

1.勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;

2.维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;

3.不得泄露公司的商业秘密;

4.履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

5.及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公司_____年度达到年销售额_______万元以上,____年度达到年销售额_______万元以上,_______年度达到年销售额_______万元以上。

五、聘用期限

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为_______年_______月_______日至

_______年_______月_______日。

六、奖励措施

1.乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方,上述奖励在______________支付,个人所得税由乙方承担。2.乙方协助甲方在_______年年底前达到公司年销售额:___________万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份。

七、违约责任

1.乙方违反本协议的约定,疏于履行自己的工作职责,甲方有权解除本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

2.形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误,严重损害甲方品牌知名度,甲方有权解除本合同,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3.营销计划、营销方案出现重大失误,造成公司损失的,甲方有权解除本协议,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。4.不论何种原因,公司未能完成乙方承诺的年度销售额,甲方有权提前终止本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

5.甲方无故未按时足额地发放顾问费,无故未兑现本协议约定的奖励措施,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

八、争议的解决方式

因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,依法诉诸甲方所在地法院。

九、本协议经双方签字后生效。

聘请顾问合同范本3篇

聘请顾问合同范本3篇 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以聘请或招聘在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或治理人员为目的的一种合同。以下是xxx范文小编为大伙儿精心预备的:招聘顾咨询合同范本3篇,欢迎参考阅读! 招聘顾咨询合同范本一 甲方:_________ 乙方:_________ 依照《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定,_________(以下简称甲方)招聘_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾咨询。经双方协商,达成下列协议,共同遵照履行。 一、乙方同意甲方招聘,双方接受由_________律师担任甲方的常年法律顾咨询。 二、乙方依照甲方托付,办理下列法律事务: 1、就甲方生产、经营、治理方面的重大决策提供法律意见,进行法律问服务; 2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件,必要时就此提供法律意见; 3、参与甲方的体制改革、资产重组,并协助甲方健全和完善内部各项规章制度,必要时就此提供法律意见; 4、同意甲方托付,参加甲方各类合同或合作项目的谈判,并提供相关的法律意见; 5、同意甲方托付,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动,维护甲方的合法权益; 6、同意甲方托付办理其他法律事务。 三、工作办法和工作时刻: 甲方在工作中遇到的法律事务时,就律师的工作时刻、地方,依照甲方的提议,随时联系约定。 四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费,甲方向乙方每年支付律师顾咨询费_________元人民币。 五、律师顾咨询费支付时刻: 1、一次性支付。本合同签订之日,甲方即向乙方一次性支付全部律师顾咨询费用。 2、分期支付。甲乙双方经协商,甲方分期向乙方支付律师顾咨询费。本合同签订之日,甲方向乙方支付本案全部律师顾咨询费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时,甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%,即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时,甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。 六、乙方同意甲方托付,参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判,按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。 七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用,由甲方另行支付。 八、甲方应当向律师提供与业务有关的事情、资料和必要的工作条件。 九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同,必须经双方协商接受。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同,视为合同有效_________年,依此类推。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

品牌顾问聘请合同标准样本

合同编号:WU-PO-700-47 品牌顾问聘请合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

品牌顾问聘请合同标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方:xxxxx有限公司 法定代表人: 地址: 乙方:xxx 地址: 身份证号: 现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议: 一、甲方的职权 1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

2、甲方有权对乙方履职情况进行考核; 3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督; 4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。 二、甲方的义务 1、支持乙方依本协议书的授权开展工作; 2、按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。 三、乙方的工作范围 1、负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度; 2、论证并制订公司的营销策略; 3、完善并实施公司的营销方案; 4、拓展公司的经营客户;

海尔劳动合同

篇一:184 海尔市场部的劳动合同 年冷柜产品工程人员工作合同 甲方:冷柜事业部乙方: 为充分调动乙方积极性、主动性,使乙方成为自主创新、自我增值的sbu,创造更多的有价值定单,最大限度满足市场直供用户对海尔冷柜产品的需求,有效扩大产品的市场美誉度和占用率,特签定此工作合同。一.权利与义务: 1.乙方负责通过开拓工程渠道实现产品销售(□饮品□冷食□团购□医疗)。 2.乙方应积极搜集市场需求信息,积极创造有价值的市场定单。 3.乙方应对每一个项目的洽谈、签约、生产、开票、送货、回款、激励兑现等实行全过程监控。 4.乙方应视需要定期或不定期走访市场一线,聆听老客户意见,寻找新客户,满足新老客户的需求,并及时反馈市场信息。 5.乙方完成所确定的市场目标,有索酬的权利。二.工作流程: 1.甲方根据去年工作业绩和今年市场容量测算,确定乙方年度和月度目标。 2.将市场需求信息准确及时地反馈给商品开发部和定单执行部门,争取每一笔有价值定单。 3.与客户签定工程供货合同报审后并严格履行,积极维护企业利益和市场信誉。 4.建立《工程渠道销售控制台帐》,全过程监控和推进每一个工程项目。 5.及时与客户沟通,了解其意见和需求变化,及时回笼货款并争取后续定单。三.考核细则: 1.资源存折管理:存入项包括销售提成、清回以前年度其他人员造成的逾期货款的提成等,支出项包括未回收货款及保证金的负债、费用报销、月度市场工资、年终奖励等。b.计算公式:存入金额=∑(客户销售额*比例+速算增加数)*难度系数 1.2.按尚未回款的销售额相对应的提成的70%作为负债,记入资源存折支出项。 1.3.工程项目中需要支付竞标保证金及质量保证金的,按保证金金额的10%作为负债,记入资源存折支出项(特大金额的项目报批准后可适当调低比例)。 1.4.货款及保证金提前回收或在到期后一个月内回收的可全额冲减负债; 到期后2个月内回收的部分只能冲减50%负债; 2个月以上3个月以内回收的部分不再冲减负债; 3个月以上未收回的货款加倍负债直至清回后方可冲减加倍部分的负债;对形成坏帐或转清欠部门清理的应收货款,按10%增加负债。 1.5.清回以前年度他人造成的逾期货款或保证金的,按0.5%存入资源存折;造 成欠款的责任人仍在岗的,应按相同金额从相关责任人资源存折中扣减。 1.6.费用报销:按标准审核报销样机费、差旅费、通讯费、业务招待费礼品费 等,并从资源存折上支出。 1.6.1.手机费每月限600元以内实报实销(应向费用审核员提供通话明细)。 1.6. 2.业务费每月限2000元以内实报实销(应列明每次事由)。 1.6. 3.特殊费用应事先向分管领导报批。1.6. 4.其他事项及费用标准参照本部、事业部规定执行。 1.7.兑现月度市场工资及年终奖励均从资源存折上支出,应在确保资源存折期末 余额为正的前提下兑现年终奖励。 1.8.资源存折负债金额超过5万元(期末余额超过-5万)立即报警,由责任人在 规定期限内反思和清理业务中的遗留问题。 2. 月度及年度考核与兑现: 2.1.月度考核:按《市场工资计酬表》考核兑现月度岗位工资。月度基薪由市场 部按工程渠道和产品等的不同分别制定报批,月度考核主项与销售额和毛利完成率挂钩。2.1.1.销售额:月度计划由市场部分解下达,实际值以“商流工程分销系统”的

2020年专家顾问聘用合同范本

2020年专家顾问聘用合同范本【正式版】 甲方:(聘请单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人:_____________________________ 住所:_______________________________________________ 乙方:(受聘人)______________________________________ 证件类型:___________________________________________ 证件号码:___________________________________________ 户籍所在地及邮编:___________________________________ 经常居住地及邮编:___________________________________ 联系电话:___________________________________________ 受聘岗位:___________________________________________ 风险告知:填写完整的个人或单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。 鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望,本着自愿、平等、协商一致的原则,建立顾问服务关系,签订本协议。 第一条:协议期限 协议期限为____年,自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。 第二条:工作岗位 甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责,实现工作目标。 第三条:服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问,乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务,主要服务内容为:

咨询公司合伙人合作协议

编号:XX咨询管理公司 合伙人合作协议书 甲方:XXX咨询管理公司 乙方:

甲方: 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 合伙人: 居民身份证号码: 家庭地址: 现居住地址: 户口所在地: 联系电话: 紧急情况联系人: 紧急情况联系人联系电话: 一、公司推行内部合伙人的背景原因 1.背景原因 1)咨询行业的品牌影响力与集中度越来越高,XX咨询品牌维 护推广美化及平台规模化是咨询团队赖以生存发展的基础! 我们必须全力以赴、各尽所能快速做强做大公司平台!2)传统咨询行业服务产品竞争力核心就是专业团队,公司鼓励 合伙人打造专业团队,才能有助于XX咨询品牌形象及人均受益提升; 3)XX地区市场企业咨询培训消费采购普遍性较低,加上企业 对咨询培训使用意识淡薄,市场供求关系失衡,个体户、小公司、学院教授、各种研究机构……都在做咨询培训,人均价格越来越低,大公司成本没有市场竞争优势; 4)员工中的新生代年轻人,创业意识较强、职业自由度要求高、 消费观念及生活形态比较新、社会压力也比较大,他们对财务自由度的需求也比较高,大公司组织化薪资体系无法平衡个人收益和组织收益,必须要给他们足够的空间与机会; 5)新时代企业呼唤“聚是一团火、散是满天星”的既能紧密协 作又能英雄式的单打独斗合伙人组织管理模式,XX咨询品牌就是一个公共的平台及职业精神家园; 6)公司过去几年,一直在探索组织化管控模式,但一直不成功, 错过了高速发展的很多机会; 7)咨询行业只有合伙人模式相对容易做强做大,只有公司做强 做大了,才能产生良好的边际效率及规模效益,每个合伙人团队才会更轻松、更有发展机会! 8)有压力才有动力、才有快速成长的原动力!鼓励独立,实际

外聘专家顾问协议

外聘专家顾问协议 甲方: __________________________ 乙方: __________________________ 签订日期: ____ 年_____ 月_____ 日甲方: 法定代表人: 乙方:

身份证号: 因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日。协议期满合同解除, 若需继续聘用,需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2?乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开 展工作,具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。 3?甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇

1 ?双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险 和住房公积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该 保险的受益人为甲方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。 4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期 内,由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。 5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。 六、协议的变更、解除、终止: 1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。 2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。 3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿 金: (1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3 )乙方被依法追究刑事责任的; (4)法律、法规规定的其他情形 4、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。 (1)甲方生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的;

顾问聘用协议书范本

顾问聘用协议书范本 顾问聘用协议书范本【1】 甲方 : 乙方: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间。时间总计为期三年,自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制:等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术

秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 六、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务 乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议; 2、乙方离职之后的保密义务

技术顾问聘用合同范本

技术顾问聘用合同范本 聘请单位:____________________(以下简称甲方) 法定代表人:__________________________________ 受聘单位:____________________(以下简称乙方) 法定代表人:__________________________________ 甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权顾问,现经双方协商一致,达成如下协议: 第1条乙方指派顾问 乙方接受甲方聘请,指派_________担任甲方的常年知识产权顾问,甲方同意前述指派,并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。 第2条甲方的服务范围 日常法律范围: 2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书; 2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议; 2.3应甲方要求,对甲方签署的各种法律文书进行见证; 2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商,并提供分析论证;

2.5受甲方委托,签署、送达或者代为收领法律文件; 2.6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件; 2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证,提出解决方案,出具法律意见书; 2.8受甲方委托,向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔; 2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等) 2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件,须另行约定; 2.11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务,不在本合同服务范围内,须另行约定; 2.12乙方的服务范围中,不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟; 2.13本合同中,乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司; 2.14本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),并向乙方经办律师出具授权委托书,同时,

(劳动合同)品牌顾问聘请合同范本

品牌顾问聘请合同范本 甲方:________________________法定代表人: __________________地址:________________________乙方:________________________地址: ________________________身份证号: ____________________ 现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议: ●一、甲方的职权1.甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;2.甲方有权对乙方履职情 况进行考核;3.甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;4.甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。 ●二、甲方的义务1.支持乙方依本协议书的授权开展工作;2.按时足额地给乙方发放顾问 费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。 ●三、乙方的工作范围1.负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度;2.论证并 制订公司的营销策略;3.完善并实施公司的营销方案;4.拓展公司的经营客户;5.构建并维护公司的销售网络;6.建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;7.公司总经理授权的其他工作。 ●四、乙方的义务1.勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;2.维护公司利 益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;3.不得泄露公司的商业秘密;4.履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。5.及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公司_____年度达到年销售额_______万元以上,____年度达到年销售额_______万元以上,_______年度达到年销售额_______万元以上。 ●五、聘用期限甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为_______年_______月 _______日至_______年_______月_______日。 ●六、奖励措施1.乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,甲方以年营业额的1% 作为奖金奖励乙方,上述奖励在______________支付,个人所得税由乙方承担。2.乙方协助甲方在_______年年底前达到公司年销售额:___________万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份。

专家顾问聘请合同协议书范本模板

专家顾问聘请合同 甲方(聘请单位): 法定代表人: 乙方(专家): 身份证号: 经双方友好协商一致,甲方聘请乙方为“协会专家组”成员并根据以下合同各自履行义务: 一、甲方服务范围 1、免费提供甲方数据库资讯产品; 2、在甲方网站发表具有入网专家自主版权的文章,并根据入网专家要求提供相关反馈信息; 3、在甲方网站发布具有入网专家自主知识产权的成果或专利信息; 4、为入网专家提供的包括网络电子邮件、手机短信等手段,为会员提供有偿咨询服务可获得相应报酬; 5、甲方代理入网专家具有自主知识产权的论文、著作及分析报告等信息产品的销售,销售收入与入网专家按比例分成,具体比例可另外签署合同; 6、推荐入网专家参加由甲方主办的各项培训、论坛及其他交流活动,如活动为赢利性项目,甲方将向乙方支付报酬; 7、甲方无偿通过其专家频道及相关行业频道采用专访、(栏目)等方式对入网专家进行宣传报道。 二、乙方权利

乙方可使用甲方行业专家名义发表评论性文章或著作,经编辑修改后可在相关行业报进行转载。 三、乙方义务 1、乙方将安排国内外专家进行网上学术交流和热点问题讨论,或开展某个学科领域的研讨会之类的学术活动,并在适当时候,组织专家团出国考察或邀请外国专家与国内专家进行交流。 2、入网专家需向甲方提供个人简历,并根据网的邀请提供相关的论著及文章; 3、入网专家在甲方网站所发表的论文、报告及言论需不违反中华人民共和国相关法律规定。 4、入网专家积极向甲方提出意见和建议,并督促《网》限时改正。 四、甲方义务 1、甲方应根据双方约定向入网专家提供相关服务; 2、甲方邀请入网专家撰写相关稿件应至少提前日发出书面约稿通知; 3、甲方邀请入网专家参加专访等活动应提前日发出邀请。 五、费用 本合同不涉及费用支付。如涉及有偿收费项目,以双方另外的约定为准。 六、非雇佣 本协议之签订与履行,不代表双方建立劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、雇佣关系或类似关系,甲方不向乙方承担任何雇主或用人单位性质的责任。 七、保密条款

技术顾问聘请合同

技术顾问聘请合同 聘请单位:(以下简称甲方) 法定代表人: 受聘单位:(以下简称乙方) 法定代表人: 甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权顾问,现经双方协商一致,达成如下协议: 第1条乙方指派顾问 乙方接受甲方聘请,指派担任甲方的常年知识产权顾问,甲方同意前述指派,并认可乙方可能岀现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。 第2条甲方的服务范围 日常法律范围: 2.1就甲方FI常涉及的法律问题U头或书而解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书; 2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议; 2. 3应甲方要求,对甲方签署的各种法律文书进行见证; 2. 4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商,并提供分析论证; 2. 5受甲方委托,签署、送达或者代为收领法律文件; 2. 6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件; 2. 7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷逬行法律论证,提出解决方案,出具法律意见书; 2. 8受甲方委托,向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔; 2. 9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等) 2. 10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件,须另行约定; 2. 11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项日以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务,不在本合同服务范围内,须另行约定; 2. 12乙方的服务范围中,不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟; 2. 13本合同中,乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司; 2. 14本条所列2. 10条至2. 13条法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),并向乙方经办律师出具授权委托书,同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费给予

(完整)咨询服务协议

咨询服务协议 甲方: 乙方:咨询有限公司 鉴于: 1、甲方是一家合法有效成立、开展服装、鞋、帽、皮具及服装配饰经销业务的公司。 2、乙方是一家合法有效成立、从事服装、皮具及服装配饰行业经济信息咨询业务的专业性咨询服务公司。 3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展,同时也为了迎合当前激烈的国际竞争和全球经济一体化的要求,甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。 4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、仓储运输后勤事务管理以及专卖场运营管理等方面拥有众多专业知识扎实丰富、富有经验的专业人才,能够为各种企业提供全方位、多层次、高品位的专业化咨询和指导服务。 5、甲乙双方此前已经进行了一定程度地沟通和了解,寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。 基于此,甲乙双方在友好协商一致的基础上签订本协议,双方共

同遵照执行。 1、基本事项 1.1 甲方委托乙方提供行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、仓储运输后勤系统管理、专卖场营运管理等方面的咨询和指导服务。 1.2 乙方根据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方提供咨询和指导服务。 1.3 甲方根据本协议约定向乙方支付咨询顾问费、差旅费等有关费用。 1.4 乙方委派的顾问人员的劳动报酬全部由乙方支付,甲方无需就本协议约定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动报酬。 1.5 乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着善良管理人的态度为甲方提供咨询服务,最大限度地维护甲方合法权益。 1.6 乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业秘密履行保密义务,不得向任何第三方泄露,也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。 1.7 乙方委派的顾问人员在委托期限内因故不能提供服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障咨询服务工作连续有效进行。

企业顾问聘用合同协议书

企业顾问聘用合同协议 书 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

企业顾问聘用合同(修改稿) 甲方:江门市创华投资发展有限公司 乙方:,身份证号码: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。 第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。 第三条乙方服务期限:从年月日起至年月 日止,期限为1年。 第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下: 一、工作内容 (一)常年管理咨询顾问: 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划; 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查; 3、结合企业实际,提供管理咨询培训; 4、出席企业重大会议,并发表相关建议。如董事会; (二)常年财务顾问: 1、对企业的财务资源,如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析,并加以合理地组合与评估; 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案,最大限度的降低中小企业融资成本; 3、协助企业制定合适的投资方案,规避来自被投资方的财务风险; 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;

(三)常年法律顾问: 1.为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷,应企业要求还可以参与相关谈判、磋商; 2.通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题; 3.根据企业实际情况,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道; 4.根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质; 5.当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,或参与相关纠纷的调解; 二、工作方式 1.乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公,解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间,咨询、审查合同等日常事务,可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通; 3.遇到紧急情况时,甲方可以随时联系乙方,双方到甲方或以其它合适的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 第五条甲方的义务 1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

员工试用期劳动合同范本

发布时间:2015-04-28 来源:劳动法频道 甲方:________________________ 乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:_______________________ 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

2020新编专家顾问聘用协议(标准版)

编号:PY─94070 2020新编专家顾问聘用协议(标准 版) The parties to a contract shall fully fulfill their obligations pursuant to the terms of the contract. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

专家顾问聘用协议 协议一: 甲方:________________ 乙方:________________ 诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双 方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协 议内容与甲方合作。 一、合作方式 特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案 库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联 谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作 关系。 二、合作内容 1.公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的 业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。 2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完 成工作。 3.甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推

介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。 4.乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。 5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。 6.甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在 ___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。 三、合作费用 1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。 2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。 3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 甲方:_____________________ 乙方:______________________ 代表人:____________________

品牌顾问聘请合同(官方版)

编号:QJ-HT-0383品牌顾问聘请合同(官方版) Restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together and ensure that their legal rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

品牌顾问聘请合同(官方版) 说明:该合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方:________________________ 法定代表人:__________________ 地址:________________________ 乙方:________________________ 地址:________________________ 身份证号:____________________ 现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议: 一、甲方的职权 1.甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问; 2.甲方有权对乙方履职情况进行考核; 3.甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;4.甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

二、甲方的义务 1.支持乙方依本协议书的授权开展工作; 2.按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。 三、乙方的工作范围 1.负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度; 2.论证并制订公司的营销策略; 3.完善并实施公司的营销方案; 4.拓展公司的经营客户; 5.构建并维护公司的销售网络; 6.建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度; 7.公司总经理授权的其他工作。 四、乙方的义务 1.勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务; 2.维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利; 3.不得泄露公司的商业秘密;

聘用技术顾问属于劳动合同吗

聘用技术顾问属于劳动合同吗 篇一:技术顾问聘用协议书 技术顾问聘用协议书 甲方:XX材料股份有限公司 乙方: 诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。 二、聘用期及工作时间 聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。 三、工作方式 (1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合

乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。 (2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动。 (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。 四、顾问工作费用 乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。 五、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转

专家顾问聘用合同

专家顾问聘用合同 签订时间:____________ 有效期限:____________ 聘请方(甲方): ____________________ 法定代表人:____________住所地:_____________________________ 项目联系人:_________________________ 联系方式:______________通讯地址:___________________________ 电话:___________ 传真:_________ 电子信箱:______________ 受聘方(乙方):________________ 住所地:_____________________________ 联系方式:___________通讯地址:____________________________电话:_____________传真:___________电子信箱:____________ 甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。 第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1.技术服务的项目:海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。 2.技术服务的内容和目标:

解答甲方遇到的海洋事务咨询,无需常年坐班,甲方遇到海洋事务专业问题,可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。 3.技术服务的方式: ______________________________________________________ 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1.技术服务地点:_____________________________________; 2.技术服务期限:_____________________________________; 3.技术服务进度:_____________________________________; 4.技术服务质量要求:________________________________; 5.技术服务质量期限要求:__________________________。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项 1.提供技术资料; (1) _________________________________________________;(2) _________________________________________________; 2.提供工作条件或协助事项; _________________________________________________; 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1.海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方,具体为每年5000元人

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