职业生涯规划
有关职业的基本事实
– 有人说希望选个有发展前景的行业 • 什么行业有前景 • 行业有前景——公司前景 • 公司有前景——个人发展 • 雷曼兄弟公司的破产
变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断 调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如 何去避免它。
职业生涯规划
外内 圆圆 表表 示示 外个 在人 的的 工内 作在 世世 界界 （（ 知知 彼己 ）） 職業的分 职业的分 類與內容 类与内容 职 业 所 需 特 质 你的 你的 兴趣 興趣
知己与知彼的联系
人你 格的
能你 力的
你的需求 你的需求 和价值观 和價值觀 各类职业报酬率
职 业 所 需 能 力
职业生涯规划
选择大公司还是小公司
大公司 小公司
管理规范，培训体系成熟
发展平稳，有章可循 十年之后做到相当的位置，拿比较 高的收入，猎头也会经常联络
管理不规范，没有体系的培训
挑战较大，更依赖个人自我成长和潜 力 十年后公司发展好，个人将有很高的 位置，拿相当高的收入 公司发展不好，个人可能一直没有发 展起来，也可能有自己适当的发展
高中职业生涯规划
认识职业世界
职业生涯规划
某市大学生招聘会现场
职业生涯规划
头脑风暴：
• 列举出与手机相关的尽可能多的职业。
职业生涯规划
职业生涯规划
《国际标准职业分类》（ISCO） 8大类，83小类、284细类、1506个职业项目 • 专家、技术人员及有关工作者 • 政府官员和企业经理 • 事务性工作者和有关工作者 • 销售工作者 • 服务工作者 • 农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人 • 生产和有关工作者，运输设备操作者和劳动者 • 不能按职业分类的劳动者
职业生涯规划
《国民经济行业分类》
20个行业门类、95个大类、396个中类、913个小类
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农林牧渔业； • 采矿业； • 制造业； • 电力、燃气及水的生产和供应业； • 建筑业； • 交通运输、仓储和邮政业； • 信息传输、计算机服务和软件业； • 批发和零售业； • 住宿和餐饮业； • 金融业； •
房地产业； 租赁和商务服务业； 科学研究、技术服务和地质勘察业； 水利环境和公共设施管理业； 环境管理业； 居民服务和其他服务业； 教育； 卫生、社会保障和社会福利业； 文化、体育和娱乐业； 公共管理和社会组织
职业生涯规划
我国以职业分类为基础的十大阶层
1、国家与社会管理者阶层 2、经理人员阶层 3、私营企业主阶层 4、专业技术人员阶层 5、办事人员阶层 6、个体工商户阶层 7、商业服务业员工阶层 8、产业工人阶层 9、农业劳动者阶层 10、城乡无业、失业、半失业者阶层
职业生涯规划 知彼
• 知彼：就是了解自己所选行业、职位的具体情况。 • “知彼”的重点还包括：全方位地了解当前整体就业环境 和就业趋势、各行各业的现状及发展前景、自己面临的一 些就业机会以及自己应该走什么样的职业发展途径和道路 。
职业生涯规划
行业环境分析 • • • • 行业发展现状 国际国内重大事件对该行业的影响 目前行业优势与问题所在 行业发展前景预测
职业生涯规划
我国以职业分类为基础的十大阶层
职业生涯规划
职业的变迁与发展
影响职业变化发展的因素 • 社会及管理的变革 • 技术变革 • 经济发展 • 产业及行业的演变 我国职业变化发展态势 • 由单一基础向跨专业、复合型转化 • 由封闭型向开放型转化 • 由传统工艺型向信息化、智能型转化 • 由继承型向识创新型转化 • 服务性职业向知识技能化发展
职业生涯规划
职业生涯规划
职业生涯规划
慎重决择：关乎前途
事业单位 企业 政府机关
职业生涯规划
职业生涯规划的五大要素
• 知己、知彼、抉择、目标、行动。
知己
知彼
抉择
订定目标 行动
职业生涯规划
知己
“知己”，其实是一个自我探索的过程 • • • • 职业兴趣的探索 性格探索的探索 价值观的探索 职业技能的探索
职业生涯规划
我国国家职业分类
相关文件和标准 • 《职业分类和代码》 • 《中华人民共和国工种分类目录》 • 《中华人民共和国职业分类大典》 • 《台湾职业分类典》
职业生涯规划
2000年《中华人民共和国职业分类大典》
• • • • • • • • 8大类、66中类、413小类、1838细类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 第二大类：专业技术人员 第三大类：办事人员和有关人员 第四大类：商业、服务业人员 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 第六大类：生产、运输设备操作人员几有关人员 第七大类：军人 第八大类：不便分类的其他从业人员