扣2分
会议纪要不准确
扣2分
9、党建工作4分
有固定的党务工作宣传展板并能及时更新、按照集团要求完成党建工作
党务宣传不及时更新
扣1分
未按时完成集团党群要求每
月各项上报文件
扣1分
未配合上级党委落实开展群
众路线教育实践活动
扣1分
为贯彻落实集团党委各项文件
扣1分
10、人才体系5分
建设
劳动合同管理完善并上报及时，员工档案内容完整，保管妥善、电子动态管理、实时更新
制度滞后或无制度
扣3分
2、工作计划5分
制定每周工作计划，并每周对员工开例行会议，安排一周工作
无周工作计划
扣1分
无未开例行会议
扣2分
对工作安排为监督落实按时完成
扣2分
3、来文阅办5分
来文阅办制度完善，阅办卡格式及登记完整，批示流程规范，文件有传阅，对领导批示具办有处理结果。
无来文阅办制度
扣1分
阅办卡格式不正确及登记不完整
无公章管理制度
扣2分
无审批手续
扣2分
无公章等级
扣1分
6、车辆管理7分
车辆管理制度完善,油料及维修保养费用管控合理。
车辆管理制度不完善
扣1分
无油耗统计表
扣1分
无保养统计表
扣1分
无维修统计表
扣1分
车辆调度不合理
扣1分
下班时间车辆未归库
扣1分
车辆卫生情况差
扣1分
7、固定资产
及办公用6分
品管理
建立健全固定资产岗位责任制度,固定资产帐、卡、物相符,办公用品出入库手续完善。
综合部部长绩效考核表
员工姓名：
部门：综合部
岗位：部长
总分：100分得分：
序号
考核项目
扣分细则
一、
工作态度及能力20分
违反一次
两次
两次以上
1
按时上下班，不得无故迟到、早退；
1□
3□
5□
2
上班前换好工作服，佩戴胸卡并保持仪容整洁，不穿奇装异服（女员工浓妆艳抹、奇装异服、披头散发，男员工留长发、长胡须，光膀子挽裤腿等形象）；
资料未报送
扣2分
资料报送不及时
扣1分
资料报送不准确
扣2分
16、完成上级交办的其他任务5分
无故推委
扣2分
敷衍了事
扣2分
完成不力
扣1分
扣分小计：
备注：
1□
3□
5□
8
按时参加培训，不迟到，手机静音，不嬉闹喧嚣，不玩手机
2□
5□
7□
9
积极写培训笔记；
2□
5□
7□
10
培训考试及格；考试不作弊；
2□
5□
7□
扣分小计：
二、
工作内容80分
考核项目
考核细则
扣分细则
扣分
1、制度建设5分
综合部各项管理制度完善，并按照公司发展实时修订。
制度较不健全、不符合实际需要
扣2分
没有值班制度、卫生制度
扣1分
因监督不到位，有未值班人员
扣1分
因监督不到位，环境卫生脏乱
扣1分
14、食堂管理5分
有完善的食堂管理制度，保证食堂就餐有秩序，食堂饭菜干净卫生，食堂账务真实准确
无食堂管理制度
扣1分
因监督不到位，就餐无序
扣1分
饭菜质量有问题
扣1分
食堂账务混乱
扣2分
15、各项资料5分
报送
能够及时、准确、真实、完整的报送各项资料。
用工分类不准确
扣1分
未与员工签订劳动合同
扣2分
员工档案内容不完整
扣1分
未更新员工档案
扣1分
11、工资福利
核算及保5分
险开户
制定合理的《薪酬考核方案》，严格考勤管理，按时发放薪酬，按时保险开户缴纳
没有薪酬福利制度
扣1分
没有考勤制度
扣1分
没有严格遵守和监督考勤制度
扣1分
利核算出现错误
完整
扣1分
批示流程规范不规范
扣1分
文件没有传阅
扣1分
对领导批示具办没有处理结果。
扣1分
4、文件归档5分
归档的文件材料齐全、完整，能准确反映公司的主要工作情况，文件存档整齐、便于保管和利用
文件不齐全、不完整
扣2分
文件有丢失
扣3分
5、公章管理5分
公章管理制度完善,用印审批手续齐全,公章加盖明细登记表完整。
1□
3□
5□
4
工作时间站好自己岗，值好班，不得擅离岗位、串岗、闲逛、做私人事情；
1□
3□
5□
5
工作质量好，积极主动，服务态度热情；
1□
3□
5□
6
工作场所干净，物品整齐有序，不得散慢、粗心大意；禁止办公区、部门内、外地面不清洁、有杂物，有明显油污、墙面有蜘蛛网
1□
3□
5□
7
爱护公物、工具和设备等，不得随地吐痰、乱丢烟头、纸屑；洗漱和个人物品按指定地点摆放整齐等；
扣1分
未按时完成保险开户缴纳
扣1分
12、培训及考5分
核
每周组织公司例行培训，完成新入职员工岗前培训，及集团要求培训工作。每季度进行绩效考核并与工资挂钩
未组织周例行培训
扣2分
未组织职工岗前培训
扣1分
未对职工岗前培训进行考试
扣1分
绩效考核不及时
扣1分
13、值班与卫3分
生管理
值班卫生的管理和监督、保证公司环境卫生，落实值班制度
无办公用品管理制度
扣1分
无固定资产及低值易耗品台账
扣1分
无出入库手续
扣1分
办公用品申请不符合流程
扣1分
无资产清点
扣1分
固定资产、办公用品丢失
扣1分
8、会议召开
及记录情5分
况
能够按照相关会议制度和要求及时组织召开公司会议,会议记录完整、纪要整理及时。
不能够准时召开会议、未通知
到参会人员
扣1分
会议记录不完整