总经理助理作业指导书
三、企业文化建设与推广公司企业文化
宣传栏的资料
收集、设计、
制作
1、公司新闻：公司的各类新闻简讯等在24小时内
完稿审核后，提交OA“公司新闻”栏目统一进
行发布。

2、企业宣传栏：以两个月为区间，每两个月的第
二个月的25日前完成组稿、设计及制作，稿件
的挑选以OA新闻简讯为主，配合公司组织举办
的各项培训活动的心得体会及员工天地的稿
件，按照合适的比例进行简单排版后，与正宏
广告公司进行联系，期间需多次协调与沟通，
可征集企业文化总监及行政人事部经理的意
见，注意校对文字，若无错别字以及段落格式
错误，则可以联系广告公司进行制作。

其中，
如稿件资源充足或逢特殊日期如司庆等重大节
假日则及时更新文化墙。

3、厕所文化板：每月的10日前完成组稿、设计、
制作；稿件可参考小故事、小笑话、新城文化
以及健康小贴士等内容，完成组稿后审核无误
后，发给广告公司进行制作，共制作八块，男
女卫生间各4块并于每月15日、25日进行更换。

4、企业文化宣传标语：从《员工手册》或其他宣
传资料中挑选适合的标语，确认内容后，发往
广告公司设计，确认无误后，通知广告公司进
行制作，并上墙。

5、员工天地：员工天地作为展现员工风采的窗口，
重在鼓励员工积极投稿。

待将稿件收集后，认
真研读筛选并按照稿件管理办法制定稿酬，同
时将其同步公布。

6、员工手册：协助行政人事部进行开展。

7、企业文化活动：积极参与协助企业文化活动的
开展，并跟进图片、简讯的收集与上传。

8、公司培训：公司层面组织的培训心得体会的稿
件进行筛选、刊登。

1、公司新闻的稿件经审核确认后，统一
进行发布。

格式须仔细调整。

图文另
行文件夹整理进行存档。

2、文化墙、文化板及宣传标语等资料一
定要注意文字是否正确，整体排版是
否恰当。

内容要求具有时效性、代表
性和宣传性。

3、员工天地的稿件来源不限，数量不
限。

内容要求详见
《72-20120824关于员工天地的征稿通
知》
4、现阶段的企业文化资料以收集归类、
提炼策划为主，为成熟后刊物制作做
准备。

公司网站建设
1、公司网站主要栏目，其中，新闻动态和企业宣
传栏内容的更新要及时、准确。

网站其他的栏
目由相关部门进行操作，发现异常则及时督促、
提醒。

业内新闻则在平常搜集与房地产行业相
关的知识进行上传。

2、公司活动结束后，凡是有活动通讯稿的一律尽
快发表在网站上。

3、文化墙制作完成后及时将其放置网站。

4、协助其他部门在公司网站上公示各项目内容。

5、如发现网站网速过慢等各种情况及时联系网站
公司进行维护改善。

1、对于公示内容，确认是否有时间限
制，若有时间限制，一定要在截止日
当天及时撤下公示内容。

2、上传的新闻稿件等要保证图文并茂、
美观舒适。

3、关于网站某些栏目，其他部门及子公
司则需将稿件及原图片发送至总经
理助理统一进行上传。