办公用房管理制度
一、总则
为规范办公用房的使用和管理，提高办公用房的利用效率，制定本办公用房管理制度。

二、管理职责
1.办公用房管理委员会负责办公用房的整体管理和协调工作。

2.办公用房管理员负责具体的用房分配、调整等工作。

3.办公单位负责办公用房的日常维护和清洁工作。

4.员工应按规定使用办公用房，不得私自搬动或占用他人用房。

三、办公用房的分配
1.办公用房的分配原则是公平、合理、效益优先。

2.办公用房的分配由办公用房管理委员会根据单位的实际需求进行审批。

3.办公用房的使用期限一般为一年，过期需重新申请。

四、办公用房的使用
1.办公用房的使用范围仅限于工作需要，不能用于其他非工作目的。

2.办公用房使用期限内，禁止私自转让、转借、转租或以其他形式转交他人使用。

3.办公用房内禁止进行违法活动或存放违禁物品。

4.办公用房内禁止进行大声喧哗、抽烟、喂养宠物等影响办公环境的
行为。

五、办公用房的维护和保养
1.办公单位应每年组织对办公用房进行定期检查和维护，确保房屋的
正常使用。

2.即时修复办公用房内的损坏设施和隐患，确保员工的安全。

六、办公用房的调整和变更
1.办公单位需调整用房的，应提前向办公用房管理委员会进行申请并
说明理由。

2.办公用房管理委员会对申请进行审核，并在合理范围内决策调整。

七、违规处理
1.对于未经批准私自转让、转借、转租办公用房的，管理委员会将取
消其用房资格。

2.对于违法活动或存放违禁物品的，将按照相关法律和规定进行处理。

3.对于严重破坏办公用房设施或妨碍正常办公秩序的，将追究其责任
并承担相应的赔偿责任。

八、附则
1.本办公用房管理制度的解释权归办公用房管理委员会所有。

2.本办公用房管理制度自颁布之日起生效，具体执行细则由办公用房
管理委员会制定并公布。

以上就是办公用房管理制度的内容，通过制定和执行这一制度，可以规范办公用房的使用和管理，提高办公用房的利用效率，确保办公环境的良好和员工的安全。

办公用房的管理委员会、管理员、办公单位和员工都应严格按照制度来执行，并承担相应的责任。

只有确保办公用房的规范管理，才能提高办公效率，促进单位的健康发展。