适应年龄
25岁以上
适应性别
男
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
民建专业
中专(职高)
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
民建中专或相关中专以上学历;有三年以上相关工作经验;具有一定的基建管理和物业管理方面的业务知识和工作能力；工作责任心强，廉洁自律，作风踏实。
素
质
要
求
管理能力 协调能力 逻辑思维能力
基建物业管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：基建物业管理
所属单位：
部 门：综合部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
承担对分公司基建、物业等管理工作，确保公司基建设施管理规范。
工作关系：
直接上级：综合部经理
同 僚：秘书 综合管理 质量管理 后勤管理 安全保卫 档案管理
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
制度拟订。制订基建、物业等管理制度，并在实际操作中不断修改完善。
工作规范
2
购房、租房和装修的预算与审核。根据公司相关制度，做好购房、租房和装修的预算与审核及手续的办理工作。
符合要求3日常维护来自理。负责公司房屋、设备设施、办公场所、营业用房等的装修和维护管理。
保证使用
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
审核：钱原
编制日期：2004、04、01
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
基建和物业管理专业知识。
在岗培训
管理和协调能力。
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写: 杨彪
批准：