申请说明
因工作内容的特殊性，现我公司特申请综合工时制与不定时不时制。

综合工时制：
该岗位为XXX岗。

由于审核人员的工作性质为不坐班（其中部分为驻外人员），工作是中心根据审核任务统一进行安排，分别和审核员关系，去企业现场实地审核工作。

该岗并不能按照标准工时来控管（不是每日工作8小时，审核员的工作有时连续工作6天/8H，有时本周内无工作安排的情况出现），但审核人员年工作日不会超过250天，法定节假日外出审核按300％的工资支付劳动报酬。

（反正就是写写怎么不能按标准工时走就得了呗）
不定时工时制：
该岗位为部门负责人以上的职务包括各部门部长、驻外的项目管理负责人、分公司负责人、各总监、各副总经理及总经理等高层管理人员。

对上述人员中，我单位只有对该岗位人员工作完成情况的年终考评，在工作时间上并没有限制。

（一般情况下，逢周六日、法定节假日休息。

）（跟楼上一样就是名儿不同）
故根据我单位的实际情况，现申请以上二种工时制。

XXXXXX公司
2012-1-4
申请说明
因工作内容的特殊性，现我公司特申请综合工时制与不定时不时制。

综合工时制：
该岗位为XXX岗。

由于审核人员的工作性质为不坐班（其中部分为驻外人员），工作是中心根据审核任务统一进行安排，分别和审核员关系，去企业现场实地审核工作。

该岗并不能按照标准工时来控管（不是每日工作8小时，审核员的工作有时连续工作6天/8H，有时本周内无工作安排的情况出现），但审核人员年工作日不会超过250天，法定节假日外出审核按300％的工资支付劳动报酬。

（反正就是写写怎么不能按标准工时走就得了呗）
不定时工时制：
该岗位为部门负责人以上的职务包括各部门部长、驻外的项目管理负责人、分公司负责人、各总监、各副总经理及总经理等高层管理人员。

对上述人员中，我单位只有对该岗位人员工作完成情况的年终考评，在工作时间上并没有限制。

（一般情况下，逢周六日、法定节假日休息。

）（跟楼上一样就是名儿不同）
故根据我单位的实际情况，现申请以上二种工时制。

XXXXXX公司
2012-1-4
工会意见
经工会研究决定，XXXXXXX因工作内容的特殊性，部分员工需要申请特殊工时制。

现申请综合工时制的岗位有XXXX岗。

不定时工时制的岗位有各部门部长、驻外的项目管理负责人、分公司负责人、各总监、各副总经理及总经理等高层管理人员。

以上人员匀符合特殊工时制的范畴，同意申请办理综合工时制与不定时工时制的审批手续。

工会代表签字：
（该处一堆人手写签字）
XXXXXXXXXXXXX
工会
2012-1-4
委托书
兹委托我单位XX 同志身份证号为XXXXXXXXXXX，办理特殊工时制审批手续的相关事宜。

特此说明
法定代表人签字：XXX
XXXXXXXXXX单位名
2012-1-4。