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安全生产月度考核表.docx

序号考核项目安全生产月度考核表
考核内容考核情况考核标准
安全生
产管理一
( 30
分)
安全教
育二
( 15
分)
安全技
术三
( 15
分)1、贯彻执行国家安全生产法律、法规、
规章、技术标准、技术规范情况
2、贯彻企业安全生产规章制度和操作规
程的执行情况,贯彻执行质监站和建设
单位下达的有关安全生产、安全活动、安
全措施的落实情况。

3、安全生产各项管理制度建立及执行情

4、有无制定项目安全目标
5、项目部安全生产管理架构、人员配置情

6、有无设置工地安全员及工地安全联
络员,提供联系电话并上报发包单位
7、安全生产岗位责任制制定和落实情况
8、人员变更有无按规定执行
9、安全生产计划与安全投入的编制、执
行和使用情况
10、事故应急救援预案的编制及必要的
设备、器材配备情况
1、项目经理、工地安全员是否经安全管
理培训并取得相应的合格证书
2、对新工人实行“三级”安全教育、安
全培训和考试的情况真实可信
3、对特殊工种人员上岗前的安全教育
情况
4、对改变工种和采用新技术等人员的
安全教育、安全培训的情况
5、施工人员进行日常安全教育、学习情况
1、有无完善的安全操作规程(具体、实用,
不漏项、不漏岗)
2、施工组织设计及各单位、分部、分项
工程专项施工方案中安全技术措施的编制
及审查审批情况
3、现场安全技术交底和安全技术措施
的执行情况,
4、文明施工方案编制、审批及现场执行
情况
5、现场安全设施设置是否周全、可靠,
满足施工要求
安全生产管理考核总分
30 分,共 10 个小项,
每一小项评分标准为
(“好” 3 分、“较
好”2 分、“一般”1
分、“差”
0分)
安全教育考核总分15
分,共 5 个小项,每
一小项评分标准为
(“好”3 分、“较
好” 2 分、“一般”
1 分、“差” 0 分)
安全技术考核总分15
分,共 5 个小项,每
一小项评分标准为
(“好”3 分、“较
好” 2 分、“一般”
1 分、“差” 0 分)
1、安全检查制度贯彻执行情况,有无定期
组织对工地安全生产情况进行专项和综安全检合检查,有无检查记录
查2、对违纪、违章现象的处理情况,发现违四
( 20纪违章现象,有无及时处理整改
分)3、对事故及隐患的处理情况安全检查考核总分20 分,共 4 个小项,每一小项评分标准为(“好”5 分、“较好” 3 分、“一般”
1 分“差” 0 分)
其它五( 20
分)
有下列
情形之
一将扣
除当月六
相应的
安全生
产费用4、对监督部门、监理机构检查提出的安
全问题有无及时落实整改并回复
1、项目经理、工地安全员、主办施工人员
是否存在不到位或挂虚名情况,各级安全
管理人员是否持证上岗
2、项目经理、工地安全员是否按要求参加
区上级组织的安全会议,并将会议要求及
时传达、贯彻
3、安全文明施工措施费使用情况,是否专
款专用,施工现场设置工程概况牌、安全纪
律牌、防火须知牌、安全无重大事故计时牌、
安全生产、文明施工牌、施工总平面图、
项目经理部结构及主要管理人员名单图规范
化的“五牌二图”,并定期进行维

4、工地安全员是否如实、认真填写安全
员工作日志,工地安全管理资料是否完整、
分类有序
在安全监督机构的安全检查中被评定为
不合格的,发生一次扣罚当月核定的安
全专项费用的 25%。

施工现场存在的重大安全隐患未及时消除
的,发生一次扣罚当月核定的安全专项费
用的 30%。

施工过程中发生一起责任重伤事故的,扣
罚当月核定的安全专项费用的 50%。

施工过程中发生一起责任死亡事故的,以
及发生何事故后未及时报告或是对事故
经过弄虚作假的,除按国家规定处罚外
另全部扣罚当月核定的安全专项费用。

发生一起集体食物中毒事件,扣罚当月核
定的全部安全生产费用。

其它检查考核总分
20 分,共 4 个小
项,每一小项评分
标准为(“好” 5
分、“较好” 3
分、“一般” 1
分、“差” 0 分)
监理单位:施工单位:
年月日年月日。

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