内部协调关系
有密切的协调关系的部门：医务部、护理部、财务中心、物资供应中心、后勤服务中心、临床各科室
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：省卫生厅人事科研处、省科委、省医学会、市医学会、医学院校
临时性协调关系：
所需记录文档：）文件、计划总结、科研课题记录、人才培养和相关记录、继续教育文件、科教资料统计资料
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
医疗卫生、教育管理、人力资源管理等相关专业
经验
3年以上工作经验，2年以上相关工作经验
知识
教育管理、人力资源管理知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
培训经历
教育管理、人力资源管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
教学软件、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注：
负责继续教育的登记、统计工作
职
责
四
职责表述：负责实习生、进修生管理工作
Hale Waihona Puke 工作任务负责实习、进修的教学计划安排
负责实习生、进修生的岗前培训
负责实习生、进修生的日常生活管理
负责实习生、进修生的登记、统计
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：科研教学制度和计划的初步制定权
权限二：科研教学活动的监督检查权
科研教学岗岗位说明书
岗位名称
科研教学岗
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
直接上级
人力资源部主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责医院的科研教学管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责拟定医院科研和教学计划和制度
工作
任务
负责拟定医院科研和教学制度和流程
负责拟定医院科研和教学计划，审批后组织实施
职
责
二
职责表述：负责医院的科研管理工作
工作
任务
负责科研课题的申报、立项
负责定期检查、登记课题执行情况
负责管理、登记课题经费
负责科研成果的评审、鉴定
负责管理科技档案
职
责
三
职责表述：负责医院的教学管理工作
工作
任务
负责全院业务讲座及幻灯片的放映
协助其他部门组织业务讲座
配合实施省、市医学会组织的继续教育活动