对外经贸大学学子一年来找工作感受——面试准备
上次写了一篇关于找工作的，没想到很多人都回了帖子，甚是感动，所以稍微把思路整理一
下，这次专门写一篇关于面试的，希望对大家有用吧！我写的东西会涵盖短期的准备和长期的准备两方面的内容，大家各取所需吧。

说实话，一个人在面试当中表象怎么样，我认为主要取决于两个因素，一个是你平时的知识积累、逻辑方式、为人处世的原则等等，另外一个则是适合这份工作的匹配程度，如果别人问你的东西都是你不感兴趣的或者不善于的，那么表现得糟糕一点也很正常，大家不要太在意，每个人的发展都是有所侧重的。

不过我仍然坚持准备是王道这样一条道理，也因此在这里把我曾经准备面试的一些东西和大家分享一下。

我准备面试的历程是比较长的，可以说从大三下学期开始找实习开始，我就断断续续的开始准备各种面试了。

应该说在这个长期的过程当中，我是学到了很多东西的，不仅仅是面试技巧这种表层的。

（一）面试的分类
分类其实都是常识，我只挑几个来说说。

1、群组面试。

Big4、部分国企和其他一些公司都喜欢采用这种方式，我个人在群面上把握不大，面的不多时有胜负。

原因在于我不是那种aggressive的，但是气场也不算小，群面中
总是风格鲜明，比较引起注意。

所以要么很被看重，要么直接出局。

我的整体感觉是，群面中不需要太显眼，话不多不少最好，大家要专注于面试中讨论的内容，至于控制时间、做leader啊之类的，能为则为之，不能为则不为之，不要刻意（这可能和大家通常的面经不一样）。

应该说群面中还是很容易让人的性格直接暴露的，所以大家也不需要太刻意，自然而为就好，胜负也不必太在意，看缘分就好。

（当然纯属个人意见哈！）
2、单面，一对一还是几个人面一个人其实都一样，没什么区别。

这中面试我的胜算就比较大了，几乎从未失败过。

因为说什么自己可以控制，不受别人干扰。

大家需要记住，从进入面试公司开始，到你走出公司办公楼200米，你都是在面试，遇到熟人或是一起面试的人，刻意稍微聊聊，说个笑话，但不要发出很招人的笑声，整个过程要注意自己的礼仪、举止，什么挖鼻孔啊。

就不要有啦。

建议大家提前到个10分钟，你可以在卫生间稍微整理一下正装、领带之类的，然后回去坐定，也就到你了。

推开面试房间的门，先稍微欠身行个礼表示尊敬，然后回身把门关上，稳重一点，椅子坐一半左右，不要靠着，也不要坐的太少掉下来（O(∩_∩)O哈哈~）坐定了，就可以回答他的问题了。

千万不要他问完，你立刻就回答。

完全没必要，你稍微停顿几秒钟低头思考一下也没什么关系，如果遇到很复杂的专业问题，你可以说：我想一下哈，然后迅速的在头脑里列出几个重要的点来。

你说出来的话，要有逻辑，最好有几个重要的点。

至于回答问题的风格，由你自己来定了，是理智宏大型的，还是真情感动人型的，因人而异吧，但有一点，在我看到的案例里面，凡是和面试官谈的很high的，都会出局！大家现在普遍喜欢踏实一点的吧，没必要非得夸夸其谈的。

（以上个人经验，欢迎批评指正，出了问题概不负责，呵呵！）
单面里面，就会有根据简历和个人经历面的，有专业问题面的，有行为面试的，还有案例面
试，主要就这四种类型吧。

这个在后面的面试准备里会说到的。

（二）战略
这个说多了悬，就说几句话吧。

1、如果你是一个有方向或有所侧重的人，那么你会更成功。

比如如果你学金融，但你在财务上有突出技能或者深懂某些法律法规，那么你赢的几率就很大。

比如说你学金融，你在资本市场上极为专注，你的胜算也会比较大。

如此如此吧，一句话，经历不要分散，找到你区别于别人的竞争能力吧。

2、你会发现，你身边的人已经找到工作了，他开始每天睡懒觉、打游戏，你压力很大，好的，在这篇文章最后一段会有一句话来安慰你的。

（三）长期的准备
1、专业能力
平时不是很认真学习的话，确实也会找到不错的工作，甚至是很好的。

但是如果你热爱你自己的专业并打算从事这个行业，那么再怎么努力也不为过！当然，为了让你在面试的过程中显得更加的专业，平时对事实多多关注也是必要的。

如果想速成的话，也是有办法的。

我是学经济方面的（好像贸大多数都是经济方面的），给大家推荐一个网站，其实很简单，网易的财经专题/special/。

当然，大家去看新浪财经专题等等也行，好处是这里几乎有全部世界和国家的经济大事，并通常附上了很多背景知识和知名学者的观点。

其实一年里一共大事也没几件，建议大家在面试前，如果会问到讨论经济时事的话，一些重要的事件，要在专题的基础上稍作整理，变成自己的看法。

核心在于，你说出来的话要有逻辑，要有框架，不要只是复述新闻。

2、逻辑性和框架
这个问题其实还是比较核心的，很会相人的晚清名臣曾国藩先生说：“若要看条例，全在语言中。

”你在面试时，回答很多问题时的逻辑反应，往往决定了对方对你的印象。

这个是需要看平时大家的习惯等等的，比较长期。

当然也有短期的办法的，呵呵。

很多人可能都对咨询公司神往已久，能不能进不说，准备咨询的案例面试，但是对逻辑大有帮助，其实就是拿几个框架套一套，前提就是你必须先学一些咨询的常用分析框架了，就是那些models了。

我
想我是个好人，所以我就在附件里把我最常用的两个案例面试资料给大家了：BeBeyond_常
用商业分析工具。

英文的，有很多很常用的model,用处很大，既可以帮你养成一个好的逻辑
，又可以帮你复习一下面试的英文。

3、面试英语
我的英语，尤其是口语一直都比较滥，所以从开始找实习开始，就找了一个语伴，两个人每周练两次口语，很感谢他也是一个上进的人，并且能够坚持下来，其后确实是大有长进，自然也大有裨益了。

面试的英语，我由于面外企的机会不多，所以并没有用到很多，但是就面试英语来说，我觉得有如下几个工作大家不妨积累：一是口语的语感大家要保持，长期不说再好的口语也会下降的。

二是面试中的商务英语很多人学过固然好，没学过的，一是上面的附件，里面是英文，多读两遍，即懂了模型，又熟悉了英语，如果大家准备咨询，看
casebook的话，就更好了。

另外大家要自己建立面试的词库，如果大家有兴趣的话，词库要
包含一下几方面的词汇：一是用来形容人性格的形容词，二是用来表达怎样做工作的动词，三是修饰上述形容词和动词的常用副词。

有些资料里会提供的，我自己曾经整理过一个，现在放在附件里了，算作抛砖引玉（真的是砖头吧，不过我是好人吧，呵呵），对于英语很好的同学就不用看了哈。

4、面试的常用问题
再赠送一个附件，面试全攻略。

里面对面试讲的很详细，比我说的好多了。

当然里面也会有什么面试常见40个问题之类的，把这些问题整理出来，英文中文都准备一下吧。

对于一些叙
述性问题的回答，可以使用如下法则。

STAR 法则是指：S（Situation，事情是在什么情况下发生），T（T ask，你是如何明确你的任务的），A（Action，针对这样的情况分析
，你采用了什么行动方式），R（Result，结果怎样，在这样的情况下你学习到什么）。

5、把你自己想明白
你肯能不明白，这5点中其实这点是最关键的，自习看看你的简历，想想你过去大学三年做的每件事情，你都学到了什么，有什么经验教训，思考一下你到底是个什么样的人，你是喜欢和人打交道，还是喜欢自己埋头完成工作，在团队里你精力充沛，还是自己的时候效率更高，你喜欢忙碌的生活还是稍微休闲一点的。

其实这些才是最终决定你去哪里和你决定去哪里的关键所在。

这些想明白了，你上面的面试常见40个问题，什么最自豪的事情、最大的成
就之类的也就迎刃而解了。

找工作、准备面试的过程，其实也就是你更明确的认识自己、懂得自己的过程。

上面五个问题说起来好像很多很吓人，呵呵。

不过也没那么可怕，如果大家大四找工作的话，每天投了简历，没有面试大家就很闲的，所以每天做一点，慢慢的上述四件事就都能够准备好了。

希望大家做个有计划的人，有准备的人吧，所谓不积跬步无以至千里啊！
（四）即时准备
本来是看书累了，就想随便写点，结果写的太长了，有点没耐心了，也怕大家读着没耐心了，这个简略点吧。

1、如果收到通知，那么先好好查一下公司的情况，网上、大礼包等等。

2、把自己的中英文简历读一遍，尤其是英文，面试如果英文的话，你简历上的话八成会用到。

3、网上搜面经，整理出来，尤其是透露出来的面试内容。

并且对应着一一准备。

4、说服自己，你是爱这个公司的，即使最后你可能根本不会去这个公司。

其实如果我这篇文章里说的你都严格做到了，那么其实你可能都没有机会展示你的面试才能，因为有一个机会你可能就能把握住了，根本不用到处面试。

但是，再好的面试准备也是技能层面的，基础还是你的实力，所以如果低年级的同学看到了
这篇文章，就还是好好修炼内功吧，高年级的看到了，提高面试技巧也是必要的哈！
找工作的同学，找到了请不要太高兴，因为你身边还有没找到的么，没找到的也没有必要沮丧，因为会有你合适的，只是时间的问题，按部就班的准备就好。

曾国藩说：“功名看气概，富贵看精神。

”一个人的发展不是由找个什么工作、第一年赚多少钱决定的，而是由勤奋、志向、气概这些长期因素决定的，愿大家还有我自己都是这种有气概、有精神的人。