继续试用 终5 10 15 10 15 5
综合评价内容及跟进考核得分表 培训员 部门负 第1周 第2周 第3周 自评 评 责人评
备注
培训负责人评语：
部门负责人评语：
继续试用 终止试用 签名： 签名： 日期： 说明：1.新员工入司前三周填写此表跟进考核其工作表现； 流程：新员工填表→培训员评价→部门负责人评价→行政部部审核意见→行政部存档。
有
限
公
司
试用期员工阶段性考核跟进记录表
（第 姓名 入职日期 周： 年 月 日～ 年 月 日） 部门名称 跟进日期 岗位名称 跟进责任人
1.您在本周完成的主要工作任务有哪些？通过完成这些工作您有什么收获？
2.您认为您目前的工作中有哪些地方是需要改进的？如何改进？
3.您下一周的目标是什么？您认为如何才能达成这一目标？
4.您对所在部门/公司有何建议或意见，请提出您的想法。
签名：
日期：
考核内容及标准
充分认可企业文化与制度 遵守公司规章制度，不迟到，早退 善于观察，能积极发现问题 积极主动的参与工作和学习 能主动制作工作计划，并予以实施 能快速熟悉岗们流程，并提出改善 建议 工作任务能按期保质、保量完成 迅速把以往的经验与知识应用到目 前的工作中 有很好的组织、沟通与协调能力 善于学习 自评语：