任务 4．做好仓库环境的日常清理和维护 二
5．严格执行仓储管理制度，预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾等事件发生
6．对出、入库货物进行安全质量检查
考核重点：仓库规划合理、库房利用率高，货物在库期间保存良好
职责表述：负责销售订单发货（注：组长为主要负责人）
职 工作 发货单配好后，打好包装，标记好箱数，贴好地址办理发货出库手续，如有地址不详或疑问及时与相关
人员变动或移交
1.仓管人员变动，必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，要列出清单，写明情况，双方签字，领导见证。 2.应移交事项包括： 经管的货物； 单据、账本（必要时）及经管的文件、档案资料； 经管的操作设备、设施、工具及文具用品等； 办理离职手续. 3.完成公司领导临时交办的其他任务。
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考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。
职责表述：组织货物在库管理（注：组长为主要负责人，配货员协助执行）
1．做好配货库货物分类管理工作，补货工作及库存产品及时归位。
2．寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本 职
工作 3．做好仓库货物的在库管理，合理有序的摆放货物，有利于货物的出库工作，提高出库的工作效率 责
考核重点：领导满意度，货物完好率
工作协作关系
内部协调关系 销售部、客服部、财务部
外部协调关系 物流公司、快递公司司机
其它
使用工具/设备 电话、计算器、电子秤
工作环境
一般工作环境
工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档 销售发货单，退货入库单，配货库库存台帐（电子帐）
考核指标
日常工作考核按岗位工作考核执行
3．对库存货物进行定期盘库，做到账物相符、账账相符
4．对原始入库本、调拨单、销售发货单、退货入库单及配货库台帐保管完好，定期送到档案管理室。
考核重点：账物相符，库存准确率，单据保存完整度
职责表述：其他相关职责 职
工作 1．监督货物的装载上车与卸货，进行现场指挥 责
任务 2．负责仓库的安全与卫生管理 五
责 任务 人员联系，收好物流发货单据并好相关记录。
三
考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。
职 职责表述：配货库台帐管理，库存统计与单据保管（注：组长为主要负责人）
责
工作 1．对配货库所有货物建立台帐，对于出、入库货物及时进行账务处理
四
任务 2．定期与财务部核对，做到日清月结
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1．配货出库时，必须按照销售发货单（经相关人员签字后的发货单）核对商品的规格、颜色、数
职 工作 量办理配货出库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系、不准私自改单。
责 任务 2．退货验收时，须根据退货管理规定来执行办理退货入库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系；
一 退货入库单填写清楚货号、规格、颜色、数量、单据及时上交。
仓储部-配货员岗位说明书
职位名称
配货员
所属部门
仓储部
直接上级
仓储主管
直接下级
辅助工
岗位定员
4人
薪酬类型
底薪+提成工资
工作综述
严格遵守仓库管理制度，做好配货库货物的发放及管理工作，合理按排所有成品的摆放，工作任务
职责表述：负责销售发货出库及销售退货验收（注：主要负责开发部、客服部所下发货单的配货出库管理）