有一种精神叫实干
——致全体项目人
“嗨，你今天怎么有空带小家伙出来玩啊，没有加班啊！”这是十月的某
个周末，我碰见项目部一位女同事问的第一句话。

同事哈哈一笑，“怎么你们
都这么问啊，好几个人都这么问来着，这周有个项目通过了一个单项验收，领
导放了一天假，明天继续加班”。

女同事的答话虽短，却让我突然意识到一件
事情：原来在我的印象中，凡是和项目打交道的人都特别忙，为了推进项目建
设如期完工，加班成了他们的常事，要是周末看到他们的身影反而觉得奇怪了。

今年是项目建设年，因为工作的关系，与参与项目建设的人员多了一些接触。

几大项目建设如火如荼，每个项目人身上的担子都不轻，从年初到现在，
加班加点，周末照常上班更是他们的家常便饭。

从他们忙碌的身影当中，我被
一种实干精神深深打动。

实干体现在哪里？体现在锻造精神、凝心聚力上。

每一个项目，从立项、实施到竣工投产，都是一个艰苦的系统工程，没有
强劲的动力和一股子精神是难以实施好的。

为了做好储运安改项目、环保项目、军民结合项目及综合技改技措项目，中间付出的辛劳与汗水，项目人最有体会。

问起项目人的感受，很多人说的最多的是“累啊，真想歇歇，可是不能歇啊，
全厂都看着我们，一定要把项目做好，才能对得起自己的良心和领导的重托”。

就是“要把项目做好，才能对得起自己的良心和领导的重托”这句话，成了项目人实干敬业的精神源泉和不竭动力。

项目人把做项目的这股精神劲最终提炼
为“树正气，有激情，讲团结，顾大局；抓落实，善总结，守规矩，有办法”，这不仅为项目的建设指引了方向，而且从精神层面统一了思想，更从执行层面
明确了要求。

在这种精神的感召下，项目人日夜奔忙在灰尘滚滚的工地，常年
加班加点，牺牲节假日，为项目建设倾心尽力。

靠着这种实干精神，2011年
12月8日，我们顺利完成储运安改项目并通过了国防科工局组织的现场竣工验
收，这不仅提升了公司在整个兵器行业中的形象，也为公司今后发展奠定了基础。

实干体现在哪里？体现在做好项目的每一个细节和关键点上。

在环保治理项目引进废酸浓缩处理装置的谈判中，项目人一方面严格按照
国防科工局的批复精神办事，另一方面在保证装置安全可靠的前提下同两家外
商进行了多次技术洽谈和商务谈判。

谈判的过程是艰难和艰苦的。

胸有成竹才
能在谈判中抢得先机，为了做好与外商的谈判，项目人查阅了大量的法律文献
资料，弄清外国法律与中国法律的适用性，对合同中每句话、每一个细节都请
专人研究，字斟句酌，确保合同不出现任何纰漏。

2010年2月，公司会同五洲
设计院与德地氏公司围绕最终合同条款、商务报价及技术合作协议展开最后谈
判并签订合同和技术合作协议，合同价格总计比立项批复降低近2000万元，
安全性、工艺完整性等保证性条款也得到进一步的提高和完善。

同时，根据技
术合作协议，德地氏公司将向中方开放部分硫酸真空浓缩工艺的关键技术，满
足了国防科工局的要求，促进了引进技术的逐步吸收和消化。

正是因为实干，
项目人抓住每一个细节和关键点，最终实现了国家和企业的利益最大化。

实干体现在哪里？体现在不惧困难，开拓创新，推进项目建设进度上。

不论是走进史建春副总经理的办公室还是走进其他做项目的中层领导办公室，总能看到项目工期进度网络控制图，每一个时间完成节点都标的清清楚楚，一目了然。

看着这些图，就是我这样一个项目外行人，心中都有一份说不出压力。

没有一份实干精神是承受不起这份压力的。

军民结合项目项目是公司的
“饭碗工程”，它是利用军品资产和技术，延伸一硝基甲苯系列产业链的民品
项目，项目完工后将对我们整个企业实现军民融合、联动发展从而带领整体经
济效益提升起到至关重要的作用，对于我们整个“十二五”规划的实现具有举
足轻重的作用。

针对项目技术上的难点，项目人大胆创新改进工艺技术，反复
比对技术方案，完成了一硝基甲苯生产线与82#产品生产线联产工艺技术论证，经济可行性的比对，力争实现方案最优化。

在没有数据、没有参考的情况下，
项目人组织公司技术人员做了上百组试验，通过不断改进萃取试验、分析、验证方案，再获取几百个数据之后进行详细、严谨的数理分析和总结评价，终于圆满完成了82#产品废酸萃取工艺，为军民结合项目提供了技术支撑。

2011年11月20日，该项目主装置之一的脱塔顺利完成了整体吊装作业，至此也拉开了项目工程安装的序幕。

那高耸的脱塔成了项目人实干精神最有力的见证者……
依然是那么步履匆匆，依然是那么忙碌，依然是为了项目呕心沥血，在即将过去的这一年，因为这股子实干精神——你们成为2011年东方最亮丽的一道风景线。

向你们致敬——全体项目人！。