每个人都有畅想的权利，但是，就算想，也要一切从实际出发 敢干，不单单是勇气，更是素养、大智慧
找到正确的方法，行正道。不一定当即时来运转， 但，终会接踵而至
干成事，可能是一个预期，一个愿望，但，更是一个结果。
想干事
戒除发牢骚和 自以为是
敢干事
以小见大，一小成大 实实在在的行动
对接企业愿景，
共同进步 解决问题的人是 必须品和急需品
想干事、敢干事、 会干事、干成事！
感悟（续上页）
读过书后，再来对照自己的工作，发现以前在工作中是 热情有余，方法不够。“想干事”但是不是“敢干”、 “会干”呢？因为事物繁杂，“忙”，成了工作没有完全 做好的借口和挡箭牌。缺乏大胆尝试的勇气和魄力，甚至 有些“甘于平庸、胆怯观望”的心态。 最近也老是再说“创新”，领导在开会时也强调要“创 新”。以前都信奉鲁迅的这句话：“世上本没有路，走的 人多了，便也成了路。”到了现今这个竞争日益激烈的社 会，情况变成了：世上本有路，走的人多了，便没有了你 的路。道理是人人知道的，可是为什么绞尽脑汁也想不出 好思路呢？我发现，其实不是我不想创新，而是缺少创新 的能力。
感悟（续上页）
而“会干事”是实干精神的核心。那么，到底我们该如何 将自己的智慧发挥出来，并有经济效益的回报呢？会干的前 提是一定要有——目标意识、结果意识、价值意识，这至关 重要，否则就变成干得多了，却没有干在点上；而对会干所 要采取的行动——服从、合作、创新，是保障会干之效率的。 服从是不讲借口，自是节省了内耗，降低了成本；合作是借 他人之力；而创新更会呈现事半功倍之效。 最后，书中在“干成事”一章中，言简意赅地提示了 “干成事”应体现在“做大做强、成长与成功”上。那么， 我们就一定要：大智若愚——不傻干；大道无形——不蛮干； 自动自发——不苦干；在有所失处有所得——不白干。
书名：中国实干精神
部门：*******部
我们的口号：以实干 精神，想干事、敢干 事、会干事、干成事， 安全共赢！
推荐理由
1、表现你的实干 实干精神是顺应时代需要的一种工作态度和 工作哲学。 2、实现价值 真正敬业实干的人，能实现全部的价值，这种 人为数不多。 3、案例营销，内容精实 跳出了传统的教育与感化的“窠臼”，以中 国企业界案例透视中国实干精神，带领我们去真 正地认知我们所处的但不一定懂得和明白的企业 它也有成长的烦恼。
感悟（续上页）
《中国实干精神》中也介绍了 “创新”的方法，首先要建 立“创新”的观念,学会在小事上做文章，能饶有兴致地接 触、体验，甚至是应用，要做别人还没有做的事，要知其 然，还要知其所以然，要看出其中的门道，而不能只是走 马观花，看看热闹。看出其中道理后，学习它，在其身上 得到借鉴，受到启示，最后创新出属于自己的东西，独树 一帜。书中还有一些实例介绍了很多创新的方法和他们的 思考角度，比如替代法、组合法、改进法、扩大法、减少 法等等。从这些实例中得到了很多启发。培养“创新”能 力，还是要多学习，善总结。
内容简介
welcome to use these PowerPoint templates, New 我们摸到了企业的脉搏，进而大悟：我们进入一家企
业工作，是因为我们自身资源与企业资源的相匹配。至此， Content design, 10 years experience 我们的信息和企业的信息是对称的，没有偏袒，只有公允； 没有求全责备只有互敬互谅。原本企业与我们之间就是和 谐相生的关系，想干事、敢干事、会干事、干成事，这是 企业对我们的期望。同时，这也是我们对企业的期盼。 实干精神是顺应时代需要的一种工作态度和工作哲学。 它拉近梦想与现实之间的距离，让企业和员工双赢！
不气馁，坚持
与时俱进，长期坚持 勇敢干
会干事
跟进一个目标不动摇
干成事
不傻干、不蛮干 懂得创新，合作
给你的老板一个结果
不苦干、不白干 做能创造价值的事
感悟
书中从“想干事、敢干事、会干事、干成事”四大视 角，告诉每个身在职场或者即将步入职场的人应该用什么 样的心态，用什么样的行动，用什么样的方法，把工作做 好，把事业做好，把人生经营好。书中说到的工作方法和 对工作的态度确实值得借鉴。 首先必须是“想干事”。“想干事”，是实干精神的 最初要求和基本出发点，我们想要成就自己的梦想和抱负， 就必须从“想干事”开始。“得过且过”、“混日子”的 思想要不得、摈弃“等、靠、要”的思想，我们社会中那 些“啃老族”就会越来越少。 但是，光是“想干事”，光有工作热情是不够的，还 必须得“敢干事”、“会干事”才能“干成事”。那么， 如何做到“敢干事”呢？真正的敢干是脚踏实地做小事、 长期坚持、不懈追求。作为企业的一部分，还要与企业的 利益、事业同呼吸、共命运，困难时有所担当。敢干不是 在空想世界里施展拳脚、大步流星，而是在真实世界里的 每一小步行动——实实在在的行动。
中国实干精神
人生的五级通道表，你
现在的位置？
1-初做者 2-很有经验者 3-监督者 4-管理者 5-领导者
想干事 抛弃不作为—直面企业问题—做解决问题的人 敢干事 脚踏实地做小事—长 期勇敢的坚持—永远不懈 干成事 做大做强—成长与 成功
Байду номын сангаас
的坚持 会干事
目标意识—结果意 识—价值意识
想干事？敢干事？会干事？干成事？