培训学习
教师
准时参加各种学习活动。（包括业务学习、政治学习、外出学习等）
每迟到一次扣1分，因病、事假不参加各种学习活动扣1分，无故不参加者按违纪、旷工处理。
上交材料
教师
准时上交各种材料（包括计划、总结、学习故事、周计划等）
未按时上交材料每次扣2分。
副班岗位要求
副班教师
按要求在办公室备课、教研活动。
做与备课无关的事情发现一次扣1分，无故不参加者扣2分。
每迟到一人扣0.5分。
各班超勤人数以小班25人、中班30人、大班35人为标准。
每超勤一名幼儿加1分，一学年一结算，10个月的平均人数。
礼仪
教师
遵守《幼儿园工作要求20条》仪表要求。
采取随时抽查的方式，每违反一项扣1分，累计扣分。
见到领导、客人主动热情问好。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣1分，累计扣分。
入、离园礼仪接待，具体要求见《一日生活环节礼仪行为要求》。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣1分，累计扣分。
教师一日工作严格按照《一日生活环源自礼仪行为要求》去做。采取随时抽查的方式，每违反一次扣1分，累计扣分。
幼儿
统一穿园服
每一名幼儿不穿园服扣0.5分，累计扣分。
见到老师、客人主动热情问好（包括早入园与值班人员问好）。
组织活动
教师
按时组织户外活动（间操、体育游戏、晨练、户外区域活动）。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣2分，累计扣分。
按功能教室使用安排表组织活动（科学探究室、茶艺室、书吧、美工坊、艺体室）。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣2分，累计扣分。
按幼儿一日生活安排表组织一日活动。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣2分，累计扣分。
准时参加晨会、升旗活动。
每迟到一次扣1分，无故不参加者扣2分。
加分项目
教师
参加各项比赛并取得奖项（教体局组织的各项比赛）。
园级加1分、县级加2分、省级加3分、国家级加4分
承担幼儿园送教下乡任务。
每送教下乡一次加2分。
附：《幼儿园工作要求20条》、《一日生活环节礼仪行为要求》。
滦平县第一幼儿园优秀教师评选细则
项目内容
评价对象
方法
奖惩标准
出勤
教师
每个月统计出最早出勤人数（每月统计3次）
以一学期为单位，取每位教师的平均出勤率，按岗位分别取前五名加分，加10分。
请事、病假情况
请事假一天扣2分，病假一天扣1分；年全勤加10分；请假累计超过10天以上取消评优评奖资格。
幼儿
每个月抽查三次
采取随时抽查的方式，每违反一次扣1分，累计扣分。
楼道里不喧哗不打闹，有序右侧上下楼。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣2分，累计扣分。
室内活动时，幼儿不喧哗、不走动、安静有序。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣2分，累计扣分。
幼儿一日活动按照《一日生活环节礼仪行为要求》去做。
采取随时抽查的方式，每违反一次扣1分，累计扣分。